
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础选型与计算、杆塔选型以及常规杆塔荷载校核,牵头组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、负责设计相关评审工作的组织,统筹开展设计前期策划并推动实施。
任职要求
1、本科及以上学历,具有5年及以上35kV及以上输电线路设计工作经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;
2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类证书或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范和技术要求,熟悉电力设计全过程,具备输电线路方案设计、校核与优化能力,能够开展经济性评估和方案比选;
4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;
5、熟练操作AutoCAD等制图软件,熟练运用道亨线路设计等输电线路常用专业工具;
6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
7、能承受工作压力,适应野外勘察作业,可接受出差安排。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1.构建电力系统仿真模型并完成验证工作。
2.开展理论分析,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3.参与科技项目的实施与推进。
4.完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士及以上学位
3、技能要求:有论文发表经历,熟练使用Matlab、C语言编程,掌握PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、具备良好的责任心与主动性,学习能力突出,擅长沟通并能有效进行团队协作
5、参与过国家电网或南方电网科技项目者优先,具备继电保护学习或实践经验者优先
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
主网线路工程师
1.5-3万元/月
电力工程师5-10年本科及以上35Kv
岗位职责:
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;
2、牵头开展设计相关评审工作,组织实施设计前期策划与全过程技术管理。
任职要求
1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验,掌握输电线路设计流程及项目执行管理;
2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;
3、精通电力线路设计规范和技术条件,了解电力工程设计流程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可进行经济性评估和多方案比选;
4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项;
5、熟练操作AutoCAD等绘图软件,熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具;
6、身体状况良好,综合素质较高,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
7、能承受高强度工作压力,适应野外实地勘察作业,接受出差安排。
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士及以上电气系统自动化继电保护仿真PSCAD、MATLAB电力系统自动化
岗位职责:
1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。
2.开展理论探索,撰写研究报告,输出技术论文及专利成果。
3.参与科技项目的相关工作内容。
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、专业背景:电气工程、电力系统及其自动化等相关专业
2、学历要求:硕士研究生及以上
3、技能条件:具备论文发表经历,掌握Matlab、C语言编程,熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具
4、工作态度积极主动,责任心强,具备较强的学习能力,擅长沟通与团队合作
5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先,具备继电保护学习背景者优先
电力工程师
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
强电工1-2人日结
舟山市岱山县招强电
周二找一名强电师傅(有证优先)有UPS安装经验,工资日结300-400一天。联系人:
果蔬分拣3-5人
下午2点,招3名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,会干的,墨迹勿扰,新发地桥北生鲜网美菜院内,电话☎
中级Java开发工程师
1.8-2.2万元/月
Java3-5年本科及以上Linux服务器配置RedisSpring
岗位职责:
1、根据产品需求,开展系统架构或模块组件的设计工作;
2、依据外部协作要求,完成相关接口的规划与联调对接;
3、按照既定需求与设计方案,进行代码开发并推动系统落地实施。
任职要求:
1.具备3年以上Java开发背景,有海外互联网金融领域项目经验者优先;精通Java语言及面向对象编程思想;
2.理解SOA架构设计理念,掌握常用设计模式,熟悉spring、springboot、mybatis、freemarker等主流框架;熟练使用mysql等关系型数据库,具备一定数据库建模能力;
3、能够独立承担所负责模块或项目的开发与测试任务;
4.熟悉mq、redis、jetty等常用技术组件的应用场景与基本原理;
5.熟练运用Linux系统常用指令,具备线上环境运维经验者更佳;
6.具备良好的沟通表达能力,能自主完成分配的开发工作,并与团队成员高效协同推进项目进展。
小米澎湃OS-Android开发工程师
3-5.5万元/月
Android5-10年本科及以上Android开发经验Android客户端产品研发软件DFX
工作内容
1、聚焦软件DFX领域,紧跟技术发展趋势,助力小米澎湃OS打造业界领先的系统能力;
2、负责小米澎湃OS中DFX核心模块的架构设计与开发任务;
