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一、企业优势 1. 非流水线作业：工作节奏舒缓，无高强度流水线压力，干活更轻松 2. 福利保障完善：包吃包住，解决食宿开销，务工零负担 3. 入职门槛低：面试通过率高，不查纹身，不限民族（只要不忌口即可） 4. 工作环境舒适：无需穿无尘服，岗位有坐有站，可自由切换，长期干活不累 5. 生活配套齐全：厂区生活设施完善，休闲娱乐一应俱全 二、招聘要求 • 年龄：18-50 周岁，个别显年轻可放宽至 52 岁 • 学历、经验：不限，无需相关工作经验，简单培训即可上岗 • 身体健康，能适应两班倒工作模式 三、工作内容 主要负责手机配件及电子产品生产相关工作，包含产品外观检查、产品打包、物流分拣、尺寸测量、机台操作等，工作简单易上手，无复杂操作。 四、薪资待遇 • 薪资标准：19元/小时，常规岗位计薪11小时，部分质检岗位计薪10.5小时，多劳多得 • 发薪时间：每月30号发放上月工资，薪资发放准时 • 预支福利：工作中途可预支工资，应急无忧 五、工作详情 • 班别：两班倒，有坐有站，自由切换 • 工作时间：8：00—20：00，一个月倒一次班，作息规律 六、食宿条件 • 住宿：厂内公寓式住宿，房间配备独立干湿分离卫生间、中央空调，居住干净舒适 • 生活配套：免费洗衣机、快递站、卫生室、图书室、咖啡厅、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场，工作之余休闲娱乐、生活便利

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岗位名称：管工师傅; 中工; 电焊工师傅; 打磨工; 辅助工。 岗位要求：1. 年龄不超52岁。2. 工作时间一天八小时，加班另算。3. 一发。 薪资待遇：管工师傅：月薪范围380-440；中工：月薪范围280-360；电焊工师傅：月薪范围380-440；打磨工：月薪范围250-320；辅助工：月薪为240。具体面议。

1.制定、推行并监督公司质量方针、目标及质量计划的执行； 2.维护与优化公司质量管理体系，确保其有效运行与持续提升； 3.参与新项目初期质量规划，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实； 4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货检验环节； 5.组织内外部质量问题的快速响应、分析、处理及信息反馈； 6.管理公司计量仪器与检测设备，保障量值溯源的准确性与合规性； 7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确、及时； 8.统筹公司内外部质量成本控制，推动质量损失下降，提升经营效益； 9.推动各项持续改进活动，增强质量管理效能与客户满意水平； 10.组织品保部门人员培训、能力发展、团队建设及绩效评估工作； 11.落实品保部所辖区域的6S现场管理要求； 12.执行上级交办的其他工作任务。

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