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招聘：设计师（景观事业部）薪资：面议（1）规划、城市设计、建筑等相关专业，5年以上工作经验，国内外知名院校毕业生优先；（2）熟悉相关政策法规，有生态规划、景观规划或城市设计等相关实践经验；（3）具备较好的沟通能力，洞察力和判断力，有自己的见解，能很好的解决问题；（4）具备良好的汇报能力，规划思路清晰、逻辑性强，熟悉国内外行业发展趋势；（5）擅长大尺度景观规划或生态型城市设计，有大型国际竞赛经验者优先。

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岗位名称：B2驾驶员； 保安；收银员； 长期小时工（合庆市政绿化）。岗位要求：B2驾驶员：1.要求两年以上驾龄。 一天保底3车。3.常夜班，工作地点不固定（沪太路邮局、桃浦邮局等）。薪资待遇：月工资10000以上，没有吃住。 保安：1.年龄范围：1845岁。2.身高要求：身高1.72以上。3.工资待遇：基础工资225元，满三月长到235元，节假日工资470元。4.其他要求：不戴有框眼镜，寝室有厨房。月工资约7000左右。收银员： 年龄36岁以下。2.身高要求：身高1.60米以上。3.细心负责，形象好。薪资待遇：薪资5000+五险一金，包工作餐，加班另算。工作时间安排：工作时间固定为早班至晚班，做一休二。国定节假日有倍数工资。工作地点在王港公司内部餐厅。长期小时工（合庆市政绿化）：年龄在50至60岁以下；提供免费工作餐和长白班（工作时长一般为每日工作时间的至晚间时间段），工作时间8至12小时不等；工作地点在上海；每小时工资为人民币人民币二十五元。工作地点在上海附近进行市政绿化工作。薪资待遇方面提供免费工作餐，工作时间相对固定为长白班（每天工作时长可能不同）。工作地点则位于上海。

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门窗画图，

招聘工作内容1、在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治。　　2、每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大。3、养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。4、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。5、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。　　6、时限性。即绿化维护一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。　　7、对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。　　在实际养护工作中，在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观。任职要求:工作内容1、参与园林绿化项目的日常维护与管理；2、负责植物的修剪、浇水、施肥等绿化保养工作；3、监测植物健康，及时处理病虫害问题。任职要求1、对园林绿化工作有浓厚兴趣；2、具备良好的团队合作精神；3、能够按照公司要求完成绿化保养任务。岗位福利:做六休一熟练工4500-5000元，包住宿不含吃饭，工作时间8小时

嗜酒，无不良嗜好！（会简单技能优先考虑）。园区绿化种植等零活薪资福利:工资3000，早8--晚5，供吃住工作地址:锦州松山附近