昆明市安宁市招强电工 施工场地：新建厂区 工作内容：图纸熟练，配电室设备安装，桥架安装，放电缆，照明线管套丝穿线，高低压电缆头制作，持证上岗。

工程建设维护岗位 1、，年龄需在30岁以下，身体健康，具有CI驾驶执照无不良嗜好者优先。2、大专及以上学历，通信工程、机电一体、电子系统专业优先；特殊情况可以放宽到中专或以上，电子信息技术专业，有一定强弱电施工经验，能熟悉使用万用表或所涉及的各种检测测量工具，喜爱交通行业。3、具有良好的沟通能力及团队协作能力；性格开朗大方、责任心强，工作认真细致；具有较好的学习能力与创新能力，并能根据工作需求进行加班及地州出差。4、会一些基本的电脑操作及办公软件；先前有过监控安装调试经验交安工程建设经验的优先录用。 薪资福利:试用期工资2700元/月，转正后工资3500 - 6500元/月、工作日每天有12元的餐补；双休，年终据个人能力有丰厚年终绩效奖金。公司福利，双休、购买五险、享受国家法定节假日！ 招工人数:2名 工作地址:安宁、昆明

昭通昭阳招水电，强电，给排水，，现在属于穿线配管装箱子，自己带工具，今天下午来培训，明天上班，工资随时都可以拿

保山市第二人民医院（新院区）物业公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！ 一、高压电工（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，需同时持有高压电工证及低压电工证（双证齐全） 二、安全管理员（2名） 薪资待遇：2500-3500元/月（具体薪资可面议） ，身体健康，具备良好职业素养，持有有效的特种设备作业人员证（A证、R1证） 三、消防监控员（2名） 薪资待遇：4000元/月 ，身体健康，能适应岗位工作需求，持有消防监控四级证书 以上岗位工作制度：上四休二，即两个白班、两个夜班后休息两天 工作地点：保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/保山市第二人民医院北院区后勤楼 联系方式：段老师 （）

大理白族自治州大理市招强电

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、强电、给排水

配网施工人员，技工跟学徒，施工地点文山马关跟楚雄南华。

云南昆明招聘 电工：12名（高压或低压）待遇：4000元/月 电焊工：2名（持有焊工证）待遇4500元/月 工作时间：8小时制，周一至周六（调休每周确保休一天） 工作地点：凉亭（昆华医院国际医院） 不提供吃住。 联系人：段师

西双版纳傣族自治州勐海县招强电(电工)、开槽/切割、水电

昭通市巧家县招强电工，会蹬杆，按电表，工资一万，

云南保山做二衬。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200， 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

小区综合技工 有电工证：3300元/月 | 无电工证：2800元/月 小区公共设施维修、水电检修、日常养护与应急处理，小区公共设施维修、水电检修、日常养护与应急处理，有物业维修经验优先 有电工证

普工 1、身体健康、无重大疾病史，无犯罪、吸毒史；2、有建筑工地施工经验或熟悉工业生产设备者优先；3、熟悉电焊、机修，有相关工作经验者优先；4、能吃苦耐劳，服从管理。 薪资福利:待遇从优，详细面谈。 招工人数:男工、女工各2名

新马街明天要个压路机驾驶员工低班300一天

我公司做钢厂电厂变压器维修业务，目前需要兼职小工2名，一个有高压电工证的，一个有安全员证的小工，年龄不超过45岁，工作时间4.5-4.12，工作地点：云南镇雄，包吃包住，每天300元，如果合适可转为正式工，待遇从优

现需要高压安装师傅一名， （要求主变、GIS、高压配电装置安装熟悉，且变压器吊芯、GIS机构调节、伸缩节调节、注气体、抽真空等） 有高压证，年龄55以下，电厂经验丰富。 具体薪资根据技术水平定，有意向的可联系：刘（）

看清在打电话自建房，干过自建房再打电话， 自建房改水电，找一个搭伙干的，

找强电小工两人管吃住

马鞍山市花山区招水电、强电，检查及解决家里电源烧毁问题，施工日期2026年3月31日，一天400元，有意者请联系李江洋，

现在马金铺要零工下菜，库里要加高，电话谈

1.无责保底4000，平均到手6000左右 2.不用外出不打电话 3.要求:性格活泼，赚钱欲望强

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今晚8点要两个个小时工，保水。包卡纸。17块一小时，要熟手。电话

受理线上有融资贷款需求的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需负责成交环节 ①当月首次邀约到访客户达40组，奖励现金500元 ②当月首次邀约到访客户达50组，奖励现金1000元 ③当月首次邀约到访客户达60组，奖励现金2000元 3、月度到访客户数最高者（保底≥30组），额外获得500元现金奖励； 4、通时王：月度总通话时长最多者，奖励1000元现金（需满足日均接通保底要求）； 5、销售冠军（个人业绩保底≥6万元）：奖励1000元现金； 6、销售冠军团队（团队业绩保底≥12万元）：团队经费奖励1000元； 7、新员工入职30天内成功完成首单，奖励200元现金； 两种薪资方案自由选择 1：5000元无责任底薪 + 2000元绩效（达成20组上访）+ 24组上访额外奖励1000元 + 10%提成，综合收入8000元起 2：500元底薪 + 50%提成（与公司五五分成），能力强者可自主选择此模式 两种模式可灵活切换，后期可根据情况调整选择 3：每月设有奖金池，依据月度上访量、回款额、通话时长等指标，按劳分配，奖金范围2000—20000元不等 4：企业类客户每成功签约一单奖励500元，达成24组上访再加奖1000元 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：月度累计完成10笔回款，奖励3000元 7：缴纳社保，年假享受12—15天 8：工作时间：上午9:00—下午18:00 9：提供工作午餐（设有回族清真食堂） 10：每周一至周五上班，周末双休，午休两小时 11：转介绍客户成功签约，保底奖励500元，后续永久享受10%提成 新人由主管手把手带教，工作轻松无压力 新人最快3天内开单，单笔业务金额从几十万至几百万不等 新人平均综合月收入不低于1.2万元，入职两个月以上员工普遍月入2.5万元以上，优秀者月薪可达50000—80000元以上

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昆明市呈贡区招强电、电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工、其他维修

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