南卓旅行社招聘：新媒体运营专员（旅游赛道） 我们是南卓旅行社，专注于为旅行者打造优质出行体验，现因业务拓展需求，诚邀热爱旅游、擅长新媒体传播的你加入，共同用创意点亮旅途，让更多人发现美好目的地！ 岗位职责 负责旅行社核心新媒体平台（小红书、抖音、视频号）的整体运营，包括内容策划、发布、维护及粉丝互动，打造有影响力的旅游账号IP； 独立完成旅游相关内容创作：结合热门旅游线路、目的地特色、出行攻略等，撰写吸引力强的文案（种草文、攻略文、活动文案等），适配不同平台风格； 负责视频内容全流程制作：根据传播需求策划拍摄主题，独立完成视频拍摄（场景搭建、镜头把控、人物/风景拍摄等），并熟练使用剪辑工具（如剪映、PR等）进行后期剪辑、配乐、字幕添加，输出高质量短视频； 精准宣传旅游线路：通过内容创意突出线路亮点（行程特色、性价比、独家体验等），吸引用户关注并引导咨询、转化； 负责平台投流运营：制定合理的投流策略，选择适配的推广渠道及方式，监控投流数据（曝光量、点击率、转化率等），优化投放效果，提升账号影响力及业务转化效率。 任职要求 熟悉小红书、抖音、视频号的平台规则及传播逻辑，有旅游行业新媒体运营经验者优先，自带成功案例（如账号涨粉数据、内容转化效果等）者加分； 具备扎实的文案功底，能精准捕捉用户需求，写出符合旅游场景的种草、攻略类内容，风格可灵活切换（活泼、实用、文艺等）； 熟练掌握视频拍摄技巧，能使用手机或专业设备完成清晰、有质感的拍摄；精通至少1款视频剪辑工具，可独立完成视频后期全流程； 了解新媒体投流逻辑，有投流实操经验者优先，能根据数据反馈调整策略，实现精准获客； 热爱旅游行业，对热门目的地、旅游趋势敏感度高，有较强的创意策划能力和执行力，能高效完成工作任务； 具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强，能适应新媒体行业的快速节奏。 我们提供 有竞争力的薪资待遇（底薪+高绩效提成+投流奖励），多劳多得，上不封顶； 丰富的员工福利：免费/优惠体验公司旅游线路、节日福利、带薪年假、定期团建； 完善的成长空间：专业的新媒体运营培训、清晰的晋升路径，助力个人能力快速提升； 轻松愉悦的工作氛围：一群热爱旅游的伙伴共事，工作内容与兴趣结合，充满新鲜感。 南卓旅行社期待你的加入，一起用创意传递旅游的美好，解锁更多职场可能！

岗位需求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的团队合作意识，学习能力强，踏实肯干，逻辑思维清晰，对个人成长有追求 3.熟悉主流新媒体平台运作机制，乐于接触新鲜事物，适应快节奏工作环境 4.欢迎零基础人员加入，入职配备专属导师，一对一指导教学 工作内容： 1.负责医疗类新媒体账号的日常运营，包括账号维护、粉丝互动、私信处理及整体运营策略执行 2.跟踪并分析短视频数据表现，优化内容方向与传播效果 3.洞察用户需求与心理，协同相关部门推进项目落地 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3000元+业绩提成，转正后底薪3500元+提成，另享岗位补贴与绩效奖金 2.缴纳五险一金，提供住宿及工作餐（中晚餐），享有年终奖、全勤奖励及晋升发展空间，节假日另有贴心福利 3.工作时间早8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周日休息，如需加班按规定支付加班费 全职岗位哦！！！！

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及后期制作等环节。 2.监控账号运营数据，结合反馈持续优化内容方向，增强账号传播力与用户粘性。 3.协同团队成员，共同推进抖音账号整体运营方案的制定与实施。 4.关注抖音平台最新动态与流行趋势，及时调整内容创作策略以保持竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，能独立完成视频的剪辑与全流程制作。 2.熟悉抖音平台机制与用户行为特点，能够精准捕捉受众兴趣点。 3.拥有较强的数据解读能力，可根据数据分析结果优化运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进并达成目标。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的策划与产出，把握创意方向 2.带领团队推进项目执行，把控内容输出品质 3.与团队成员紧密配合，优化工作流程与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.按时保质完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.拥有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

负责在新媒体如抖音、视频号、快手、小红书等媒体上去找达人给我们公司带货，不用做班，在手机和电脑上联系就行，找到的主播能出单的，可以获得相应的提成！时间自由，随时随地都可以做！

