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招聘：采购总监/经理薪资：10000元以上/月1、主持采购部工作，并执行公司采购战略、方针以及制度2、领导采购部及时完成采购任务，保证生产运营的正常运行3、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，负责调研生产物料情况及拓展供应商市场，监督采购工作做到货比三家，降低采购成本4、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录5、根据销售订单安排外协采购计划，监控生产交期6、制定公司的物资管理相关制度，使之规范化。协调生产、技术、仓储、销售等相关部门的沟通，优化工作流程，提高工作效率7、控制物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险8、监控项目，控制不合理的物资采购和消费9、采购部的培训联系人：张老师

招聘：人力资源专员/助理薪资：4000元以上/月公司规模1000人以上，今年成立总部内控，搭建科学可行的管理队伍。公司提供施展的平台，期待有想法、有拼搏精神的你来施展！（资深）人事专员岗位职责：1、协助人力资源相关的管理方案及人员的调整计划并组织实施2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作3、熟悉人力资源六大模块，并精通其中的1~2个板块并能实际操作运用4、负责员工入离职、人员甄选、招聘、录用等管理5、负责员工人数档案的收集、整理、归档、提供使用等工作管理，保证人数档案的安全、准确和保密6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈任职资联系人：张老师

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职位描述[本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!4.当天上班入职，工装，被褥统一免费发放。一、应聘条件:1、身高165cm以上，年龄18-50周岁2、学历和工作经历不限。3、身体健康无前科,无不良记录。二、薪资待遇:工资4000-5500，首月是4000-4500每月准时发放工资，干满7-15天可以提前预支工资。三、岗位:安保坐岗、形象岗、巡逻岗、监控岗四、每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长，薪资按相对职位发放

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