例如:面向服务的故障分析系统,支撑大数据的采集架构,服务于研发团队的日志管理平台,以及面向终端用户的智能化提示系统等。
3、覆盖全系列产品与完整生命周期,建设高效、降本的研发体系(涵盖标准制定、流程优化、共性技术平台搭建等)。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、拥有5年以上AndroidFramework或相关子系统的架构规划与开发实践经历;
3、精通Java或C&C++语言,具备扎实的编码功底;
4、有软件DFX(如DFM、DFR、DFS、DFT等)项目实践经验者优先考虑;
5、具备Android系统性能、功耗、稳定性调优,日志体系建设,故障处理机制,单元测试等相关经验者优先;
6、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动,逻辑思维清晰。
房产销售
5000-6000元/月
地产中介经验不限大专及以上交易手续办理新房二手房带薪培训客户开发受理客户咨询带薪年假豪宅开发商关系维护购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责:
1.主动推进房产销售工作,利用多元化渠道开发并维护客户资源。
2.熟悉市场发展趋势,为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。
3.与客户保持顺畅沟通,建立长期合作关系,及时响应并解决购房过程中的各类问题。
4.按时参加销售例会,交流市场观察成果,协助优化整体销售方案。
5.密切跟踪房地产市场变化,动态调整销售方法以匹配最新市场环境。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与谈判水平,能高效完成客户对接与协作任务。
2.对房地产领域有高度热情,善于捕捉并理解行业最新动向。
3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力,可精准识别市场机会与趋势。
4.认同团队协作价值,能在集体中发挥正向推动作用。
5.工作积极进取,学习意愿强,适应力佳,能在高强度工作节奏中稳定输出。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
北京顺义区全职新国展招聘:1:弱电师傅1名(需要有低压证)25-39岁以下需要会布线和接水
4000-6000元/月
弱电工强电工电工水晶头长期1-2人月结包工
全职顺义新国展招聘:
1:弱电师傅1名(需要有低压证)25-39岁以下
需要会布线和接水晶头就可
2:强电师傅1名(需要有高低压双证)25-39岁以下
3:空水师傅1名(需要有制冷和低压证)25-39岁以下
4:电梯安全员1名(需要有电梯证和低压证)25-39岁以下
上五休二的调休八小时制
早8.30-晚5.30,工作经验2年以上
联系人:王老师微信同步
面试通过放鸽子的勿扰
北京通州区招桥架/支架安装(桥架)、弱电/安防(弱电安装工)
7000-8000元/月
弱电工抗震支架安装桥架长期3-5人月结支架
北京市通州区招桥架/支架安装(桥架)、弱电/安防(弱电安装工)
北京海淀区电运行值班员3人1、报名条件:(1)具有正常履行职责的身体条件;(2)具有符合职
4000-5000元/月
安装设备电气工安装道闸长期包住3-5人月结包工
电运行值班员3人
1、报名条件:(1)具有正常履行职责的身体条件;(2)具有符合职位的工作能力;(3)能遵守学校的相关政策和规定;(4)具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质:非事业编,签订劳动合同,
知识技能:高中以上学历,有高、低运行本。
值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法,熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法,熟悉应急预案内容和处置流程,掌握触电急救和心肺复苏方法。
岗位职责:1.严格执行安全规程和有关规章制度,做好当值设备和人身安全工作。
2.值班人员在值班期间不得饮酒,不得睡觉,不得擅自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。
3.按时巡视检查设备,认真填写各项报表和记录。
4.根据上级部门的命令,负责倒闸操作工作,正值受令,副值填写倒闸操作票,正值审核和现场监护。
5.负责当值异常情况和事故处理,并立即向上级领导报告。
规定做好交接班工作。
6.做好领导安排的其它工作。
通信工程小工熔纤长期3-5人月结技术好专业师傅
北京市通州区招手机信号安装工,穿馈线,光缆熔接,设备安装,主要在室内工作,
工作地点,朝阳,大兴,通州,昌平
工作时间,每天九个小时,
工资,成手7000—9000小工500-6500。带班10000
每月10号开工资,
待遇,包吃包住,
招长期的临时的勿扰谢谢。
强电工包吃1-2人
北京丰台区招聘
1、天桥附近
岗位1:高压运行兼职2人,55岁以下:工资3500元,管工作餐。
班次:白夜休休,缺29白30夜,30白班,1号白班,要求同时持有高压证、低压证且有相关工作经验。
2、其他要求:
持有应急管理部可查询在有效期内的对应岗位证书;
开具无犯罪记录证明,需要有主职合同和社保
薪资:面议,过节福利,法定三薪
联系人:吴工(电话未接加)
弱电工冲击钻小工
北京海淀地区,招大工,15天以上,9个点400管中,会处理光纤和odf架,安装管线机柜,穿管穿线,要求有交通工具、冲击钻和弱电工具,可带小工260。,王
机械维修工电工
新疆哈密大南湖煤矿招聘
招聘工种:
电工、机修工、
1.,18-53周岁,五官端正,身体健康,
2.无违法记录或严重违纪行为;
3.无劳动争议及劳动仲裁记录;
4.初中以上学历,普通话流利。
薪资待遇:
1.电工:6000-12000元/月(持高/低压证),能力突出者面谈;
2.机修工:6000-9000元/月(需持焊工证);
福利:
1.包吃包住,四人间,WIFI;
3.洗漱用品定期发放。
报名方式:身份证正反面电话面谈。
强电工
北京石景山区首钢园融石广场附近项目()
强电运维高压证
白夜休休
23号白24号夜
25号白26号夜
上班时间:8.30-8.30,需要面部打卡,不允许迟到早退
薪资待遇:4000元50以内
福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等
联系电话(电话没接,直接)(节假日礼品,福卡,免费体检
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京电力电力二次设计招聘在线招聘信息,主要招聘北京电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。