岗位职责： 1.线上招商与签约： 负责餐饮加盟项目的线上招商工作，通过专业的沟通技巧与客户进行签约、邀约和谈判。精准把握客户需求，提供个性化的加盟方案，助力客户快速开启餐饮创业之旅。 2.客户跟进与维护： 全程跟进客户，从初次咨询到签约落地，及时解决客户问题，提供贴心服务，提高客户满意度和续约率，打造良好的客户口碑。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧：熟悉公司产品知识及销售话术，能够根据公司提供的客户资源，精准介绍加盟信息，邀请客户加盟公司品牌。 2.邀约与洽谈能力：负责邀约意向客户来公司或直营门店进行系统考察，协助客户深入了解品牌优势。在公司领导的支持下，完成洽谈签约工作。 3.高收入：绩效丰厚，平均工资15000-20000元，优秀者可突破更高收入，实现职业与财富的双赢。 任职要求： 1.年龄与态度：年龄20-35岁，工作态度积极，热爱销售工作，有耐心、有责任心，抗压能力强，能够快速适应快节奏的工作环境。 2.沟通与应变能力：具备良好的沟通表达能力，善于应对各种突发情况，能够快速解决问题，有较强的事业心和进取心。 3.经验优先：有销售或餐饮招商经验者优先，欢迎0经验或应届毕业生加入，公司提供完善的带薪培训体系，助力你快速成长。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+绩效，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1小时（12:00-13:00），周末双休,法定节假日正常休息。 3.超长假期：长达1个月的新年假，工作生活两不误。 4.培训与发展：公司提供系统的入职培训和持续的职业发展支持，帮助你快速提升专业技能，实现职业晋升。 5.团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织团建活动，让你在工作中也能享受快乐和温暖。 6.有制冰机、各种不限量饮料、夏日冰淇淋等美食任你享用。

岗位职责： 1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责； 2、能独立设计营销策略，并协调合作资源共同推进实施； 3、具备拓展线上营销渠道的能力，持续优化推广方式，高效应对互联网营销中的各类挑战； 任职要求： 1、熟悉多种网络推广工具与方法，具备实际操作经验； 2、有一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动端的运营逻辑，掌握微博、微信等社交平台的传播规律； 3、拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，能准确把握行业动向，推动营销计划落地，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4、抗压能力强，态度积极认真，具备良好的学习意识与团队协作精神。 你即将加入的团队： 1.扁平化管理模式。日常供应零食饮品——茶水间配备免费汽水、可乐、气泡水，还有咖啡、红茶、绿茶等养生饮品，冰箱微波炉齐全，随时满足需求。 2.注重内部人才发展，晋升机制公开透明。下一位销售主管或许就是你！ 3.周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动、聚餐，节日福利满满。 4.专注计算机软件领域。团队成员年轻有活力，本可以靠颜值偏偏拼实力。氛围轻松融洽，沟通简单直接，人人皆有机会施展才华，成长空间广阔。 我们期待你的加入！

1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等

职位详情 无业绩压力，半年清债，两年实现创业梦想。是否经历太多，渴望一份真正安心的工作？ 这里就是你的选择！顶尖团队，顶级待遇，欢迎来交流，开启快乐赚钱模式，享受水果下午茶自由~ 每日安排2-3小时休息时间，充分保障你的作息节奏 下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、快乐周五、集体活动、年终奖金！！！底薪8k，速来加入！！！ 员工福利 五险年终奖绩效奖金底薪加提成 全勤奖带薪年假员工旅游零食下午茶

我们是一家专注于软文街媒体一站式营销服务的平台，具备丰富的媒体资源与技术实力，助力你高效拓展客户！ 客户资源支持：公司提供大量优质客户资源，无需盲目外拓，实现精准客户对接！ 入职即享完整培训体系，涵盖产品知识、销售技能、客户管理等内容，助你快速提升！ 岗位职责： 1.开展新客户开发并维护现有客户关系，完成既定销售任务； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专业的媒体营销策略方案； 3.具备良好的沟通表达能力，能耐心倾听客户诉求并给予专业指导； 【福利待遇】 1、入职签订劳动合同，试用期即缴纳上海五险一金 2、工作满一年后，每年享受5天带薪年假及年终奖金； 3、节日关怀福利齐全（包括端午、中秋、春节、生日等） 4、每月举办员工生日会、下午茶活动，定期组织团建聚会； 5、工作时间：早9晚6，周末双休，无加班安排

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品知识，通过电话或微信与客户交流，介绍产品并解答疑问，推动成交； 2.汇总客户反馈，挖掘客户需求，提供专业购买建议，助力完成销售； 3.落实上级交办的工作任务，协助提升团队业绩，达成整体销售指标； 4.主动拓展意向客户资源，独立跟进沟通，实现最终成交。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或面对面销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，需自主开发潜在客户，多途径拓展客源，发挥个人能力 工资待遇：4500底薪+高提成+奖金 提供稳定成长空间和广阔晋升机会。欢迎积极进取、充满信心的伙伴加入我们。

