
【医疗】人事专员|院内办公|提供午餐
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理招
【岗位职责】:
1.负责公司所需岗位的人才招聘工作,包括简历筛选、初步沟通、面试邀约及现场接待等环节。
2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,制作工牌并及时更新人员花名册。
3.管理员工日常考勤,负责指纹信息录入及考勤数据的整理与核对。
4.协助各部门完善管理制度、优化工作流程、推进绩效考核与薪酬体系建设,并监督各项制度流程的执行情况。
【薪资福利】:
1.薪资面谈
2.上班时间:8:30—18:00,午休一个半小时,提供午餐,法定节假日按规定调休
【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备50人以上新媒体企业相关工作经验者优先。
2.净身高160以上,五官端正,形象良好,气质出众;
3.医学、人力资源等相关专业背景者优先考虑;
4.性格耐心热情,乐于交流,善于人际沟通。
包吃包住人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
职位详情
周末单休 8小时不加班
准时打卡发薪
[任职情况]
1,稳定长期,无副业,平时有时间线上维护客户。
2,熟练使用电脑,
3,有网络销售经验和招聘经验者更佳,愿意学习。
4,擅长沟通,对待工作有热情,有责任心,有目标感。5,纪律性强,能严格按照公司要求落实工作内容。
[工作内容]
主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员,主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款,不是催收,不是保险,不是传媒等。
[薪酬福利]
无责保底4000+绩效提成+奖金,。在职同事最高月收入16K+!
[上班时间]13:00-22:00点白班9小时,不加班!
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、为大中企业多渠道挖掘行业人才;
2、提供招聘相关的一站式服务,为企业提供专业的招聘支持;
3、精准筛选简历,通过电话与候选人取得沟通,并进行电话面试;
4、协调及推荐候选人,并跟踪面试进程;
5、完善候选人信息,完善候选人推荐执行表;
6、完成上级主管分派的其他工作事项。
任职要求:
1.大专以上,热爱招聘工作,有招聘或销售相关工作经验优先;
2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;
3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
5.成熟稳重,懂得变通,上进好学,有强烈的挣钱意愿;
6、有一定的抗压能力,能积极有效的完成本职工作。
人力资源助理
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理学历不限
该岗位主要负责招聘相关工作,公司专注于女团直播领域,日常以招募主播为主,occasionallyalso招聘运营、主持人及相关支持岗位(如舞蹈老师、化妆师、造型师等)。
上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,周日固定休息,节假日正常休假。
薪资待遇:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,底薪为无责任底薪。
提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,综合月收入普遍在4K-8K。
公司管理体系健全,福利体系完善,另设周激励、月度奖金、年终奖金,以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利。
工作内容涉及使用各类招聘平台及社交工具开展人才搜寻与对接,接受零经验应聘者,入职配备专人带教。
人事专员
上班轻松,高提成,时间短6.5小时,小白可带很自由。
(成都这边可就近安排)公司直招
【工作内容】
1.全面负责公司人员招聘。
2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步考核,出具综合评价意见。
4.负责线上招聘邀约。
【工作时间】
早上九点半到下午六点(中午休息两小时)
【薪资】
底薪2500+全勤200+绩效500+提成(招的人工资除他底薪外的10%)(比如他提成六千,你就提600)【只要他一直在公司干每个月都可以提成,招的人越多,提成就提的越多】
【福利待遇】
1.绩效补贴;
2.评比奖励;
3.年终奖
4.公司团建活动;
5.9.35上班,午休2小时,14:00-18:00下班:一天6.5小时从不打电话,不打电话哈!
