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招聘：成本会计薪资：5000元以上/月1、会计专业或财经专业，大专学历,会金蝶财务软件操作；2、3年以上制造业成本经验；3、对生产、经营过程中物流内控制度的控制要点有清晰思路；4、为人诚实、工作扎实；5、对国家有关财经法规、税法制度、财务会计制度有较好的了解；6、能独担一面全盘处理会计账务。

招聘：采购专员薪资：4500元以上/月1.根据生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划;2.单项工作采购计划经领导审批后，根据相关计划制定预算;3.进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据公司采购流程开始询价、比价、样品审验等工作;4.协助领导确定采购价格，并进行谈判;5.起草采购合同并上报;6.采购物资的验收工作，协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库;7.？进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供货商;8.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档;9.提出减少采购成本的方案或建议。任职要求：1.大专及以上学历;2.有2年及以上相关经验，理工类专业应届生亦可；3.有ERP操作经验；4.熟悉相关合同条款，能制作商务招标书以及合同书;5.具备良好的沟通协调能力、成本控制能力、商务谈判能力。

招聘：采购经理薪资：6999元以上/月1、5年以上电子行业采购及采购管理工作经验；2、熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格，掌握采购技巧；3、熟悉采购流程，熟悉供应商开发、评估、考核、整合和管理；4、具备良好的商务谈判能力，有敏锐的市场分析和判断能力，良好的需求预测能力；5、细心负责，有良好的职业道德。

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风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下；2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！

招聘：电气绘图员薪资：4000-6000元年龄22-40岁，男女不限，要熟练掌握AUTOCAD的使用，会广联达建模优先；懂电气控制原理/高低压配电柜原理，熟悉电力电缆、动力电缆、控制电缆，高压柜、低压柜、母线槽、变压器材料名称规格型号。1、依据要求绘图：根据变压器工程师提供的设计方案和技术要求，运用专业绘图软件，如AutoCAD Electrical等，准确绘制变压器的电气原理图、接线图、布置图等各类图纸，清晰展示变压器的电路结构、连接关系和设备布局；2、细节绘制与标注：对图纸中的电气元件、线路走向、连接点等进行详细绘制和标注，注明元件规格、型号、参数等信息，确保图纸的完整性和准确性，为生产和施工提供明确的指导。

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工资详谈。

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