岗位职责 - 主要负责文员/客服相关工作，整理资料文档，统计数据； - 协助整理工厂各类单据、文件，做好分类归档，确保资料齐全可查； - 配合业务员、会计完成简单的信息录入、沟通协调工作； - 负责工厂日常行政琐事，完成领导交办的其他文职工作。 任职要求 - 年龄20-35岁，沟通能力强、有耐心； - 能熟练操作办公软件（Word、Excel），打字速度快，做事有条理、认真负责； - 有客服、文员相关工作经验者优先，踏实肯干即可； - 能长期稳定工作者优先。

淘宝文本审核标注 岗位职责： 1、根据平台内容及商品信息，完成对商品内容的提取、审核、归类与标记； 2、优化商品检索的精准度； 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养，年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位，税前综合收入约3500元。每周双休，工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日，入职即办理五险一金

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进，确保信息传递及时准确； 3. 协助团队维护客户联系，并参与新客户的接洽与拓展工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和保密观念，能踏实完成各项事务； 2. 具备出色的沟通协作能力，可与不同部门顺畅对接，推动问题解决； 3. 拥有一定统筹规划能力，能独立开展工作，适应高效紧凑的工作节奏。

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历，专业不限（理工类、财会类背景优先考虑）； 2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先； 3、具备良好的组织协调能力，积极进取，语言表达与书面沟通能力较强； 4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，熟悉Excel常用函数者更佳； 5、工作认真细致，责任心强，时间管理能力强，善于交流，具备良好的服务意识与保密意识。 岗位职责： 1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务，在实际工作中掌握知识产权相关基础流程，成长为业务团队值得信赖的运营支持人员； 2、负责向国内外客户准确传达案件进度，转递官方文件，并及时解答客户疑问，逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力； 3、协助推动部门间的协作机制建设，结合业务发展需求，主动优化内部流程与协作模式，提高整体运作效率； 4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务，体现强烈的责任担当与应变处理能力。 我们提供： 1、系统化入职培训：配备完善且系统的岗前培训体系，助你迅速适应专业工作环境，掌握关键岗位技能。 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。 3、明确的发展路径：提供清晰的职业晋升通道，支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。 4、积极向上的工作氛围：融入一个相互协作的团队，我们倡导主动思考，并为员工的学习成长持续提供资源支持。 朝九晚六、五险一金、周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容：通过办公室坐班，电脑协助工作，为用户处理一些简单咨询问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 任职要求：中专及以上学历，普通话流畅。

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能。 4、额外福利涵盖：各类节日补贴、年终奖金、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：所属领域持续快速发展，福利体系完善，国内业务年均增长率约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群不断增长，车险属于刚需产品，市场推进顺畅，晋升通道明确，资源支持力度大，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有正式员工各项待遇。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元收入目标亦非难事。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘办公室文员10名： 可以全职，可以兼职，可以居家 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+20%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我！

因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资8000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

日常负责文印工作，然后还有办公室卫生清洁。协助其他人员开展文艺工作。服从管理，听从指挥。

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

必须认真看完职位详情考虑后再联系。1、高中或职中及以上学历，年龄30至40岁之间，能吃苦耐劳；2、能适应全年全国各地出差；3、主要工作：对火力发电厂汽轮机进行检测；4、有在火力发电厂汽轮机检修的工作经验，优先录用；5、薪资：试用期工资5000元每月，转正后成为准师傅后年薪9万元，达到师傅级别年薪12万元，并且每满三年加1万元工龄工资；6、福利：有节日补贴、差旅补贴、劳保补贴等完善的福利制度；7、吸烟者不于录用。

职位要求：形象好，气质佳，会开车，会接待，协助领导完成管理工作，对待工作认真负责，公司缴纳社保，薪资待遇5000--10000

岗位职责： 1. 根据生产/服务需求完成暑期短期工作任务，包括基础操作、物流协助、现场支持等 2. 严格遵守企业安全规范与现场管理制度，确保作业安全与秩序 3. 按时出勤、服从班组长及现场负责人统一调度与工作安排 4. 妥善使用并维护企业提供的一日三餐、通勤车辆及住宿资源 5. 工作期满后配合完成工作交接、物资清点及薪资结算流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应短期集中工作节奏 2. 学历不限，无不良从业记录，能提供有效身份证件及健康证明 3. 具备基本沟通能力、责任心和团队协作意识，服从管理安排 4. 接受周结薪资方式，认可暑期工/短期工用工性质 5. 能适应倒班或轮岗安排，具备简单工具操作或体力劳动能力

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

西安高陵区招普工不要经验，装螺丝配件车门车灯，或者清渣打磨，220-240/天，45岁以内。

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

岗位内容： 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，身体健康。 5000-7000 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。