7..工作氛围轻松,无高压,不加班,准点下班
人事岗位/五险/早九晚六
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
【工作内容】
1. 全面负责公司人员招聘工作,制定招聘计划并落地执行;
2. 规划、开发、维护及拓展各类招聘渠道,保障招聘资源充足;
3. 搜集、分类、筛选简历,组织聘前测试,确定面试名单并通知应聘者,完成初步考核后出具综合评价意见;
4. 负责线上招聘邀约工作,通过线上渠道与候选人沟通,推进招聘流程。
【工作时间】
实行早9:30上班,下午18:00下班的作息制度,中午享有1.5小时超长休息时间,一天仅需工作7小时;全程不加班,到点即可准时下班,完美平衡工作与生活,告别职场内卷。
【薪资结构:试用期+转正双档,提成长期拿】
1. 试用期(1个月):无责底薪3500元,试用期内完成基础招聘任务即可顺利转正,新手也能轻松达标;
2. 转正后:无责底薪5000元+绩效奖500元、800元、1000元+高额招聘提成;
【任职要求】
1. 具备良好的沟通表达能力和文字理解能力,能精准把握岗位需求与候选人情况的匹配度;
2. 熟悉各类线上招聘平台的操作流程,有人事招聘相关经验者优先,无经验者公司提供岗前培训;
3. 工作态度积极主动,有责任心,能高效完成招聘任务,具备一定的抗压能力(非销售类高压);
4. 时间观念强,能严格遵守公司的作息制度,配合团队完成招聘指标。
开荒完工结算
28号。星期天8:00。
成都市金牛区金桥路与金科西路交叉口正西方向106米左右,经开荒保洁要有吸尘器。130个平方。4块5一平方。验收好结账。
保姆月结
住家保姆
【类 型】住家保姆
【位 置】天府新区
【年 龄】55岁以内
【时 间】全天
【待 遇】3600+月休四天+法定
【要 求】2大2小;买菜做饭+110平卫生,洗衣服,白天可以出去接单
【联系方式】胡老师
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员招聘启事
公司简介:[长歌传媒云南分公司/直播团播/
岗位名称
人事专员
岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,维护员工信息档案,确保数据准确完整。
3. 协助组织员工培训、团建活动,负责员工考勤统计与核对,配合薪酬绩效模块的基础工作。
4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题,协助处理劳动纠纷。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。
2. 熟悉人力资源六大模块基础内容,了解劳动法及相关人事政策法规。
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心。
4. 具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,能承受一定的工作压力。
薪资福利
1. 月薪5000-8000元,根据经验与能力面议;包吃
2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。
3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道,团队氛围融洽。
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责
1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。
2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。
3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。
4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。
5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。
4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。
四、福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。
公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
人事(纯人事岗不是让你干销售也不是让你干别的工作)
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务
用各大招聘平台进行人员招聘
具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力
工作态度要有。
无责底薪
招聘专员(双休社保/朝阳行业/稳定大平台)
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上招聘邀约综合人力部门不接受居家办公周末双休入职社保
【岗位定调】专注于销售类岗位的人才引进与面试评估,介意此方向者请谨慎投递;
【岗位职责】
1、招聘范围:公司前端业务线销售人员(电话销售+会议营销讲师),涵盖人才邀约、关系维护、面试安排、入职关怀及人员稳定性管理;
2、非单纯事务性邀约,需具备基础的面试判断力,可独立完成候选人面试环节;
3、阶段性配合其他人力资源模块工作,未来具备向HRBP方向发展的机会;
【任职要求】
1、年龄要求23-30岁,能力突出者条件可适当放宽;
2、具有一年以上近期人事招聘工作经验,熟悉招聘全流程,掌握多种招聘渠道与工具,能高效整合资源开展人才寻访;
3、有销售岗位招聘经验且能独立组织面试者,录用优先级更高;
4、具备较强的目标意识、主动性与抗压能力,责任心强,沟通表达顺畅;
5、愿意深耕招聘领域,对自身职业发展有明确认知与规划;
【薪资福利】
1、按能力定岗定薪(当前以中级岗位为主)
中级招聘专员:4K底薪+0.5K招聘绩效+超额/成单提成300-500元/人+年终奖+100元业绩达标奖励+工龄奖,综合收入4.5K-6.5K
2、试用期时长:1个月,期间无绩效考核
3、晋升路径:专员→招聘主管→人资主管→人资副经理→人资经理
4、工作时间
夏季:8:30-12:0013:50-17:50
冬季:8:30-12:0013:30-17:30
周末双休,节假日遵循国家法定休假安排
5、入职即缴纳社保,享有带薪年假(5天),定期组织团队聚餐
6、享受产假、哺乳假、婚假等法定假期,春节额外享10-15天带薪长假
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
3000-6000元/月
成都。青羊区
职位详情
负责公司招聘我们公司主要从事娱乐行业公司有很多家KTv人事专员主要招聘的就是KTv的服务员和营销这些上班时间自由3点上班下午8点下班底薪三千加提成月收入1万加。提供宿舍,下午一餐饭,周末双休。
人事招聘专员可以居家办公
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门企业服务
[工作内容]:
帮助更多的求职者找到适配的工作
提供招聘账号,培训等。
主要以招聘外卖骑手为主要方向,成都为主·其他城市为辅
讲求职者邀约到指定面试地点,入职后跟进求职者留岗15天
[任职要求]
1:有过招聘经验优先(最好是招人能力比较好的,很快就可以上手挣很多钱)
-有足够的时间,每天6小时以上。能够关注在招聘上,每个项目也是有周期的,需要适应项目节奏-不接受在职有工作的伙伴哦.(大家专注做好自己的事情就好)
-如果无经验的话,我们更看重学习意愿和能力有居家诉求,
岗位福利:
1.单人结费500到800元,综合月收入5000起,
2.限时免费提供账号3个月
3.限时提供培训,离得近的建议到公司办公室培训
4.时间自由,怎么做自由,收入自由
5.更多的上升空间.
