1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

需要上面推销沟通

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

市场信息业务调研工作，

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

湘湖白虎湾招聘釉下画师： 1、有美术功底的学徒，带薪2K/月学习画陶瓷，计件后薪资5000—8000，要有美术功底，长期稳定，有组长现场教学 2、计件成熟釉下画师，时间自由，相对稳定即可，要坐桩 现代装饰、卡通图案、写意花卉等 3、仓库打杂两名 电话/

杭州转塘需要电梯司机带班1名，工资170，带3-5天左右明天开始，有需要的联系

招消防喷淋安装工多名 大工 ！ 要求，懂图纸，拿到图纸可以独立完成施工。服从安排。 薪资待遇 ： 日薪350至380 工作时间9小时 工作地点：浙江杭州萧山 联系人：郭俊 电话

乔司简单麻布小衫，招整件车工数名，款式简单价格美丽，不压工资，当月做，当月结账，诚心的来电，

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大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，手机居家线上办公。要求年龄35岁以上，工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训，名额有限，有意向者请主动打招呼交换联系方式。 唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 招勤奋有上进心的!能够自律工作的!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

CNC操机师傅/学徒薪资福利:4000-5000，五险，公积金，培训，8小时工作制，岗位晋升，定期体检工作地址:临安区/临安区锦北街道龙马村龚家头6号，锦城街道新溪村188号

工作地点：上海、杭州（华东区域短途出差） 薪资范围：无底薪，高额提成＋年终奖，上不封顶 汇报对象：销售总监 福利：五险＋股权激励＋出差／交通／通讯补贴＋带薪年假＋年度体检＋团建培训 核心职责 1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护， 完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务 任职要求 1．大专及以上学历，市场营销／动物科学等相关专业优先； 2.3年＋宠物食品B端销售管理经验，熟悉华东区域渠道，有成熟渠道资源者优先； 3．带过5人以上销售团队，擅长团队搭建、目标拆解与激励，具备强商务谈判与与开拓能力； 4. 能适应华东短途出差，抗压性强，目标感明确，认同宠物行业发展 应聘方式 简历投递：邮件主题：业务经理﹣姓名﹣华东渠道资源）咨询联系：张先生 （工作日9:00-18:00，微信同号）面试流程：HR初面＋销售总监终面，3个工作日内出结果 格兰斯生物科技|宠物食品生物科技领域|扁平化管理|与公司共成

岗位职责： 1、负责别墅及大平层客户群体的拓展与转化，达成公司设定的个人销售目标； 2、积极协同设计师完成业务信息的传递与跟进，发挥好客户与设计团队之间的衔接作用； 3、持续维护老客户关系，深度挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期开展市场调研与数据整理，收集竞品动态并及时向公司汇报； 5、与各部门保持高效协作，快速响应客户投诉、意见及建议等事项； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，普通话标准流畅，对销售岗位充满热情； 3、拥有敏锐的市场感知能力，学习能力强，沟通协调能力突出； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变水平； 5、品行良好，诚实守信，认同企业价值观并遵守各项管理制度； 福利待遇： 薪酬：基础工资+绩效奖金+提成收入+各类奖励（涵盖月度、季度、年度激励及冠军奖、优秀员工奖等多项实时活动）； 福利：定期组织团队建设、提供孝心假期与孝心红包、健康体检、15天带薪春节假期、海外旅游、节日礼品、生日关怀、特殊补贴等； 培训：新员工集中入职培训+专业技能提升课程（公司每年投入百万培训基金）+海外研学机会； 晋升：建立公开透明的晋升机制，以能力决定发展路径； 完善的薪资体系与清晰的上升空间，企业稳步成长中，诚邀您的加入！

怕接触客户？担心沟通困难？ 在这里完全不用担心！无需面对面与客户交流。 办公室自由轻松，手机在手，零食管够，水果饮料全天供应， 365天不间断享受美味，工作氛围超惬意。 定期组织团建、聚餐、旅游，全部带薪参与，快乐工作不是口号！ 公司员工平均月薪约3万元，收入看得见。 你的任务仅需发布房产类网络内容，线上邀约客户即可。 要求：具备自律性，目标明确，渴望高收入。 前7天安排一对一指导培训，零经验也能快速掌握操作流程。 薪酬结构：无责底薪+高额提成，每半年入职即涨200元底薪。 工作地点：杭州市上城区九堡地铁一号线客运中心站零距离

杭州市滨江区招光伏安装、工地小工/杂工、桥架/扁铁 中小工 会放直流线 看图纸的 270/天

岗位职责： 1. 负责家装行业客户资源的开发与长期维护，推动销售业绩增长； 2. 与开发商、房产中介机构等建立稳定合作关系，深入把握客户需求； 3. 制定切实可行的销售方案与执行计划，保障销售目标如期达成； 4. 关注市场变化，整合行业资讯，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，性别不限，年龄不超过40岁，条件优异者可适度放宽； 2、具备进取意识，性格开朗，心态积极； 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神，表达清晰，沟通顺畅； 4、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入回报； 5、拥有较强的商务谈判技巧和组织协调能力。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！ 工作地址：杭州拱墅区绍兴路59号南鸿装饰总部 工作时间：9:00-17:00

蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：26-28元/小时，每月7500-8700左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

岗位性质：劳动合同员工制 岗位定级： 1、对公客户经理2级-4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责: 1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托该模式，面向金融领域（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为职工及其家属提供保险与医养规划咨询服务，并推介商业保险产品及高端养老社区等相关解决方案。 2、根据公司规范参加专业培训，系统掌握业务知识，为客户开展标准化、专业化的需求分析、产品讲解、方案设计、销售促成及后续服务支持。 3、经评估进入储备干部计划者，在履行前述职责基础上，同步参与大区日常行政管理事务。 任职要求: 1、年龄25周岁至30周岁； 2、具备国家承认的大学本科或以上学历； 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强的自我驱动力、目标导向意识和执行能力，乐于从事人际沟通类工作； 4、累计1年以上销售岗位工作经验； 5、职业发展规划清晰，无频繁更换工作的记录； 6、具备良好的服务意识和团队协作精神； 7、有保险行业或银行相关从业背景者优先考虑； 8、对于表现特别突出者，上述部分条件可酌情放宽。 岗位福利: 1、正式员工享受六险二金保障：法定五险一金+商业补充保险+企业年金。 2、收入结构为合同制底薪加项目激励：包含基本月薪、项目奖金、年终奖励及长期服务奖励；纳入储备干部计划者，额外享有月度绩效奖金。 3、市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源与创新业务形态，打破传统销售模式局限，无需自行开发客户资源。 4、配备导师带教机制与项目协作体系：助力新人快速上手，告别孤立作业的工作状态。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周六、周日休息，依法享有国家规定的各类节假日。