岗位职责： 1、通过网络平台拓展新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的交通服务咨询与销售； 3、定期跟进销售机会，促成交易，完成销售目标； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、参与销售策略的制定与推广活动的执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、熟悉互联网销售模式，有在线客户服务经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够承受工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意分享知识与经验； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。

负责线上推广

负责线上销售

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高提成15%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游 2.提供话费补贴，工作餐安排月综合收入不低于1.5w 3.奖金：根据业绩达成情况，公司及时发放具有竞争力的奖励 4.不想当将军的士兵都不是好士兵！晋升通道透明清晰，能力决定一切！ 晋升无障碍，机制公开公平（助教—主管—经理—总监—副总） 5.下午茶点+多样激励奖金+团队聚餐+免费旅游+生日宴席+节日礼品 6.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的文娱项目，帮助你在工作之余享受轻松与乐趣 [岗位职责:] 1.销售端通过企业微信及语音电话与客户交流，传递护肤理念，晚间邀请客户进入直播间，由专业讲师讲解护肤品正确使用方式（前期由经理全程带教） 2.负责客户日常维护与问题解答，协助客户依据自身肤质选择合适产品，提升客户信任感与依赖度，晚间引导进入直播间，推动下单成交 3.运用专业沟通技巧，让客户理解产品的独特价值，促进复购行为，晚间直播中讲师同步配合营销动作，提高转化效率，达成各阶段销售目标 4.热爱美妆护肤领域。话术由培训经理指导打磨，持续积累行业知识，为客户提供更优质的咨询服务

荣乐东路1090号丸美中心招门卫保安2人，20岁至54岁，180元一天，一个月5500左右，管住不管吃，住地方与上班地方两公里，联系人李队：

医疗器材公司招质检 工作地址：泥城奔腾路 两班倒。20-36岁， 可接受穿无尘衣，中专以上文凭的 要求做过：pH，电导率，TOC，拉力机的优先。 作息时间：做六休一 12小时班，。 薪资待遇：28元每小时。 白班8小时没有工作餐（补贴16元），夜班，加班，厂里提供工作餐 月综合工时286+ 夜班补助：50元每个班。 综合工资：7500-8500 做得好可以转正 一金， 税后工资：9000-12000 联系电话： 有人投简历

金高路太茂盒马店 男女，分拣18-41岁 吃苦耐劳 新人试用期首月保底4100+计件 理货员时间 早班7:00-18:00左右 分拣员：6:30-22点排早晚班12小时左右班次 薪资：7000-12000 ⚠没有吃提供住，做六休一 ⚠需要简单面试，没问题看看工作环境适应下工作，愿意做办理健康证入职 节假日3倍薪资，每月10号发薪，每周可预支500-1000生活费， 上海各区门店同步招聘 浦东新区，杨浦区，黄浦区 静安区，虹口区，闵行区 徐汇区，长宁区，普陀区 嘉定区，宝山区，青浦区

人随时面试 工业园区招聘 卸料平台车间辅助工2名：工人 55岁内 上班时间：5点-17点工作完成可以早下班，（活简单不交金），具体面试可以看现场。 工资：5000元，做六休一 工业园区招聘： 保洁一名、男、女，都可以活比较简单轻松（不交金） 7:00～16:00， 年龄: 55 岁内 做六休一 餐自理有，冰箱，微波炉。有休息2小时 工作待遇面议，3500（伙食费在内）➕高温费 100 天辰路联系电话

诚聘： 熟练查货 多名 学徒工 多名 拉丝 多名 工资准时，货源充足 薪资忧厚，环境优美 厂址：华强珠宝大厦A栋 电话：

岗位职责 负责及时回复消息，进行跟单，态度好有耐心 工作时间待遇 早9晚6和早10晚5 月薪平均3000-4500元 单双休 一个星期工作不超过48小时

负责现货交易网络拓客，通过网络，线上线下，帮助老师维护新进交易员学习交易技巧，居家办公，时间自由，回报丰厚。

我们是共创模式 公司负责运营，投流 工作岗位要求： 1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。 宝妈/上班族/兼职（空余时间多就可以）,不是“员工"请看清楚再咨询！ 免费教你运营技术，可实地可线上，我们提供技术，提供场地

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1.客户接待与咨询(面销) 这是最基础也是最重要的工作。 热情接待：负责门店的日常接待，迎接进店咨询的顾客。 需求挖掘：通过聊天了解新人的预算、喜好、婚期以及对服装、场景的具体要求。 专业讲解：根据新人的需求，向他们展示公司的样片、相册材质、服装道具，并详细介绍不同的套餐内容。 2.促成签单(销售转化) 促成交易：引导新人下单，协助他们选择最适合的套系，并完成合同的签订和。 3.客户关系维护(CRM) 销售不仅仅是把单子签下来就结束了，后续服务同样重要。 售前跟进：对于当天没有成交的“意向客户”，通过微信或电话进行后续的维护和邀约，争取二次进店成交。 售中协调：在客户拍摄前、拍摄中，你需要作为主要对接人，协调化妆师、摄影师的时间，确保客户体验顺畅。 售后与转介绍：在选片、取件等环节跟进服务，处理可能出现的售后问题。