本职位是为了更多的宝妈妈制定(其他兼职人员也可以做),所以都是为了孩子如果没人看孩子的话建议享受亲密的亲子生活,如果有人帮看的话,可以随时找我,希望可以有机会帮到您.的希望社会上少一些留守儿童,多一些勇敢爱自己的妈妈.本职位也是为了更多的有能力但是被职场歧视的伙伴.在我们这里一定会大放异彩,拥有自己的生活
向前一步就是另一番天地.爱生活爱自己
人力实习生
150-180元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1.招聘协助:参与职位发布、简历初筛、候选人电话沟通及面试协调等招聘环节的执行工作;
2.新媒体支持:协助维护公司招聘类公众号等传播渠道,参与内容规划与原创文案输出,提升人才吸引力;
3.内容创作:负责撰写招聘推广文章、雇主品牌宣传材料、内部活动通告等相关文字内容;
4.行政辅助:承担部门资料归档与更新任务,协助策划员工活动,落实上级安排的其他事务。
1.在读本科及以上学历,每周出勤不少于4天,实习期可持续3个月以上;
2.具备学生会、社团管理、活动策划、人力资源实习或新媒体运营相关经历者优先考虑;
3.拥有良好的表达能力与写作能力,工作细致认真,态度积极,责任心强,具备较强的学习能力;
4.熟练操作Office办公套件。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
① 通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;
② 通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进
③ 开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作
④ 日常数据和资料的整理,汇总及提交。
任职要求:
① 学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。
② 沟通能力强、热爱行业、目标感强。
③ 不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。
④ 具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。
薪酬福利:
薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;
福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等
完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等
丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛
晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管
各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!
工作时间:
周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
1、招聘与配置:校招和社招
基本流程:岗位发布、简历筛选、电话沟通,面试邀约,面试组织等;
2、负责公司人员的考勤工作和档案维护;
3、办公室日常维护。
【福利待遇】
1、实习期:4000-5000元/月,
转正后:5000-7000元/月
2、绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪
3、公司免费提供专业培训
【任职要求】
1、人力资源或相关专业优先考虑,大专及以上学历;
2、熟练操作办公软件的使用;
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;
4、性格开朗大方,办事细致、沉稳;
【晋升空间】
人事助理-人事主管-人事高管-人事经理
早九晚五双休
7000-8000元/月
人事专员大专及以上
一、岗位职责:
招聘能力强!
招聘能力强!
宣讲培训能力好!
1、负责日常招聘渠道维护和管理,根据公司空缺岗位需求及时更新、发布岗位信息;
2、对面试简历进行筛选、面试预约、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析;
3、为各部门配置优秀人才,并做好人才储备工作,并建立健全员工的人事档案;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;做个员工关系各各流程。
5、协助组织企业文化建设工作(月会、培训会等)。
6、擅长宣讲培训,员工入职培训、各大会议主持。
二、岗位要求:
擅长招聘+培训
1、统招全日制专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、熟练使用电脑以及相关办公软件。
3、有良好的沟通能力、亲和力,性格开朗。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重有责任心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
5、具备基础的人力资源管理知识,熟悉各招聘渠道及面试管理知识,熟悉国家相关劳动法律法规;
二、任职要求:
1、统招全日制大专以上学历,人力资源管理及工商管理等相关专业优先;
2、意向在人事行业长期发展,有相关招聘经验或是医疗行业招聘经验者优先;
3、工作独立性及开发性强,性格开朗,情商高,富有洞察力和说服力
4、具有团队协作能力。
三、福利待遇:
1、无责底薪+五险一金+餐补+绩效考核+年底双薪+超长年假,优秀者可面谈,待遇从优;
2、室内办公,定期聚餐团建,下午
绩效考核专员
4000-8000元/月
薪酬绩效
岗位内容:
1.负责建立和完善公司绩效考核体系,包括目标设定、评估与反馈机制等。
2.实施和监督绩效分类、排名及分析工作,为公司提供有益的决策支持。
3.组织和实施绩效奖惩措施,并对结果进行跟踪和汇报。
4.针对业务部门的具体情况,协助制定个性化的绩效管理方案,推动实施。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2.3年以上绩效管理经验,熟悉常用考核体系和指标。
3.具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4.具备良好的沟通、协调能力和组织能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川大唐风电公司招聘官网在线招聘信息,主要招聘四川风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。