岗位职责： 1.负责室内及空间环境的方案设计与布局规划，提升项目整体视觉品质； 2.独立承担从创意构思到施工图纸绘制的全流程工作，保障设计成果质量； 3.与客户和施工方保持高效协作，确保设计方案顺利落地执行； 4.关注设计领域前沿动态，提供兼具创意性与功能性的空间解决方案； 5.统筹设计项目进度，优化作业流程，提升执行效率与客户体验。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 2.具备出色的美学素养和创意思维，对空间布局有深刻理解； 3.拥有良好的项目协调能力，可并行推进多个项目并按期交付； 4.具备优秀的表达与倾听能力，能清晰传递设计意图并响应客户需求； 5.热爱装饰设计行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意识。

任职要求: 1、年龄25-40岁。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先； 3、可独立承担设计项目的全流程工作； 4、具备优秀的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具有创新意识和敬业精神； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件，具备较强的实操能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、公正 3、公司提供专业岗前培训及稳定成长支持 上班时间：每周二单休

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体布局与方案落地，确保设计成果契合客户功能需求与美学偏好； 2.与客户深入交流，精准把握其实际需求，并提供专业的设计建议与解决方案； 3.对初步设计方案进行深化与优化，保障设计细节的完整性与创新性； 4.在项目执行过程中协调设计与现场施工的衔接，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.热衷于室内装饰设计领域，拥有较强的创意构思与艺术鉴赏力； 2.熟练操作常用设计工具，包括Photoshop、Sketchup、3DMAX等软件； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅对接并达成共识； 4.拥有良好的时间规划与项目统筹能力，可高效推进各项设计工作按时完成。

岗位职责: 1.富有创意地开展室内设计工作，确保设计方案及落地执行具备创新性； 2.与客户及项目团队保持密切交流，保障设计目标顺利实现； 3.持续关注行业设计潮流，输出具有前瞻性的设计构思； 4.定期参加设计评估会议，提供可行性优化建议； 5.改进设计工作流程，提升团队整体协作效率。 任职要求： 1.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop

1.招聘室内设计绘图培训学员，零基础可报名，只要具备基本电脑操作能力即可参与。经过5到10天系统培训，掌握核心软件操作后即可正式上岗。凡有进取心、愿意投入学习者，后续表现优异者有机会晋升为正式设计师。 2.本岗位不收取任何培训费用，学员需自备笔记本电脑。培训期间完成每月基础绘图任务可享600元保底补贴，技能熟练后月收入平均可达4K以上，上限，按绘图数量提成，多劳多得；初期因技能尚在积累阶段，收入相对较低，适合愿意沉下心来学习技术的人员。 3.工作时间为上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时。完成当日既定任务后可提前离岗（工作节奏灵活），每月休息4天，支持调休安排。

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岗位职责 1.负责家庭装修项目的施工图深化工作，依据方案设计师的设计构思及客户具体需求，将创意方案转化为完整、规范的施工图纸，涵盖平面布局、立面展示、剖面结构及节点详图等内容。 2.确保所绘制的深化图纸满足国家与行业技术标准，符合实际施工工艺要求，具备良好的可操作性，能够有效指导现场作业流程。 3.与方案设计人员、项目负责人及施工班组保持密切协作，及时解答图纸相关疑问，协助处理施工现场出现的技术问题。 4.跟踪工程实施进度，结合现场实际情况对图纸进行动态优化和调整，保障设计方案的完整落地。 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历，具备2年以上家庭装修深化设计工作经验。 2.精通CAD等绘图软件，能独立完成全套家装施工图的深化制作，熟悉各类施工工艺流程、材料性能及相关技术规范，具备一定的预算编制能力。 3.具备较强的空间理解能力和逻辑分析能力，注重细节把控，能准确领会并执行方案设计意图。 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内部团队与外部客户，工作认真负责，富有团队合作意识。

1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、从事家装设计工作1年以上； 5、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 6、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