当初背起行囊，满怀憧憬踏上追梦之路 曾经豪言壮语，誓要闯出一片天地 可理想虽丰满，现实却依旧骨感 也曾试图与生活抗衡 最终还是向平凡低头 选择了服务员、普工这样的岗位 安慰自己说：至少努力过…… 既然来到上海这座繁华都市 何不选择一份更有前景、更体面的工作？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在招募新人 你，敢不敢抓住它？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，积极乐观； 4、做事踏实认真，为人诚实守信；责任心强，富有团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、收入结构：试用期6200-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；士官8000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近安排=月均收入18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，晋升全靠实力 5、工作环境：这里像一个大家庭，彼此关爱、互助共进，营造和谐融洽的氛围 6、企业理念：专注简单，全力以赴。倡导“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有温度的企业文化 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日赠送惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每一位成员感受家的温暖

工作内容： 1、无需外出，利用公司提供的精准客户资源，维护老客户并拓展新客户。 2、通过电话方式联系并邀约新老客户进行沟通。 3、由团队长或主管协助新人设计个性化融资方案。 4、完善培训机制：入职后快速上手，无经验者一周内可独立开展业务，一个月成长为合格业务经理，新人开单成功率高达90%，无需担心业绩问题。 任职资格： 1、年龄要求：********、有无经验皆可，性别不限。 2、普通话流利，具备时间管理意识，待人礼貌，学习能力突出。 3、入职后安排系统化培训，工作期间由主管及团队长提供一对一辅导支持。 薪资待遇： 1、薪酬结构：6000元底薪＋（0-40%）提成＋额外激励奖金 2、奖励机制：设置上门奖、成单奖、销售冠军奖、月度奖、季度奖等多项奖励。 3、员工福利：定期下午茶、生日庆祝、节日礼品、团建聚餐、团队旅游等。 4、收入水平：常规操作月入2—3万，专注投入可达3—6万，全力冲刺收入无上限。 5、晋升通道：业务经理→团队长→主管→分公司负责人

急招装鞋盒的。3毛钱一双。。

接受零基础，无经验要求，全程导师一对一指导。提供清晰晋升通道，职级不同，薪资同步提升。最低无责底薪6K起（未毕业5K） 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向社会及校园招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人带教，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道开发区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求挖掘、跟进拜访，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略、沟通话术等全方位培训，帮助新人快速适应并出单； ③成长支持包：完善的人才培养机制+透明晋升机制，团队氛围轻松，扁平化管理，特别适合无经验者起步与发展！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责底薪5-6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的创新先锋，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿赛道，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容生态全链路，助力数百万品牌、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务超5300家企业，AI调用量达800万次，覆盖33+行业、600+城市。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你敢于突破，渴望闪耀 脚下有支撑，前方有光芒 筷子科技愿与你并肩作战 攻克难关，开疆拓土 共创未来无限可能！

1.与客户对接并明确品质要求及验收标准 2.协助项目团队制定质量控制方案，编制检验指导文件（SIP） 3.组织对QC人员及生产团队进行检验标准培训 5.跟进检具的制作进度及校准实施情况 6.运用SPC方法及Minitab工具进行数据统计与分析 7.跟踪样品试制质量直至获得客户认可，并维护量产阶段品质稳定 8.主导客户投诉的调查与处理，输出8D或5C报告 9.主导制程中重大异常问题的改善行动，推动良率持续提升 10.填写内部审核自评资料，并协助客户完成现场审核 11.熟悉IATF16949体系、五大核心工具及VDA6.3标准 备注：具备2年以上MIM行业NPI阶段项目品质工程经验者优先，具备英语听说读写能力者优先考虑

工作内容按照话术联系客户 工作要求有情商，会沟通 工作时间一周至少4天 薪资福利按天计算薪资，有意向客户额外提成

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，通过电话接听与跟进客户咨询，推动完成签约转化。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.负责售后环节中客户投诉的协调与处理。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户互动，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责任底薪6k+高额提成+上海社保+季度奖金+团队聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售—高级销售—储备组长—组长—储备主管—主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月可进入管理岗位；薪资开放面议，根据个人能力灵活确定

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保各项销售任务按期完成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车往返直达接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、东福内买活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品线上直播培训； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需要的人提供法律援助服务，主动邀约对接需求客户。每日资源均为最新最热，配备工作手机及电话卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能产生有效意向客户，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人问题， 2、以成功邀约为目标，协调安排当事人咨询时间或到所面谈； 3、结合呼出与接听两种电话沟通方式开展工作； 4、无需盲打外呼，客户定位精准高效！ 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或相关邀约类工作经验； 2、拥有邀约类岗位销冠经历者优先考虑。 3、普通话标准，表达清晰。年龄22-38周岁。 4、热爱挑战，勇于突破自我。工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队协作意识。

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