一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

【岗位职责】 1、前期总体策划与投资价值锚定 主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接，编制项目整体创意策划方案。 结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求，提出具备落地性的概念设计方案，从源头控制重大设计调整与超概算风险。 联动全过程咨询团队（含造价、可研、工程、报建等）完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。 2、方案创作与成果质量把控 作为公司所有方案类项目的技术决策人，负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。 带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。 牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》，组织月度方案评审会议。 3、对外沟通与政府/业主决策支持 在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责，具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。 协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。 4、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备高级工程师（建筑学）职称，持有国家一级注册建筑师资格证书，同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。 2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。 3、累计10年以上建筑设计领域工作经验，其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人，独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。 4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。 5、能够提交完整个人作品集（包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料），并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。 6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求，具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法，可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件，具备对团队成果的精准指导能力。 7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

主要负责资料上报，PPT，预结算等

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

无锡市惠山区招防腐木木工，铺户外地板，廊架，亭子，厂里制作现场安装，古建木工师傅

宿迁市宿豫区招古建筑

具备自建房方案设计、效果图绘制及施工图制作能力，熟悉户型优化，沟通耐心细致。 熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等绘图软件，掌握3DMAX及建筑图纸者优先考虑

南京市浦口区招桥架安装外包！ 有5000米外包 全部地库！100-400宽 合计22元每米！ 不提供住宿！不提供三角套！

急招台面安装师傅： 要求：年龄40以内，形象好，有服务意识，做过台面无尘安装，会开车。能服从公司调度在济南，青岛，北京常驻安装 薪资福利：月保底12000以上，年薪保底20W以上。包吃住，五险一金，节日福利！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

还有在家的师傅吗？我需要两三个古剑师傅，哇，琉璃瓦，在北京。

有古剑师傅吗？有古剑师傅来来两个这三个瓦瓦琉璃瓦，在北京。

芜湖市镜湖区招砌砖/砌墙老师，干过古建筑的优先

西安市临潼区招古建瓦片施工。需要2人

湖州市吴兴区招古建筑

岗位职责： 1、担任城市规划师，专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目的具体实施； 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决； 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例，扎实开展基础性研究，积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例，建立行业专家联系，参与专业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与相关课题研究与报告撰写，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2. 5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系，具备系统性认知； 4. 学术基础扎实，知识结构完善，具有较强的科研能力与项目管理实践经验； 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力，市场感知能力强，在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长； 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目，或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作； 7. 持注册规划师资格者优先，具备中高级职称者优先。

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

南京栖霞区有个墙绘的活转包，明天需要去看现场沟通，有附近的画师联系我，诚实守信的来。

熟悉国家和南京地方规范，按规范出图

岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作； 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调； 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备两年以上输电线路电气设计经验，熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准； 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论，具备输电工程领域的专业知识与实践能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，能接受短期省内出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班

工作职责： 1、承担暖通项目工程方案的规划与制图，跟进市场反馈问题并完成相关数据整理； 2、编制内销产品安装及维修技术资料，开展多联机与水机类产品的技术培训； 3、收集产品工程技术信息，参与产品线布局规划，为销售团队提供专业技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或机械相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握空调产品的性能与特性，熟练使用CAD进行图纸设计； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作认真负责，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、城市规划师，负责产业园、开发区、新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等项目的规划构想、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目落地实施； 2、承担所辖专业模块的研究任务与成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题攻关； 4、持续关注特定项目领域的前沿动态与实践案例，扎实开展基础性研究，积极掌握相关专业知识、工具方法及行业案例，拓展行业专家资源，参与行业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与各类课题研究与报告撰写，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2.5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3.熟悉国家功能区战略、区域经济政策及城市规划学科体系，具备系统性认知； 4.专业基础扎实，知识结构完善，具备较强的学术素养和丰富的项目研究与管理经历； 5.具备战略性思维，问题导向明确，市场敏感度高，在区域经济发展、城市功能区布局、公共政策、城市投融资等领域有专长积累； 6.可作为项目经理牵头开展咨询项目，或作为核心成员在项目经理统筹下全面参与课题研究工作； 7.持注册规划师证书者优先，具有中高级工程师职称者优先。

任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

岗位职责： 1、依据项目需求完成建筑方案设计及施工图绘制； 2、与客户保持良好沟通，解答客户需求，独立完成项目汇报工作； 3、协同结构、设备等专业工程师开展技术对接，确保图纸进度按计划推进； 4、在项目建设过程中落实技术问题处理，持续优化设计图纸，及时配合工程部满足现场施工管理需要； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，能独立负责项目全流程，熟悉行业技术规范，掌握方案设计、文本编制、施工图绘制、消防节能设计及报建流程等相关内容； 3、熟练操作各类建筑设计常用软件，主要包括CAD、天正、PS等； 4、热爱建筑设计工作，具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具有团队协作精神。

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）