职位描述 一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3.英语水平达到六级及以上； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3.进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2.对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4.跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

做假山现场制作

工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等各类制图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效奖金，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年休假，免费提供员工宿舍，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调配，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

一、岗位职责： 1、具备出色的沟通与汇报能力，熟悉全国各地区植物种类及相关特性。 二、任职要求：

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

一、工作职责 1.联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2.本科或以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2.硕士或以上学位； 3.英语水平达到六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

铭朗科技招聘简章： 1.全盘会计1名 要求:40岁以内，有汽车零部件制造业全盘账务处理及成本核算与分析经验，财务软件熟练！ 薪资:5000-7000（具体面谈，根据能力决定） 2.五金模具设计1名 要求:45岁以下，大专及以上学历，有模具设计3年以上工作经验，熟练掌握CAD、UG等设计软件 薪资:10000-12000 3.五金模具组长 要求:45岁以下，初中及以上学历，5年以上五金冲压模具组立、调试经验，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 薪资:8000-10000 以上岗位入职购买五险，包工作餐，住房补贴，节日福利等 地址:汉南区纱帽街幸福园路东久（武汉）智造园B5栋 联系人:谢女士 联系电话:（） 欢迎来电咨询！！！

明天17号开荒保洁，135个平方5元钱一个平方670元，地址在小军山，联系方式

光谷中心城快餐店招厨师二名，8000一9000，收银员二名，3800至4800。洗碗工二名，3800至4200 联系电话

汉阳有没有没有上班的案子和水台，跟我联系，周

急急！急招住家女护工，过年不**家，岗在后湖。家里就父女俩，女儿50岁，未婚，在上班。爹爹有点老年痴呆，可以自己吃饭。医用床，一般不用抱，换床上用品时抱到轮椅上。5000休息1天，做得好加工资，有法定假。。要求阿姨个子大点，家里事少尽量不休息的。联系电话，，吴

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

做露台花园造景有设计图按照设计图落地

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

招聘园林设计师 本科及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：会开车，能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果落地实施 2.根据项目需求进行植物配置、景观小品设计及竖向规划，提升整体景观品质 3.与客户、施工团队及相关单位沟通协调，优化设计方案并解决现场技术问题 4.参与项目前期调研、现场勘查及后期养护建议，提供全流程专业支持 5.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件完成图纸制作与效果图表现 任职要求： 1.园林、景观设计、环境艺术等相关专业毕业，学历不限 2.具备扎实的景观设计理论基础和良好的审美能力，熟悉常用绿化植物特性 3.熟练掌握各类设计软件，能独立完成方案至施工图全过程设计工作 4.工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作精神 5.有园林/景观设计相关项目经验者优先，能适应阶段性现场勘查工作

武汉市蔡甸区招园林养护、绿化修剪人员，工作内容简单

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具备较强的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具有创新意识及良好的抗压能力； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部节假日福利，综合年薪12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力快速成长。 上班时间：每周单休 加分项 有装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

要会CAD，要出图，要懂石英石和岩板结构。

岗位职责: 1.独立承担展厅效果图的创作任务，确保设计方案精准契合客户实际需求。 2.负责展陈空间的整体规划与布局设计，合理运用材质、照明及色彩搭配方案。 3.深入领会企业战略方向与客户诉求，准确传达并可视化呈现设计构思。 任职要求： 1.拥有扎实的展陈设计实践经验，熟练操作各类专业设计工具。 2.具备独立推进设计项目的能力，对视觉效果具备敏锐判断力。 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接团队及客户意见。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，准确传递设计理念与方案内容； 2.参与并主导设计项目的初期研讨与整体规划工作； 3.向客户提供专业化的软装搭配建议与解决方案； 4.带领客户参观并介绍公司产品系列，涵盖软体家具及定制柜体等； 5.根据客户具体需求优化设计方案，确保实现客户理想效果。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的人际亲和力； 2.能够从容自然地开展客户面对面交流； 3.具有较强的客户服务意识，善于理解并响应客户需求； 4.具备基础的客户心理洞察与判断能力； 5.可独立推进设计项目，并依据客户意见进行方案调整。

武汉市江岸区招绿化养护招聘薪资3500左右

武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800一3500元，身体健康、能吃苦耐劳家住东西湖区者优先。

武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800一3500元，身体健康、能吃苦耐劳家住东西湖区者优先。

1、负责为客户制定设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关设计工作 2、陪同客户实地量房，协助客户进行材料挑选，提供专业的配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、性别不限，年龄25岁以上； 2、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具有2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算编制能力； 5、具备良好的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格的特点与应用； 6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创新意识和团队协作精神，具备优秀的沟通表达能力和职业操守，能适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+股权激励，综合收入1.5w 2、岚庭总部直招，提供广阔的发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者可快速晋升； 3、享受国家法定节假日，另有节日福利、生日福利、工龄工资、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年假及超长春节假期（约20天）

家装室内设计师，做预算，谈客户，