岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制需求，保持顺畅沟通； 2、支持门店完成定制订单全流程转化，涵盖上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计，并按时提交工作进展汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居设计或相关专业背景； 2、3年以上定制领域驻店设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场交底等全流程工作； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 岗位优势： 1、总部直营体系，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训资源。 2、无需自行开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足资源支持。

测量房门尺寸 现场与施工人员协调对接 完成订单提交 全屋定制柜体设计 护墙板方案设计 橱柜布局设计 岗位职责： 1. 负责木门全流程设计工作，包含尺寸测量、施工现场对接及下单执行； 2. 进行全屋定制柜设计，确保方案贴合客户要求并实现空间高效利用； 3. 承担保墙板的设计任务，兼顾视觉美感与实用性能； 4. 负责橱柜设计，保证功能布局合理且满足客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接客户及现场施工人员； 2. 精通木门设计专业知识，可独立承担设计工作； 3. 熟悉全屋定制柜、护墙板及橱柜设计，具备实际项目操作经验。

1.统筹把控设计方案的整体主题、风格调性、色彩搭配、成本控制、产品配置、材质选用，以及定制收纳系统等细节。 2.负责软装各类产品的选配工作，包括家具、窗帘、灯具、地毯、装饰品、挂画等元素的搭配与确认。 3.深入理解客户对方案的反馈意见，积极沟通需求，依据客户偏好调整设计方案及相应报价内容。 4.与下单执行团队对接，推进产品下单流程，跟踪采购进度，确保各项物料按计划时间节点准时到场。 5.负责项目中定制柜体的安装督导及软装配饰的现场布置，协调处理实施过程中的各类问题，尊重客户需求，优化现场呈现效果。 任职要求： 1.具备3年以上相关工作经验； 2.可独立完成下单、测量、绘图、预算报价及方案落地全流程工作； 3.熟练操作CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件； 4.性格成熟稳重，工作细致认真。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供量身打造的全屋定制设计服务。 2. 主导设计方案的策划与执行，确保成果符合客户期望及美学规范。 3. 运用专业设计工具完成方案绘制与优化调整。 4. 持续关注市场趋势与用户需求演变，推动设计创新与升级。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务理念，能准确捕捉客户需求要点。 2. 精通CAD、Photoshop等相关设计软件操作。 3. 拥有较强的审美能力与创意构思水平，可独立承担设计工作。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握客户的个性化需求，提供专业的全屋定制设计解决方案。 2. 负责设计方案的策划、优化及完善，确保方案符合客户期望并最终达成满意结果。 3. 运用专业设计工具完成方案的绘制与落地执行。 4. 跟进行业趋势与市场变化，持续输出设计创新思路与优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确捕捉并响应客户需求。 2. 熟练操作CAD等相关设计软件，具备扎实的设计实操能力。 3. 拥有较高的审美水准和创意能力，可独立承担设计任务并高效完成。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目进展。

岗位职责: 1. 掌握产品特性及相关工艺流程； 2. 上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3. 在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图制作； 4. 配合销售团队推进签单工作； 5. 跟进订单后续流程，协调处理遗留设计相关事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，主修家具设计、衣柜设计、软装设计、艺术设计、室内设计等相关方向； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图呈现； 3、具备衣柜设计相关工作经验者优先录用； 4、具有良好的语言表达与沟通能力； 5、责任心强，有意愿在家居建材设计领域长期深耕与发展

全屋定制设计师。

熟练操作CAD及精雕软件，具备全屋定制工厂相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具、软装等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作及方案说明； 2）结合客户预算与房屋结构，依托欧派产品系统，制定个性化的家居空间解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，运用设计专业优势推动签约落地； 4）跟踪订单生产与现场安装环节，协调解决涉及设计的售后事宜； 5）关注行业流行趋势与竞品发展，不断提升设计方案质量与展示效果。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，可独立完成效果图输出； 3）具有良好的美学素养与空间布局能力，了解定制家具生产工艺及常用材料特性； 4）表达沟通能力突出，能准确把握客户需求，具备客户服务与销售协同意识； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等同类品牌工作经历者优先录用。

会CAD和酷家乐

兴起路装配工长白班 ✅餐补260/月+提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工：男女不限，18-43岁  折合23-25元/小时 综合薪资5000-9000元/月  焊工，18-43岁，折合40元/小时 综合薪资 10000+ 持焊工证 喷漆工要求：18-45岁 折合25-28元/小时，之前做过喷漆的 ，综合薪资6000-9000元/月  ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：下午13:00面试 上班地址：兴起路  联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件

F1956: 光学镜片厂 光学镜片➕交六险一金➕新人奖1000元（厂区直招） ✅✅✅工作时间：8:00-20:00 两班倒，厂区包住【自己担承‬水电费】 ✅✅✅要求:男女不限18-40岁。初中及以学历，无明显纹身，染发，能接受连体服 ✅具岗体‬位：镜片擦拭，检验，镀膜设备操作，恒温车间，坐班为主 ✅薪资待遇:5500-7500元，餐补12元/天，厂区内免费住宿 ✅工地作‬址:

地址：临安区高虹镇高桥村58号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 浙江丝绸科技有限公司诚聘： 一、运转工兼检验——面议 ，45岁以下，负责搬运、打包等工作，需要承担部分检验工作 二、熟练织造挡车工（12小时两班倒）——7000-12000 要求：45周岁以内，初中及以上学历，有相关工作经验优先。 福利待遇：缴纳五险一金，公司配有宿舍，有工作餐，节假福利，夏季发放高温费， 联系方式：喻女士