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四川内江隆昌抱夹锯2000一天，重庆北培夹木25元一吨，江津隧道42000一个月，买挖机就送工地，年底搞不赢，也可以找驾驶员工资10000一个月隧道干两个驾驶员24小时轮班，只吊东西，有兴趣的联系我

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂及水果销售环节的全部财务收支数据汇总，并及时提交给相关负责人； 2、实时跟踪种植园区果品采销动态，整理相关数据并上报负责人； 3、实时跟进冷链加工厂包装过程中产生的各类财务数据（如材料出入库、果品进出毛净重等），进行归集整理后提交负责人； 4、实时监控销售流程中产生的各项数据（如成本核算、销售均价计算等），汇总分析后报送负责人； 5、监督所辖区域每月物资盘点工作的执行情况，确保账实相符； 6、按时完成各项税款申报与缴纳工作，保持与税务专管员的沟通，及时了解国家税收政策及相关法规； 7、负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作； 8、监管出纳银行存款操作，按月核对银行存款日记账，认真核查未达账项，编制银行余额调节表； 9、定期编制财务报表及公司内部管理报表，包含销售数据的统计、整理、汇总、结算以及月度销售报表等； 10、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 11、分类整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料存档、使用及借阅管理制度； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历，具备多年财务相关工作经验； 2、能够驾驶私家车； 3、具备较强的原则性、责任心和抗压能力，富有团队合作意识； 4、工作地点：四川省内江市市中区朝阳镇

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深化设计师

一、岗位职责 1.统筹管理：全面主导酒店装修设计项目的组织、指导与实施工作，确保设计方案满足四星级酒店标准及品牌调性要求。 2.方案制定：牵头完成装修设计整体方案，包括空间布局、功能规划、风格设定及材料选用，统筹设计团队推进施工图深化工作。 3.成本与进度控制：审定设计阶段预算，把控装饰工程成本；编制施工进度计划，监督执行过程，保障项目按时交付。 4.质量把控：严格把关施工工艺与材料品质，及时处理现场技术问题，确保实际施工效果与设计图纸高度一致。 5.跨部门协作：联动工程、采购、运营等相关部门，推动设计需求与施工落地的有效对接，提升整体实施质量。 6.行业合规：掌握酒店装修相关法规规范（如消防、环保、无障碍设施等），保证设计方案合法合规。 二、任职资格 1.教育背景： 建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 持有高级室内设计师职称或同类专业资质者优先考虑。 2.工作经验： 具备6年以上酒店装饰设计工作经验，其中至少3年从事四星级及以上酒店项目管理工作。 曾独立负责2个以上完整酒店装修项目（含硬装、软装及机电配套设计）。 3.专业技能： 熟练操作AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备BIM应用经验者优先。 熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控方式。 了解暖通、给排水、强弱电等机电系统与装修设计的配合要点。 4.管理能力： 具有团队管理经历，能有效协调设计师、施工单位及材料供应商。 出色的项目整合能力，可同时管理多个项目并高效推进。 5.综合素质： 工作责任心强，关注细节，对设计品质有高标准要求。 具备良好沟通表达能力，能够清晰传递设计理念并协调解决争议。 适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备突发事件应对能力。 三、加分项 了解绿色建筑认证体系（如LEED、中国绿色建筑评价标准）。 具备酒店运营管理背景，熟悉后台动线、客房服务流程等设计优化环节。 有全季、亚朵、希尔顿、洲际等品牌项目设计或合作经历者优先。

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1、协助管理层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期决策制定，对公司战略目标的实现具有关键推动作用； 2、监督部门日常运营，推进团队建设，明确岗位职责与考核机制，并实施高效管理； 3、统筹设计部整体市场经营工作，主导市场调研、经营分析，组织制定并落实市场竞争策略； 4、结合公司产品核心优势与卖点，动态优化产品结构以匹配市场需求变化； 5、依据销售目标推进销售执行，组织落实销售计划，确保完成公司下达的各项经营指标； 6、建立软装运营标准化体系，搭建并管理运营团队，督导团队达成销售任务。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

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