工作时间：朝九晚六不加班 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资4-8k 2. 节假日福利、生日福利、带薪年假、孝顺奖金等 岗位职责： 1. 发布招聘需求，筛选应聘简历，协调面试安排，配合完成新员工入职流程； 2. 管理招聘渠道资源，跟进招聘进展，保障岗位空缺及时填补； 3. 统筹面试日程，提前落实面试所需准备工作； 4. 承担部分岗位的初步面试工作，整理面评记录，汇总面试官意见； 任职要求： 1. 具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘各环节操作，熟悉简历甄别、面试组织及沟通流程； 2. 对人力资源管理工作有较深认知，具备应变能力与问题处理能力； 3. 可高效执行人事相关事务，确保工作流程的精准与时效； 4. 熟悉常用招聘工具及系统操作；

1、工作认真负责，执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五，工作轻松 4、可全职，可兼职

任职要求： 1. 负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约、面试安排至入职全流程 2. 熟悉招聘各环节，具备较强的招聘实操能力，学习能力突出，可独立完成面试工作 3. 具备强烈的业绩导向意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 薪资待遇： 试用期3000：底薪3000+提成 转正3500：底薪3500+提成 能力优秀者薪资可面议，综合收入8k以上另加提成 作息时间： 冬季上午9:00-下午6:00，夏季上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 公司提供冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶、团建活动及各类员工关怀活动

1.工作内容：主要承担人员招募与面试组织相关工作。 2.工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小周休息制度。 3.薪资：首月实习期享受无责任底薪4000元并叠加提成； 转正后无责任底薪提升至5000元，另享提成奖励。 4.每月15号准时发放薪资。 5.公司办公面积达6000平，环境优越氛围融洽，是年轻人理想的职场聚集地！

核心职责 1. 招聘 - 根据企业用人需求发布岗位信息，进行简历筛选，安排并协调面试流程 - 持续维护和开发招聘渠道，完善人才储备库，配合完成招聘数据的整理与分析 2. 员工入职及离职管理 - 办理新员工入职相关事宜（包括劳动合同签署、档案系统录入等） - 负责员工转正、岗位调整及离职手续的处理 3. 人事档案管理 - 管理员工电子与纸质档案，确保信息完整、准确并严格保密 - 定期维护花名册、组织架构图等基础人事资料 4. 考勤与薪酬辅助 - 统计每月考勤情况，核实并处理异常考勤记录 - 协助开展薪资、奖金核算工作，回应员工关于薪酬的相关咨询 5. 员工关系与企业文化 - 协助策划和执行员工活动（如培训、团队建设、节日福利发放等），促进企业文化落地 6. 制度流程优化 - 参与人事管理制度的修订与完善 - 定期编制人事报表，为管理决策提供支持 7. 完成上级领导交办的其他临时工作任务 其他： 工作时间早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，薪资结构为无责底薪3000-3500+提成

1.负责公司岗位招聘 2.接待面试 3.维护新人 4.介绍岗位 5.办理入职离职

岗位职责：负责公司 vacant 职位的人员招聘工作 任职要求：需具备人力资源相关工作经验 岗位福利：节日礼品、带薪年假、社会保险 周末双休，上午九点至下午六点上班，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、为大中企业多渠道挖掘行业人才； 2、提供招聘相关的一站式服务，为企业提供专业的招聘支持； 3、精准筛选简历，通过电话与候选人取得沟通，并进行电话面试； 4、协调及推荐候选人，并跟踪面试进程； 5、完善候选人信息，完善候选人推荐执行表； 6、完成上级主管分派的其他工作事项。 任职要求： 1.大专以上，热爱招聘工作，有招聘或销售相关工作经验优先； 2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力； 3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心； 4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 5.成熟稳重，懂得变通，上进好学，有强烈的挣钱意愿； 6、有一定的抗压能力，能积极有效的完成本职工作。

工作内容：发布招聘信息，邀约面试 上班时间️：晚上7:00到凌晨1:00工作6小时 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶 上班地点：金牛区汇龙湾广场 工作氛围轻松，没有复杂的人际关系，主打快乐上班，不定时下午茶，节假日福利

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

攀枝花王府井。15-17.00。每天演出3场演出。演出20分钟休息20分钟。 杂技一人。 魔术1人。 木偶戏4人。

招包封初六上班

社区连锁店装修一套36000元，20平方左右房型，主要在绵阳，包括几个县城一共1000套，初七正式开工，接单的施工班组先做一套样板房工期7天一套，样板房付款满足3个月或开工15套办理结算，样板房后每做完一套，结算一套，每一套利润4000-6000元，有实力的现在可以约时间签合同，签约地址，绵阳，直接跟总部签约。

