找一份稳定、靠谱、不坑的工作，很难吗？ 在这里，不难。 我们是正规电子厂，现大量招聘普工/操作工： 车间干净整洁，无异味、无重体力活 包吃三餐，住宿免费，水电平价 工时稳定，加班透明，工资有保障 节日福利、岗位补贴、全勤奖都有 管理人性化，不凶不骂，好好上班就行 不问出身，不问学历 只要你想好好赚钱、好好生活 我们都欢迎你加入，一起安稳过日子～

新开厂区，目前还需招聘120人； 注：本公司属于制造业 1.生产产品：零配件 2.招聘工种：普工、操作工、装配工、包装工、品检员、组长、储备干部等； 3.招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，有责任心，稳定； 4.薪资待遇：保底20元/小时+绩效工资，综合工资7000-8500元； 5.工作时间：每天工作10小时，加班每周4天；每周公休1天； 6.吃住：免费工作餐、免费6人间，厂吃厂住，厂区环境优越 7.欢迎加入

1.工作要求 本公司目前需要印刷后道学徒工1名+机房电脑操作员1名 要求:肯吃苦耐劳，细心，学习新事物的能力强，做事踏实谦虚。没有这一行的经验没关系，只要肯学习，有一颗积极想学习的心，那么就大胆的来应聘吧，我们会安排师傅带你学习，了解学习印刷设备的操作，只要你有积极的态度，那么我们就欢迎你的加入！ 2.工作内容:此工作主要负责对印刷出来的成品进行切割，添加工艺，覆膜，包装。完成对印制品的最后一道工序 3.工作时间:8:00~18:00和12:00-22:00每周日固定休息，国定节假日休息 3.福利待遇: 包吃包住，有宿舍（3～4人一间），离公司很近 有奖金 每年一次团建活动

奉贤空调配件厂（柘林化工区） 招聘：小时工 长白班 年龄：18-50岁 面试时间:3/3号周二，上午八点半集合面试 20元一小时 法定节假日：60元/小时 上班时间：早7点到晩七点 免费两顿工作餐 上下班车接车送 一天吃饭只扣30分钟 每天11.5小时*20=230元 部分岗位津贴500-1200 夏天高温费300－650 福利补贴，综合工资6500左右，逢年过节都有福利礼品发，年底还有年终奖金。 面试要求如下 眼镜必须无色盲，会区分不同颜色，对铜.金属不过敏，手指无残缺，认识26字母 面试带好身份证原件

嘉定乔山健身器材厂】包吃提供住宿 要求  23-45周岁，两班倒 工作内容：生产跑步机等健身器械 组装、上下挂、加工厂、喷粉、自动焊接、等各类辅助工，工作轻松自由 员工薪资：22-23元/小时 具体看部门 月工时320以上 少量夜班 夜班津贴25元/班 综合7000～8000元/月 高温补贴300元/月 每月10号发薪 吃饭：免费工作餐 住宿：住宿，300/月， 水电均摊 6人间 空调独卫热水器都有 不坐班车 走路10-15分钟 面试需携带身份证复印件3张、照片3张、黑色水笔1支 ️， 地址:嘉定区工业区宝钱公路 ​

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖1000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

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工厂直招

00 随时面试 两班倒 10名 嘉定雅承 免费工作餐， 预支方便快捷 上班时间：8:00-20:00 点对点240元/天 夜班270 夜班补贴30元一个班 月工资6500-7500 工人: 18--48岁 主要工作内容:坐着 修理毛刺毛刺 提供住宿，水电费平摊 上班位置：嘉定沈石路 随时面试 随时接收名单 联系电话

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下午两点面试 庞轩实业，焊工（会气保焊手把焊的优先，只会气保焊的也要） 焊工25-55岁，长期工，32每小时，，焊工必须要有焊工证，长白班，免费工作餐，月入10000以上 普工（五金厂做过的），打杂，打磨，钻孔，看机器，22一小时，长白班，52岁以下，提供工作餐，月入6500以上 注:焊工焊工需要出差的，出差管吃管住！，接受不了出差勿扰 地址，娄塘嘉唐公路金娄路

招聘：水土保持项目负责人、技术员 薪资：15-30W/年 水土保持项目负责人或技术人员，能承担生产建设项目水土保持方案编制、水土保持施工监测和设施验收工作，一年以上工作经验； 专业要求：水土保持专业、农田水利专业、水利水电专业等； 基本技能：熟练掌握cad、gis、office等工具 学历：本科及本科以上； 薪资待遇：有完善的五险一金，并有补充公积金，提供住宿、食堂等，税后收入不低于每年15万元，上不封顶。

招聘：压力容器检验员 薪资：8-9K/月 1、负责在制压力容器的检验、检测工作，负责有关标准、组织落实压力容器检验工作； 2、能独力完成压力容器的检验（包括下料/组对/焊接/水压检验等）； 3、做好数据统计、填写原始记录检验工作。 4、专科或以上学历，有压力容器检验经验优先。

招聘：打单配货发货2名，仓库管理1名（有仓管经验）发饰手工4名、包装4名，主播2名，小时工4名。要求吃苦耐劳、效率高者优先。常年有手工活。浦江白马吉成1号楼2单元401.电话：

招聘：送货司机 薪资：5-7K/月 薪资范围：6千-7千/月 年龄范围：40岁以下 学历要求：不限 工作地点:上海区域 一、岗位职责 1、负责所有上海本市区域家电的配送工作； 2、配送之前，检查及打包，保障货物安全，及时配送至客户处； 3、做好客户快件运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、年龄20-40之间，身体健康，能吃苦耐劳，学历不限，人品端正、做事认真负责 2、持C1驾照及以上，驾龄一年以上，对上海区域路线熟悉者优先考虑 3、无重大交通事故史，安全意识强 4、时间观念强，服从管理，服务意识强，态度端正 工作时间：弹性工时制

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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