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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作态度认真积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、掌握常用办公软件操作，能识读CAD图纸，具有BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及消防广播系统、车辆道闸管理系统等弱电系统的安装与实施经验。 3、严格落实总经理下达的工作任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队协调调度工作。 4、完成领导安排的其他相关事务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、承担室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，以及计量采集设备的拆装、移位、运行维护、故障辅助处理和装置维修调试等任务； 3、优化检修流程，提升作业效率，及时排除安全隐患，强化运维管理水平，保障生产安全； 4、按周期向部门、公司及相关客户反馈项目执行进展； 5、配合其他职能部门开展项目验收、阶段评审等相关支持工作； 6、应对项目过程中突发情况，并协助客户完成日常运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备变电站设备维护实际工作经验； 3、掌握常用软件系统操作，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期派驻四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能适应高强度工作，具备良好的抗压性与适应能力； 6、需持有岗位所需资格证书：特种作业电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调工作； 3.定期向公司、部门及客户方反馈项目执行进展； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段评审等协作任务； 5.处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业背景（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2.动手能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.工作地点为成都公司本部； 4.持有有效驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境； 6.持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期培训机会，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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