岗位职责： 1.构建电力系统仿真模型并完成验证工作。 2.开展理论分析，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的实施与推进。 4.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士及以上学位 3、技能要求：有论文发表经历，熟练使用Matlab、C语言编程，掌握PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、具备良好的责任心与主动性，学习能力突出，擅长沟通并能有效进行团队协作 5、参与过国家电网或南方电网科技项目者优先，具备继电保护学习或实践经验者优先

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型以及常规杆塔荷载校核，牵头组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、负责设计相关评审工作的组织，统筹开展设计前期策划并推动实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有5年及以上35kV及以上输电线路设计工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类证书或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，熟练运用道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，可接受出差安排。

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，组织电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头开展设计相关评审工作，组织实施设计前期策划与全过程技术管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目执行管理； 2、熟知各类相关设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范和技术条件，了解电力工程设计流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可进行经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成的35kV及以上电压等级线路项目不少于10项； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练运用道亨线路设计等行业内常用输电设计工具； 6、身体状况良好，综合素质较高，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7、能承受高强度工作压力，适应野外实地勘察作业，接受出差安排。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

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商机ID：40911105 邱 【职位名称】: 北京市丰台区| 白班保姆 【服务内容】: 会保洁|做饭|做家务|照顾老人 【家庭面积】: 70平 【家庭人数】: 2口人 【职位详情】: 两位老人都九十多岁，但都能自理，需要一位白天保姆，两顿饭，日常的清洁、收纳，陪伴，照顾。房间70平。 【详细地址】: 北京市丰台区丰台北路30号院 【工作时间】: 10:00-18:00 【每月休息】: 4+法定 【每月工资】: 5000-6000（公司发工资） 【预估上户日期】: 合适立即！

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北京市昌平天通苑打一个120的孔，一百元

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

跟电力工程，跟电力试验等

北京市海淀区招装修水电、强电、弱电/安防、

北京市房山区招强电

综合维修➕运行【高压电工证】 班次：常白班， 工作时间：8：00-17:30 要求：持高压电工操作证；3年以上物业维修电工或综合维修工作经验； 福利待遇：5000-5500（税前工资）配电室值班时间（按加班计算） 弱电维修，电话维修、穿线、巡线、查号等。工作经验2年以上。 班次：长白班 工作时间：8：00-17:30 福利待遇：5000-5500（税前工资） 其它福利：管住 工作地点：北京市西城区菜市口项目 电话：左经理

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

直招 北京 石景山 首钢工业园附近项目 1.兼职配电室值班，有工作经验者优先。要求要有高压证，低压证白夜休休，缺11月4日白班11月5日晚班上班时间是早7:00至晚19：00。节假日三薪。提供两顿工作餐。待遇3500元+500元。要求55岁以下，身体健康，无犯罪记录。 联系电话： 号：

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。

海淀温泉招1名兼职高压电工，早八到晚七，白夜休休，4000元/月，白班，要求50岁以内，需要高压本，无犯罪证明，接触过35千伏变电站，联系电话：（）

学历中等职业教育以上55岁以下 强电维修：持低压电工本，缺口4人 空调冷冻站值班：持空调或制冷设备操作证，缺口11人 空调常白：持空调或制冷设备操作证，缺口5人 运维监控-弱电专业：缺口4人 工作地点：建行总行数据中心，丰台南三环 薪资待遇：4500-5000岗位不同薪资不同五险一金提供住宿 联系电话： 微信：

5000招大兴区义和庄新源大街强电运行班+管住 【1】强电运行班：白夜休休，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，8:00—8:00，管住不管吃，待遇税前工资5000元/月，（需要试岗一天熟悉境）。 【2】工作地址：大兴区义和庄新源大街 （强电运行班：1人；12月20日白班、21日夜班；） 联系电话

北京市顺义区招木门安装一个人

兼职配电室值班带维修 慧谷国际中心（樊羊路） 白夜休休班次，7点半到19点半，19点半到次日七点半， 4号白 5号夜班， 时间可微调，有条件的早走会。 4300+200，53以下，有高压证，有实际倒闸操作经验，会一般维修。随时面试，随时上班。非诚勿扰。