薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月提成方式：按回款提成； 职位详情 个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司，10年不良资产处理，资产优化经验]因公司快速扩张，继续有志之士加入!招募要求： 拒绝混日子，眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入，积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源，保险，房产，助贷，债务优化等相关经验者优先!没有性别，年龄，学历限制，有能力你就有舞台! 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下，很多不良资产需要优化，不管是公司还是个人，市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

彬州市大连招聘光伏业务员，

【展板老大招聘】6500元/月，工作地点位于陕西省西安市八府庄。现因业务发展需要，诚招一名展板老大，全面负责店内展板设计、制作与维护工作，确保宣传内容清晰美观、吸引顾客眼球，配合门店营销节奏及时更新展示信息。要求具备相关经验，有一定美术功底，熟练使用展板制作工具，能吃苦耐劳、沟通配合度高。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好工作环境与发展空间。有意者请拨打电话咨询，欢迎有志之士加入团队，共创佳绩！

业务能力强，有相关经验者优先

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名，电工只负责变电所以上供电管理有电工证。有意向者联系。电话

岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商户、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准

西安市南二环边上，招专业装修拆除师傅，电工主要是砸瓷砖地面，自己带电镐，没工具的不行，需要2人。要点工，不要包工

来个长期司机渭南开20五节臂。 招聘人数:1个

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 可全职可兼职

档口短班人员 工作时间为早八点到晚五点，周六周日节假日到五点半 薪资福利:底薪2700，月休两天，加销售提成

销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

。[庆祝][庆祝]招聘，年龄24一50周岁1800[红包][红包]51一55周1200[红包][红包]（男女都可以）：招聘时间开始至开班[拥抱]时间有限！新春还有特别奖励！不要错过！上班时间。上午8:30至10:30半天班不耽误接孩送‬子！！‎͏ 工资1800元底薪大专以上的绩优每个月2500以上！每天上班2小时，全年公司各项福利免费旅[跳跳][发抖]！！联系人

岗位职责: （1）掌握公司家装套餐、设计风格及相关基础价格信息。 （2）倾听客户诉求，结合客户需求，提供匹配的家居装修方案建议。 （3）固定办公场所工作，无需外勤。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、能高效执行并完成各项工作安排。 上班时间：午休两小时，每月休息四天。 薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计。 年假25天

岗位职责： 1. 负责陕西地区净水器及重庆地区扫地机器人、净水器的上门安装、故障维修与定期保养（含滤芯更换） 2. 完成上下水设备安装及客户使用指导，按小程序派单流程联系客户、预约上门、规范服务并拍照回传完工信息 3. 在服务过程中合规推广公司增值产品（如整机、辅材、滤芯），准确执行销售提成政策 4. 严格遵守保内/保外服务标准，保内费用由公司承担，须提前报备客服并统一结算 5. 积极参与线上列会，落实及时预约、24小时上门、好评率等服务质量考核指标 任职要求： 1. 具备基础水电安装与维修能力，熟悉净水器、扫地机器人、厨电、卫浴、冰洗或家电清洗任一领域者优先 2. 具备良好沟通与销售意识，能自然融入服务场景开展增值推广 3. 遵守公司服务规范：不议品牌、不乱收费、不私接订单、不售非授权产品、不擅自联系无工单客户 4. 能熟练使用智能手机及小程序，按时完成系统操作与信息反馈 5. 吃苦耐劳，服务意识强，服从调度管理，接受周结薪资及企微日常协同

工作内容 1.根据公司提供的客户资源，准确的为客户提供好的方案，让客户更好的办理业务。 2.在线与客户进行有效沟通，了解客户需求，给客户推荐专业的服务方案，引导客户操作。 3.利用专业知识为客户答疑，提供优质服务。 薪资待遇：5000+提成+奖金 工作时间：9-6.30单双休

挖肉 8:00-20：00 计件：50公斤以内1.7元/公斤,50-80公斤1.8元/公斤，80公斤以上2元/公斤。综合薪资：4500-9000元/月 挖肉

工作职责 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具备较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或对在租赁企业长期发展有明确意愿者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，按工龄递增）； 6. 公司提供商务专车接送，解决通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开、透明的晋升通道。

地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

西安曲江新区需要个洗灯的师傅，灯谁能洗，具体电话沟通。

岗位职责： 1、为公司招募符合岗位培训要求的学员（公司提供相关资源） 2、通过电话与学员沟通，提供就业方面的指导服务 3、每日完成40分钟电销工作（新入职员工初期可从30分钟逐步适应） 4、公司配备电脑、电话卡及所需办公设备与通讯工具 岗位任职要求： 1、年龄22岁，性别不限 2、工作态度踏实严谨 3、具备大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 备注： 1、薪资待遇具有竞争力 2、享有较高比例的销售提成 3、每季度享有晋升机会并同步调薪

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成支付流程，协助客户顺利续费保费； 3. 公司定期开展专业技能培训，帮助员工提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上至39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通能力与应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬结构：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月平均月薪6000元以上，半年以上员工平均9000元以上，一年以上员工月薪可达1万至1.5万元； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪岗前培训及晋升发展培训； 6、福利丰富：每月发放绩效激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节补贴，享受法定假日及带薪年假； 7、拥有完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。