招聘：临时工小工（2人）260元/天，要求：年龄要求60岁以下； 杭州璨恒舞台设备有限公司，

转塘需要两个小工 装修小工 联系

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘 ①小区业务员（经理）2名 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

上门量定制家具尺寸 与客户沟通方案 设计效果图 拆单图

软体开模师傅 本厂专业生产酒店餐椅和沙发 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 欢迎来厂面议 工作地址:佛山顺德龙江二桥涌口工业区富华路10号

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

1. 负责钣金类产品的图纸绘制、拆解、展开及工艺图纸的编制工作。 2. 根据客户需求或工程师方案，使用CAD软件进行三维建模和二维工程图出图。 3. 准确生成下料图、展开图，并标注详细的尺寸、公差、技术要求等信息。 4. 协助生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供必要的图纸解释和支持。 薪资：7000-12000元 上班时间：8-12点 1点半-5点半 加班6-8点，周日休息 成功入职可安排住宿，女士住房补贴100元，中午包吃，晚上加班包吃，不加班自己解决 行政不加微信，有意向打电话或留言 只要有家具经验的，要熟手

招聘长期工 工作简单，容易上手，轻松，坐班，有空调，单休，计件，可接受无经验，有师傅带 长白班和两班倒均可安排，包吃包住，男女不限，年龄要求18—40周岁。

初中以上，踏实肯干，服从管理

男女不限，工作特别简单！ 招聘年龄18-50岁。 免费三餐（休息也包吃） 住宿6人间新宿舍独立卫生间～空调， ，食品包装。 长期工奖励政策： 连续工作150天奖励8元/天 200天奖励10元/天，干到年底放假兑现

男女不限，主要生产汽车底盘电子产品，年龄：18-45周岁，初中以上文化，电子车间，15人，有电子行业工作经验，上班时间：8.30-20.30，20.30-8.30，偶尔上夜班，夜班补贴35元（包含餐费），单休，空调车间，人性化管理，车间环境好，。工资：22/小时，包吃包住（工作餐），如果外宿补贴200每月，

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具及软装配饰等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作与方案讲解； 2）结合客户预算与房屋结构特点，依托欧派产品系统，制定个性化的整体家居解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，运用设计专业优势推动签约达成； 4）跟踪订单生产及安装流程，妥善协调处理与设计相关的售后事宜； 5）关注行业发展趋势与竞品动态，持续提升设计方案质量与展示效果。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，可独立完成效果图绘制； 3）具有良好的审美素养与空间布局能力，了解定制家具的工艺流程与材料特性； 4）语言表达流畅，能准确捕捉客户需求，具备良好的客户服务与成交意识； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等品牌从业经历者优先录用。 加分项： 1）持有注册室内设计师等相关专业资格证书； 2）提供包含实际项目案例的作品集（需附效果图与实景落地对比图）。

招聘：包装工（储备班组长） 薪资：面议 岗位职责： 车间装卸和分包货物 薪资：6000元 联系电话： 岗位要求： 1.年龄35-45岁；体格强壮优先 2.吃苦耐劳，服从安排，身体健康，需长期工； 3.高中学历，本地考虑 工作位于：临浦镇浦南村田头庄，杭州硅宝化工有限公司

肖总 工业区招数控工若干220-350每天，数控学徒。拉铁屑工4名，炉子上料工4名，联系电话

招 工 一，打卷质检 5名 二，包装普工 2名 沈士家纺产业园区9幢B座 联系人：朱厂长 电话：

电脑监控摄像头,电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁，学历不限 2、有本人二代身份证在有效期内 3、身体健康，无案底之类。 二、薪资待遇 1、小时工:260-300元/天 2、正式工:底薪3110+加班费+全勤200+绩效+岗位津贴，夜班补贴，部门补贴，月薪6500-7900元/月，正常班五天八小时，八小时之外算加班，平常加班3小时，加班1.5倍(21.47元/时)周末2倍(28.62元/时)节假日3倍(42.93元/时)遇节假日 提前发放;，带薪休，晋升空间等 福利待遇! 工资发放:每月10号准时发放工资，逢节假日会提前发放 三、工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 优势一:住宿免费优势二:吃住在厂 优势三:，不耽误挣钱

公司简介 我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情、有责任心的你加入，与我们共同成长！ 招聘岗位 - 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签员 - 组装工、包装工、扫描员、品质员、自动化操作员、仓库、技术员 薪资福利（两种模式可选） 模式一：小时工 - 日薪：260–280元/天 - 月薪：7500–8500元/月 - 多劳多得，结算灵活，适合短期过渡或追求高收入的你 模式二：长期工（稳定保障） - 底薪：3110元 - 加班工资：严格按国家规定执行（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍） - 额外补贴：岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金 - 综合月薪：6500–8500元/月 - 福利保障：缴纳五险一金，月休4天，稳定有保障 食宿条件 - 包吃包住，免费提供工作餐和住宿 - 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水，环境舒适 工作环境 - 车间恒温恒湿，干净整洁，无异味、无重体力劳动 - 岗位多样化，支持轮岗、转岗，可快速提升个人技能 - 团队氛围融洽，管理人性化，注重员工成长与发展