要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

1. 方案设计：对接需求，完成景观方案构思、效果图/平面图绘制，输出完整设计方案。 2. 深化落地：细化方案图纸，明确植物配置、材料选型、工艺节点，衔接施工落地。 3. 项目对接：与甲方、施工方沟通对接，跟进施工进度，解决现场设计问题。 4. 成本把控：结合预算优化设计方案，控制材料、施工等成本，确保方案可行性。 5. 资料归档：整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料，完成项目归档。 辅助岗位职责 -收集行业设计趋势、材料新品信息，优化设计思路。

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

潍坊市奎文区招装修木工、工地小工/杂工

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1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

会看图优先

岗位职责: 1.负责环境景观设计项目的方案创意与落地执行 2.协同团队推进项目进程，把控设计品质与时间节点 3.独立完成环境景观设计方案的规划与编制 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效推进设计工作，保障成果质量达标 3.富有创新意识，可输出具有独特性的设计构思 岗位福利:朝9晚6中午休息1.5h周末双休 有项目提成具体薪资面谈

岗位职责： 1.负责园林景观专业的设计与施工管理，包括现场勘测、方案构思、效果图呈现、施工图纸绘制、施工过程的技术指导与监督、工程阶段性验收以及客户关系维护等工作； 2.对接并协调相关职能单位及行业管理部门的日常业务往来； 3.参与项目实施期间的质量把控，协助制定项目进度安排与资金使用计划； 4.负责设计与施工环节的质量管理，执行设计施工类合同的履约监督，开展合作单位的评估考核，以及相关资源的整合调研； 5.参与规划、勘察、设计、施工等环节的招标支持工作； 6.协助完成报建、报审、报批所需的材料准备，负责项目资料的收集、归档与整理； 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专或以上学历 2.具备扎实的方案设计能力，熟悉景观项目从概念到落地的全流程操作 3.富有创新意识，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与组织协调能力 4.有一年及以上相关工作经验

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有木工师傅，今天休息的吗，我这有点盒子板支一下，3 米长，30 公分宽，15 公分厚的言子，有空的师傅联系我

青岛市崂山区招装修木工会水电工有电工证，要求年龄50以内， 。只招单个人，具备条件可以打电话，二年工期

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明天找人防火玻璃隔断调门缝，

岗位职责: 1.创造新颖且具创意的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户及项目执行团队密切配合，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3.持续优化设计工作流程，确保成果质量达标，提高客户体验满意度； 4.全程跟进项目执行进展，确保最终呈现效果与设计规划一致。 任职要求： 1.具备扎实的设计理念与创新能力，能独立承担设计工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效交流； 3.热爱家庭装修设计行业，积极面对挑战并具备持续学习提升的意愿。

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岗位职责： 1、负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作; 2、负责公司各店铺日常陈列维护督查工作，定期调整店内陈列以促进销售； 3、负责年度各主题促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗F列布置、店面橱窗布置指导； 4、负责公司陈列设计类作品（图片，视频，文字编辑） 岗位要求： 1.服装陈列经验2年以上 2.了解国内女装流行趋势，敏锐的色彩感知力，精通女装搭配，具有较强的陈列销售促进能力 3.精通橱窗设计，布局和道具搭配 4.具备优秀的培训能力

熟练掌握CAD基础操作，公司主要使用圆方软件进行效果图制作，配合一体化报价系统完成方案输出。若前期技能尚需提升，我们提供师徒带教模式，从设计助理岗位起步，逐步成长为独立设计师，全程系统培养，只要你愿意投入精力学习，我们定会全力支持。设计师需直接对接客户，具备良好的沟通表达能力至关重要。工作流程包括：现场测量、需求沟通、三维方案设计、方案讲解与谈单、合同签订及订单下达。

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