四川有一个山地光伏马上能施工，有实力的兄弟联系我。

达川区南坝洲河大桥侧麓岛国际、临江府招聘保洁人员 招聘条件：1、；2、吃苦耐劳，服务、服从意识强；3、身体健康，无不良嗜好；4、八小时工作制；5、一周休一天。 联系电话：

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招聘公司话务员，主要工作在各个平台发布招聘信息，根据公司提供的招聘条件招聘合适的员工，早九晚六，做六休一

不限学历，8小时单休工作制，3k～6k，每月团建，市中心工作 不含销售！ 欢迎宝子～

1、负责农户光伏项目的安装工作，需具备根据草图、俯视图及宗地图整合绘制CAD图纸的能力，熟悉海尔光伏的设计规范，对施工标准有一定了解。 2、确保图纸表达清晰，便于施工人员准确理解，具备良好的沟通与协调能力，能与团队顺畅交流。 3、有光伏行业工作经验者优先考虑，积极进取者优先录用。 提供住宿，薪酬由底薪加提成构成。 缴纳五险，享有餐补，外勤工作享受油费补贴。

我们提供有竞争力的绩效提成，欢迎你来挑战 岗位职责: 1.负责软件行业招聘流程的设计与实施，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.构建和维护人才储备池，确保人才资源的有效分类和管理。 3.进行招聘数据分析，以优化招聘流程和提升招聘效率。 4.参与组织招聘相关的市场活动，提升公司品牌的人才吸引力。 5.与不同部门协作，确保招聘活动与组织需求的高度一致性。 任职要求： 1.专科以上学历，3年工作经验以上，有乙方软硬件招聘经验，汽车行业招聘经验优先； 2.对招聘流程有深入理解，能够独立管理和优化招聘活动。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.对工作充满热情，具备良好的责任心和抗压能力。 5.能够适应快节奏的工作环境，对人才市场有敏锐的洞察力。

职位描述 【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成人员筛选及面试安排 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·有责任心，沟通能力好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元 ·包吃包住

人事招聘专员

岗位职责 1、全面负责人力资源战略规划，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 2、深度理解企业业务模式，根据公司发展阶段与团队特点，持续优化组织架构、绩效评估机制及激励方案； 3、牵头制定组织发展策略，建立系统化人才选拔与培养机制，推进各业务单元核心团队的人才梯队搭建； 4、主导推动企业文化落地实施，营造积极向上的工作氛围，增强员工认同感与组织凝聚力； 5、认同企业价值观，与高层管理团队协同共振，从人力资源专业视角为公司重大决策提供支持与建议； 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，硕士研究生优先考虑； 2、5年以上人力资源领域工作经验，具有千人以上企业工作背景，有上市公司经历者优先； 3、熟悉大型集团化企业人力资源管理体系，对各职能模块有扎实的理论基础与实操经验，掌握国家劳动法规及相关政策； 4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，富有团队协作精神； 5、执行力强，具备良好的计划统筹与落地推进能力，拥有较强的领导力、责任感和进取心； 6、学习能力强，积极向上，保持持续成长的心态； 7、熟练操作各类办公软件及日常办公自动化设备；

【工作职责】 1、基于平台用户特征，拓展线上及线下招募合作渠道，负责游戏小队长（主播）的人员引进与渠道体系建设，确保招聘目标达成 2、维护现有合作资源，对渠道推荐的候选人进行评估与转化，提升人才留存表现 3、持续优化招聘策略，探索新型招募方式，完善流程机制，带领团队提升人才质量与招聘效率 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，深度体验过王者荣耀、和平精英、鹅鸭杀或狼人杀其中一款游戏，具备相关玩家社群及人脉资源 2、热衷社交互动，善于与95后、00后群体建立有效沟通； 3、掌握小红书、抖音、公众号、微博等主流线上推广渠道，了解各类人才获取平台运作模式； 4、具备地推经验、高校资源、网红或主播资源者优先考虑； 5、有第三方人力资源服务、社群管理、销售推广或渠道开发经验者优先 6、踏实肯干，执行力高，抗压性强，沟通表达出色，具备结果导向意识，怀有打造卓越事业的热情与追求

通过网络和线下为公司发觉，招募相应岗位人员，招聘到人即可提成

工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 工作时间：朝十晚七，周末双休，节假日全休 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、定期拓展、团建 5、员工生日、节日福利、免费下午茶 薪资构成： 无责底薪+全勤+绩效，综合月薪4500-8000左右 岗位要求： 1、年龄20-25周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。

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公司为一家集团公司，川内现有200多家门店。现总部招聘3名人事实习岗，需具备3个月以上招聘相关经验。 性格开朗，沟通能力强，熟练使用基础办公表格软件。 主要工作内容：负责公司旗下门店人员招聘，协助处理日常行政事务，包括合同签署、面试安排、薪资洽谈等事宜。 薪资结构：底薪3500元+提成，综合收入5000-7000元。 工作时间：朝九晚六，月休4天（视实际运营情况可调整为单双休）