汽车销售顾问

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售计划 2.按照比亚迪WES管理体系销售流程及动作开展销售活动，保证客户满意度 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系 等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪新销服系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，认真学习比亚迪LMS系统中相关课程，提高自身专业技能及综合素养 任职要求： 1年汽车销售经验，具有客户服务和团队合作意识，有驾照，能熟练驾驶车辆。

工作内容 每天直播和拍摄视频

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与解决方案服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，保障信息准确无误； 3.参与销售方案的规划及落地执行工作； 4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.能够独立应对工作问题，同时拥有较强的团队协作能力； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作态度认真负责。

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【岗位职责】 1.客户开发与转化：通过展厅接待、线上咨询、外展活动等方式挖掘潜在客户，完成试驾-成交全流程； 2.产品专家：精通海洋网车型技术亮点，为客户提供个性化解决方案； 3.客户运营：维护客户关系，通过转介绍、复购等实现长期价值； 4.市场反馈：收集用户需求，助力产品迭代与营销策略优化。 【我们需要你】 热爱新能源汽车行业，认可比亚迪品牌使命（“为地球降温1℃”）； 接受无经验，带薪培训； 目标感强，擅长沟通，具备客户服务意识； 持有驾照，能熟练演示车辆功能（有新能源驾驶经验加分）

1.主要负责二手车收购.销售 2.服从公司管理 3.服装整洁.无经验也可上岗.底薪5000+提成 公司有饭补 4.学历不限.

任职要求： 1.年满18岁，形象良好，无经验亦可考虑； 2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3.对销售工作有热情，渴望通过努力获得高收入； 4.对汽车领域有兴趣，具备较强的学习意愿和知识吸收能力； 5.乐于迎接挑战，持续提升销售技能与专业素养； 6.具备较强的客户导向服务意识； 7.积极参与公司安排的各类培训，主动提升自身专业水平； 8.接受零基础人员应聘，提供专人一对一指导带教； 9.不接受夸张染发或大面积纹身者应聘； 10.如担任过股东、法人等职务，需在入职前完成相关变更手续。

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生产电脑配件的，两班倒，站坐班，上班时间8:00-20:00，20:00-8:00，月休四天，包吃包住，同工同酬保底18元，最低要做到2月9号，能跨年最好。

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有4家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车。 一．工作内容： 1.从事汽车销售及客户咨询工作，主动了解并整理客户购车需求。 2.利用公司提供的客户资源进行沟通，精准推荐适配车型，协助客户顺利完成购车流程。 3.跟进客户售后事项，保障客户获得优质、满意的购车服务体验。 4.网络平台流量稳定且数据精准，无需自行开发客户资源。 二、任职要求： 1.热爱销售岗位（性别不限），年龄：******，学历：大专（条件优异者可适当放宽），无需持有驾照。 2.有明确的收入目标（2天即可掌握流程，销售旺季收入可观，无专业门槛）。 3.具备良好的学习能力和执行力。 4.欢迎应届毕业生或零经验人员加入，入职后安排专人指导。 5.公司提供清晰的职业发展路径，晋升机会丰富。 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9：00-18：00（含90分钟午休）。 2.可自主安排调休，工作时间灵活可控。 3.享有节日福利、生日福利、团队旅游及团建活动（工作氛围轻松，稍加努力即可月入过万，压力小，全程有人带教）。 无经验不要紧，入职即享带薪培训！！！

10000利润到手4800元 底薪+高提成（18%～48%）+奖金 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司提供精准有购车意向的客户资源，现有100余位主播在线直播引流，并在各大汽车类APP进行广告投放。 岗位职责： 通过电话沟通结合线上方式，邀约客户到店，协助匹配合适车型，促成成交

汽车销售经理 职位描述： 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带教）。 3.五险或五险一金、节日福利、员工购车优惠。 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月休4天。 如果你需要，我还能为你： •定制豪华品牌/新能源品牌专属版 •生成适合抖音招聘的短视频口播文案 •生成适合招聘海报的精简版文案

1.接触过车辆检测，评估，保险查勘，车辆维修或者二手车业务。 2.与客户沟通，了解需求，提升工单转化率。 3.借助设备和经验能看出二手车维修情况 4.吃苦耐劳抗压力强，有交通工具。

 寇湾招聘长白班二手车汽车销售营业员，上班时间上午8点到11.30、下午1.30到5点半，工资待遇底薪加提成，综合工资5000-6000休息一个月2天。要求必须有驾照会开车电话

吉利银河销售顾问招聘需求： 岗位职责: 1.为顾客提供专业的汽车选购咨询及相关服务支持； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 3.掌握行业及市场信息，为客户推荐合适的购车方案； 4.协助客户完成车型挑选，清晰讲解车辆功能与性能特点； 5.积极配合销售计划的落地实施，确保业绩目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知并保持积极兴趣； 3.富有团队协作精神，工作认真负责； 4.熟悉展车介绍、试乘试驾及销售流程操作； 5.具备较强的客户维系能力，可妥善应对客户意见与建议。 新人配备专人指导，会驾驶，有销售工作经验者均可投递应聘

