岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型以及常规杆塔荷载校核，牵头组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、负责设计相关评审工作的组织，统筹开展设计前期策划并推动实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类证书或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，熟练运用道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，可接受出差安排。

岗位职责： 1.构建电力系统仿真模型并完成验证工作。 2.开展理论分析，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的实施与推进。 4.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士及以上学位 3、技能要求：有论文发表经历，熟练使用Matlab、C语言编程，掌握PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、具备良好的责任心与主动性，学习能力突出，擅长沟通并能有效进行团队协作 5、参与过国家电网或南方电网科技项目者优先，具备继电保护学习或实践经验者优先

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行管理； 2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术条件，了解电力工程设计流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可进行经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、能承受高强度工作压力，适应野外实地勘察作业，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

新建10kv变电站，需要会综合保护安装调试，

宁德市蕉城区招强电(电工师傅)

舟山市岱山县招强电 周二找一名强电师傅（有证优先）有UPS安装经验，工资日结300-400一天。联系人：

宜昌市五峰土家族自治县招强电

下午2点，招3名，20元一小时，分拣蔬菜，手脚麻利的，会干的，墨迹勿扰，新发地桥北生鲜网美菜院内，电话☎

岗位职责： 1、根据产品需求，开展系统架构或模块组件的设计工作； 2、依据外部协作要求，完成相关接口的规划与联调对接； 3、按照既定需求与设计方案，进行代码开发并推动系统落地实施。 任职要求： 1.具备3年以上Java开发背景，有海外互联网金融领域项目经验者优先；精通Java语言及面向对象编程思想； 2.理解SOA架构设计理念，掌握常用设计模式，熟悉spring、springboot、mybatis、freemarker等主流框架；熟练使用mysql等关系型数据库，具备一定数据库建模能力； 3、能够独立承担所负责模块或项目的开发与测试任务； 4.熟悉mq、redis、jetty等常用技术组件的应用场景与基本原理； 5.熟练运用Linux系统常用指令，具备线上环境运维经验者更佳； 6.具备良好的沟通表达能力，能自主完成分配的开发工作，并与团队成员高效协同推进项目进展。

工作内容 1、聚焦软件DFX领域，紧跟技术发展趋势，助力小米澎湃OS打造业界领先的系统能力； 2、负责小米澎湃OS中DFX核心模块的架构设计与开发任务； 例如：面向服务的故障分析系统，支撑大数据的采集架构，服务于研发团队的日志管理平台，以及面向终端用户的智能化提示系统等。 3、覆盖全系列产品与完整生命周期，建设高效、降本的研发体系（涵盖标准制定、流程优化、共性技术平台搭建等）。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上AndroidFramework或相关子系统的架构规划与开发实践经历； 3、精通Java或C&C++语言，具备扎实的编码功底； 4、有软件DFX（如DFM、DFR、DFS、DFT等）项目实践经验者优先考虑； 5、具备Android系统性能、功耗、稳定性调优，日志体系建设，故障处理机制，单元测试等相关经验者优先； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，积极主动，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

跟电力工程，跟电力试验等

全职顺义新国展招聘： 1：弱电师傅1名（需要有低压证）25-39岁以下 需要会布线和接水晶头就可 2：强电师傅1名（需要有高低压双证）25-39岁以下 3：空水师傅1名（需要有制冷和低压证）25-39岁以下 4：电梯安全员1名（需要有电梯证和低压证）25-39岁以下 上五休二的调休八小时制 早8.30-晚5.30，工作经验2年以上 联系人：王老师微信同步 面试通过放鸽子的勿扰

北京市通州区招桥架/支架安装(桥架)、弱电/安防(弱电安装工)

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。

北京市通州区招手机信号安装工，穿馈线，光缆熔接，设备安装，主要在室内工作， 工作地点，朝阳，大兴，通州，昌平 工作时间，每天九个小时， 工资，成手7000—9000小工500-6500。带班10000 每月10号开工资， 待遇，包吃包住， 招长期的临时的勿扰谢谢。

北京丰台区招聘 1、天桥附近 岗位1：高压运行兼职2人，55岁以下:工资3500元，管工作餐。 班次：白夜休休，缺29白30夜，30白班，1号白班，要求同时持有高压证、低压证且有相关工作经验。 2、其他要求： 持有应急管理部可查询在有效期内的对应岗位证书； 开具无犯罪记录证明，需要有主职合同和社保 薪资：面议，过节福利，法定三薪 联系人：吴工（电话未接加）

北京海淀地区，招大工，15天以上，9个点400管中，会处理光纤和odf架，安装管线机柜，穿管穿线，要求有交通工具、冲击钻和弱电工具，可带小工260。，王

新疆哈密大南湖煤矿招聘 招聘工种: 电工、机修工、 1.，18-53周岁，五官端正，身体健康， 2.无违法记录或严重违纪行为； 3.无劳动争议及劳动仲裁记录； 4.初中以上学历，普通话流利。 薪资待遇： 1.电工：6000-12000元/月（持高/低压证），能力突出者面谈； 2.机修工：6000-9000元/月（需持焊工证）； 福利： 1.包吃包住，四人间，WIFI； 3.洗漱用品定期发放。 报名方式：身份证正反面电话面谈。

北京市大兴招弱电/安防，打孔

北京石景山区首钢园融石广场附近项目（） 强电运维高压证 白夜休休 23号白24号夜 25号白26号夜 上班时间:8.30-8.30，需要面部打卡，不允许迟到早退 薪资待遇：4000元50以内 福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等 联系电话（电话没接，直接）（节假日礼品，福卡，免费体检

北京招烤鸭师一名 外包工作稳定 工资8000 鸭油自己卖 电话

北京市东城区招强电