电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科及以上
核心岗位职责：
1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求：
1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。
变电运维工程师/值班员（风电）
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电值班员变电值班员金风科技优利康达协合九五
岗位描述：
1、日常值班，做好值班记录及各项报表的及时准确填报；
2、变电站或风电场日常值班过程中的调度联络、两票管理、安全措施；
3、机组故障处理、巡视、检修、清洁等；
4、机组吊装接线指导、辅助改造；
5、按巡检要求对线路进行巡检；
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；
岗位要求：
1、电气、机械类相关专业有工作经验
2、可接受中长期驻外工作；
3、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、大专及以上学历，35周岁以下
5、持有安监局下发的特种低压证、高压证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）
6、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动
7、可接受应届毕业生（已取得毕业证）
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科及以上
核心岗位职责：
1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求：
1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。
变电二次系统设计
1.4-1.6万元/月
电力工程师10年以上大专及以上可研设计初步设计施工图设计变电二次设计
岗位职责:
1、开展各类变电站工程的设计任务；
2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作；
3、确保项目设计质量与标准满足业主需求和期望；
4、在设计全过程协调各专业间的配合，保障设计成果质量，对整个设计流程实施专业技术管理和责任把控；组织并推进项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作，并严格执行相关设计规范；
5、具备相关专业大学本科学历，在电力设计单位从事变电站二次系统设计满5年以上，参与过可研阶段工作，能独立承担初步设计与施工图设计任务，有工地代表经验者优先（应聘者请附近五年设计业绩表）：
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、掌握变电站设计相关技术规范；
3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程；
4、能够独立开展变电二次部分的设计作业；
5、熟练运用电气设计工具及AutoCAD制图软件；
6、具有实际工作经验，具备独立完成220kV及以下变电站可研、初设及施工图设计的能力；
只要你有能力，薪酬待遇可面议，提升空间广阔。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
配网设计技术员
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上CAD
配网设计
1、独立承担10KV及以下配电网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制；
2、负责设计阶段的内外部沟通协调工作，保障项目后期服务的顺利推进；
3、参与设计技术交底，配合施工现场指导、竣工验收以及设计回访，重点落实线路设计相关实施内容；
4、具备完成国家电网系统内大修与技改项目的能力，包括可研报告、初步设计及施工图设计。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业为电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高压输配电线路工程等相关方向；
2、具有3年以上配网设计工作经验，有独立主导项目经历者优先考虑；
3、熟练操作AutoCAD等专业设计工具及Office办公软件，持有相关专业资格证书者优先；
4、能适应阶段性出差，持有C类驾驶证并具备实际驾驶能力。
保安包住3-5人月结
天山翠泉路东一巷某单位现招保安2---3名工作轻松？要求，，59以下，身体健康，无犯罪记录，退伍军。管住不管吃，工资待遇，3800。联系人荣，。
服务员
五彩湾北二电厂食堂招聘
服务员1名（4500）
办公楼前台1名（4500）
每个月休息四天，包吃包住。
联系电话:
新疆乌鲁木齐招聘：1.工作地点：大湾富丽湾、乐巴扎广场招收监控员，若干2.监控员要求：，5
4500-5000元/月
中控员社保月结
招聘：
1.工作地点：大湾富丽湾、乐巴扎广场招收监控员，若干
2.监控员要求：，55周岁以内，（民族汉语流利）。薪资待遇：4500-5000（交社保），10：00-21：00早晚班，每周一天休息，身体健康，服从管理，持有国考中级证（有实际工作经验疆证也可），退伍军。
联系电话：
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
主要职责和工作内容
1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。
4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。
高薪聘电力工程师（五险双休）
7000-9000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
风机定检运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上低压电工高处作业高压电工
1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证）
说明：定检工作必须具备低压与高处作业资质，运维岗位则需三证齐全。
2、需具备有效驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维可相对固定站点，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务）
薪资结构
1、基本工资2000元；
2、出勤补贴100元/天；
3、定检及外勤期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）
4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位范围0-10000元）；
5、住宿由公司统一安排；
6、缴纳五险一金及额外意外保险；
7、试用期为1至2个月
昌吉奇台县回族自治州招弱电/安防、桥架/支架安装小工管吃管住一天240元会使用冲击钻能够爬
200-300元/天
弱电工冲击钻抗震支架安装小工桥架15-30天3-5人完工结算技术好
昌吉回族自治州昌吉市招弱电/安防、桥架/支架安装小工管吃管住一天240元会使用冲击钻能够爬高
栏目概述
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