任职要求：负责抖音平台商家运营，协助商家官方账号开展直播工作

招聘职位：医疗新媒体运营（接受小白，带薪培训） 职位亮点： ·【零经验友好】不限专业！只要网感强、爱钻研，我们手把手教你从新手蜕变为行家！ ·【收入有奔头】底薪+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+，付出越多回报越高！ ·【清晰的晋升】运营助理→资深运营→运营主管→项目负责人，成长路径明确，升职看得见！ ·【加班有保障】尊重个人时间，加班依法核算加班费，绝不无偿占用！ 岗位职责： 1.负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、文案撰写与发布维护。 2.结合医生专长与热点话题，创作吸引目标患者的图文、短视频等优质内容。 3.主动与粉丝互动，及时回复评论和私信，保持账号活跃度并塑造良好公众形象。 4.通过内容引导潜在患者进行在线咨询，并推动其完成到院就诊转化。 5.监测并分析运营数据，定期复盘优化策略，为提升门诊量提供运营支持。 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但需对新媒体平台（如抖音、小红书等）有浓厚兴趣。 ·具备较强的学习与理解能力，网感好，能快速捕捉并融合热点趋势。 ·有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通与团队协作意识。 ·（加分项）有个人社交账号运营经历者，欢迎特别注明！ 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（按患者咨询量及实际到院量核算）+团队奖金 ·综合薪资：4000-8000元，能力突出者收入上不封顶！ ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训。 ·特别说明：所有加班均依照国家规定支付加班费用，切实保障个人权益。 加入我们，你得到的不仅是薪水： 这是一份助力快速成长、积累实战经验的职业机会。在这里，你不仅能掌握全面的新媒体运营能力，还能深度参与医疗健康这一富有意义的领域，每一次内容输出都可能为需要帮助的人带来改变。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.跟踪数据表现，持续优化内容策略 任职要求: 1.稳重务实，对短视频领域有浓厚兴趣 2.具备良好的落地执行能力 3.可进行数据解读，并依据反馈优化运营方案 岗位福利:五险一金，食宿，奖金，节假日福利

1、负责账号运营，规划内容架构，进行信息分类整理，撰写并发布文案，提升账号曝光与粉丝增长 2、配备专人导师全程指导，工作内容清晰明了，快速掌握操作流程 3、要求态度积极、具备较强抗压能力，勤奋务实，责任心强，愿意通过个人奋斗实现职业发展，薪资待遇及晋升空间广阔 4、提供五险一金，定期组织团队活动，享受带薪年假，公司食堂免费供应午、晚餐

【任职要求】 硬性条件 3年以上新媒体运营经验，独立负责过家装/家居/生活方式类小红书账号运营，具备从0到1搭建账号的成功案例或运营过万粉以上账号者优先； 熟悉小红书平台的算法规则与流量分发机制（包括SEO优化策略、爆款标题结构、信息流投放逻辑）； 具备基础设计审美能力（能熟练使用PS/CANVA进行图文排版），掌握视频剪辑技能（熟练操作剪映/PR等工具）。 加分项 熟悉家装行业核心痛点及服务流程（如硬装施工、全屋定制方案、主材选配等环节）； 拥有本地家装领域KOL资源或装修类社群运营合作经验。

要一个递花装车的150一车 四一五个小时左右装一车

现在需要3—5个装卸熟练师傅，和我一起去遵义干活，干到13号，包吃，包住，工资电话聊张

现在申通急需1个夜班装车人员 要求：熟手会码货只守一个点 19：00-7：00 230下班结帐 要来的联系

明天需要10个人，打包，18一个小时电话

【亿网打尽电竞网吧】招聘 （收银员及服务员）若干 男女不限，年龄18-35岁 部分岗位可放宽至45岁 接受无经验者，有相关经验者优先 具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力，工作细致有责任心，能适应快节奏和轮班制(含节假日) 工资面议 ... 联系电话☎ 地址：石阡县城

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

现在三都需要工人2位25一个小时，要干的联系我

个人工作室小红书兼职招人啦～ 日结8-80元，做完马上到账超安心 不花钱、不垫资，纯纯赚零花钱 不用坐班，随时随地开工 ️中介绕道！诚招想搞小钱的小伙伴！ 熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!上班期间做个副业长期稳定收益，新人也可以，上手极快

明天有兼职兄弟没来几个。

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

工作时间：周一至周六（每天8小时）8:30～12:00 13:30～17:30；招满即停，年前招聘，年后上班 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:瓮安县七星七天酒店对面、高家坳原老年大学

岗位职责： 1、负责视频内容的创意构思与脚本创作，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2、主导拍摄执行，统筹后期制作环节，把控视频从策划到成片的整体质量； 3、监测视频表现数据，结合用户反馈调整内容方向，提升观看体验与互动效果； 4、关注新兴视频平台发展趋势，尝试创新表达方式，强化品牌传播力。 任职要求： 1、具备优秀的创意能力和叙事技巧，能独立完成视频项目的整体规划与落地执行； 2、了解主流视频平台的运作模式，掌握视频制作全流程，有实操经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源推进项目； 4、热爱视频领域，持续追踪行业新动向，具备较强的适应与学习能力。 薪资待遇：1W+优秀者面谈，年假，年终奖，五险一金