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、推行及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规和标准要求； 2、策划并开展内部审核、管理评审以及外部审核应对，监督不符合项的闭环整改，持续提升质量绩效； 3、统筹各部门质量相关事务，促进质量管理理念在组织内的贯彻与执行； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量规范的有效建立与落实，协助完成上市前的质量风险分析； 5、汇总并评估质量运营数据，定期向管理层提交质量报告，并提供可行性改善建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相近领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，持有内审员证书； 4、拥有良好的沟通协作能力与问题处理能力，能有效推动跨部门协同作业； 5、责任心强，具备一定领导才能，可在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1.根据上汽大众的配件管理规范执行日常作业，涵盖收货、检验、整理、上架及发货等环节； 2.按时完成盘点任务，保证账实相符、数据准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟悉相关软件及操作工具的使用； 3.责任心强，具备良好的抗压能力。

1.负责项目技术可行性分析，主导报价阶段技术方案的拟定； 2.根据客户实际需求梳理产品系统需求，并形成需求覆盖度分析报告； 3.负责产品系统架构设计，输出完整的系统设计说明文档； 4.制定系统集成规范及系统测试执行标准； 5.将系统功能分解至各组件层级，明确软件、硬件、结构等模块的责任分工； 6.参与各类技术沟通，解决关键技术问题，推动产品技术迭代与成本优化； 7.主导建立系统设计相关规范，开展竞品技术对标分析； 8.牵头制定产品技术标准，组织申报发明专利或实用新型专利。 任职要求 大专及以上学历，计算机应用、自动化、通信或电子类相关专业，具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少2年汽车电子产品开发经验，了解TS/IATF16949质量管理体系。 深入了解汽车电子领域及相关产品（如BCM、TPMS、雷达等）；熟悉汽车相关标准，包括APQP流程、IATF16949、ISO7637、ASPICE等； 掌握常用通信协议，如UART、SPI、LIN、CAN、I2C、UDS等；熟练使用常见调试工具，如CANoe、CANalyzer、示波器等。 职位招聘5人

中山大涌汽修厂招机电工，月休2天，工资面议，

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的规划、落地及优化工作，确保体系运行符合国内外相关法规与标准要求； 2、策划并开展内部审核、管理评审以及外部审核应对，监督不符合项的整改闭环，持续提升质量管理水平； 3、统筹各部门质量管理活动，推动质量意识和文化在组织内的深入贯彻； 4、深度参与新产品研发流程，保障质量规范的有效建立与实施，协助完成上市前的质量风险分析与评估； 5、汇总并解析各类质量数据，定期向管理层提交质量报告，并提供切实可行的改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为质量管理、工业工程、机械类或相关领域； 2、具备5年以上制造行业或相关领域质量管理工作经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，持有内审员证书； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能有效促进跨部门协作推进； 5、责任心强，具备一定领导力，能够在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位职责: 1.主动与客户交流，建立信任关系，准确把握客户真实需求； 2.根据客户需求提供专业的车型讲解与选购建议，助力客户做出合理购车选择； 3.维护展厅环境的干净有序，积极回应并妥善处理客户提出的意见或问题； 4.持续跟进个人及团队销售进度，推动销售任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，始终以客户满意为核心服务导向； 2.热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速熟悉各类车型配置与特点； 3.适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持积极进取的工作状态； 4.具备协作意识，能够与同事保持顺畅沟通，共同推进团队目标达成。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案及咨询服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3.参与销售策略的规划并高效落实相关执行工作； 4.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够独立应对和处理工作问题，富有团队协作精神； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作积极负责。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量规划，监控产品过程质量执行状况； 2、主导制程异常问题分析与改善，协助产线完成问题闭环，监督整改措施落地与执行； 3、牵头客户投诉问题的分析与报告回复，确保对策有效，提升系统问题关闭率； 4、跟进产线稽查问题的关闭进度，按时更新处理状态，并组织实施产线相关培训； 5、对客户退回产品进行判定与问题分析，统计并输出项目产品的退货率数据； 6、策划产品量产前的质量条件，确保现场文件覆盖完整且符合要求，组织量产前培训； 7、维护项目质量问题数据库，按时提交项目质量周报、月报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具有3年以上汽车零部件、铝型材等行业品质管理经验； 3、熟悉IATF16949质量体系及五大工具的实际应用； 4、具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力、推动执行能力及问题分析解决能力，能承受较大工作压力。 多元化福利体系： 基本福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类津贴、年度健康体检、免费班车等； 奖金激励：年终奖、月度绩效奖、工龄奖、年度评优奖励，对表现突出的骨干员工实施股权激励； 培训体系：健全的入职培训机制； 晋升机制：完善的晋升通道，提供专业序列与管理序列双轨发展路径； 员工活动：定期组织团建、拓展旅游、生日会及各类俱乐部活动； 其他福利：支持学历提升与专业职称认定并给予奖励

岗位职责： 1.负责整机线束的2D/3D结构设计、路径规划及固定方式制定，确保符合EMC、防水、耐磨等性能要求； 2.编制线束BOM、电气原理图、回路清单，完成端子、护套、保险丝、继电器等部件的选型； 3.主导设计阶段的DFMEA分析、技术评审与变更控制，输出相关技术文件及认可资料； 4.跟进样线制作过程，参与台架测试与整机装配，高效排查并解决干涉、短路、接触不良等问题； 5.运用专业设计工具完成三维布线设计、二维图纸及下线加工图输出； 6.协同客户与供应商沟通，统筹开发进度、成本控制与质量保障，确保OTS/PPAP顺利一次交付。 任职要求： 1.熟悉ISO6722、LV214、USCAR等相关标准，了解超声波焊接、密封防水、屏蔽接地等工艺流程； 2.本科及以上学历，具备3年线束开发工作经验，能接受短期外出差。

汽车销售提车：车辆利润、保险返点、贷款返点合计总利润，销售人员个人可得70%