年龄24至40岁左右，需能适应抖音出镜及直播工作（非主播岗位），熟练使用电脑，具备基础文档编辑和常规办公软件操作能力，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。 上班时间：8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成（首月实习期底薪3000元+提成，次月转正后底薪3500元+提成） 同时招聘运营、策划岗位！ 运营：负责抖音账号日常运营管理 策划：负责小型活动的方案设计与落地执行 无相关经验者底薪3500元+提成，有经验者底薪5000元+提成 另招聘红娘老师4名，分销售岗与服务岗 要求：年龄25-45岁，可接受抖音出镜 销售岗：负责客户开发与跟进，促成成交 服务岗：负责成交后资源匹配、牵线对接及情感指导工作 薪资：底薪3500元+提成+奖金，综合收入4500元/月以上，上不封顶（底薪随工作年限递增）

急需寒假工一名，电话

寒假大学生兼职 年龄20周岁以上，、，需工作一个月以上的，五官端正、亲和力强、勤垦踏实者优先 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:3名 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:兴义市欢乐橙4楼

岗位职责 创意策划与脚本撰写：参与短视频项目前期构思，结合不同主题及受众特点，提出具有创新性的拍摄方案，配合团队完成详细脚本编写，准确把控视频整体风格、叙事逻辑与节奏感，确保内容具备高吸引力和传播潜力。 现场拍摄执行：熟练操作专业相机、无人机、稳定器等各类摄录设备，依照脚本进行高质量影像采集。负责现场布景、灯光布置与镜头调度，精准捕捉画面细节，保障素材在画质、构图、色彩等方面达到专业标准，满足后期制作要求。 素材管理与初剪支持：拍摄结束后及时对原始素材进行归类整理，筛选有效片段并标注重点内容。协助剪辑人员完成初步剪辑工作，提供拍摄过程中的创作思路与素材使用建议，确保成片符合初始创意方向。 设备保养与配置建议：负责摄影器材的日常保管与维护，定期清洁、检测及调试设备，及时排查故障隐患，保障拍摄期间设备稳定运行，延长使用寿命；根据实际拍摄需求，合理提出设备采购或租赁方案。 现场组织与协调：在拍摄过程中统筹演员与工作人员安排，掌控拍摄进度，协调各环节资源，营造高效协作的现场氛围，确保拍摄任务有序、按时完成。 任职要求 专业能力：掌握扎实的摄影理论知识，精通构图设计、光影运用与镜头表达技巧；熟悉主流摄影器材的操作方法及不同镜头的适用场景；具备基本剪辑软件操作能力，了解剪辑流程与技术要点。 从业经验：有短视频拍摄相关工作经验，拥有成熟作品案例者优先考虑；熟悉多种类型短视频（如剧情类、搞笑类、美妆类、美食类）的制作模式，了解平台推荐机制与用户观看偏好。 创意表现力：具备较强的艺术感知力与原创思维，能持续探索新颖视觉角度与表现形式，为内容注入独特创意元素，增强作品辨识度与竞争力。 协作沟通：具备良好的人际沟通能力和团队合作意识，能够与策划、剪辑、运营等岗位紧密配合，高效推进项目进展，乐于接受反馈并优化创作成果。 职业素养：工作态度端正，责任心强，具备良好的时间规划与抗压能力，能在紧凑周期内保持高质量输出；热爱短视频行业，主动关注领域趋势与技术更新。 学历年龄要求：大专及以上学历，影视制作、摄影等相关专业背景优先；年龄原则上不超过30岁，条件特别优秀者可适当放宽限制。 工作待遇 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬，月薪范围[5000]-[7000]元，具体面议，依据个人能力与经验核定。享有带薪年假、病假、节日福利等员工权益。 成长发展：公司注重人才培育，提供系统化培训机会，定期开展内部交流与外部专业课程，助力技能提升；拥有清晰的职业晋升通道，表现突出者可晋升为摄影主管或参与核心项目创作管理。 办公环境：办公地址位于[六盘水钟山区广场雨田酒店801]，交通便捷，办公空间现代舒适，配备完善的摄影器材与创作区域；团队氛围积极开放，倡导自由表达与创意碰撞。 项目机会：可深度参与公司多个重点短视频项目的全流程制作，与业内优质团队协同合作，接触前沿创意理念与先进技术，拓展行业视野，提升个人影响力。 诚邀热爱短视频创作的优秀人才加入我们，共同打造更多优质内容！