电话面试合格直接上岗，不会白跑 企业介绍:做光伏设备 电工大工:46元/小时 电工中工:38元/小时 包吃包住，厂区食堂，免费包吃三餐，公寓住宿6人间，设备齐全 每周可预支1000-1500

8.5号 拉普拉斯招聘需求 一、总装需求 电气小工（21/H) 电气中工（38/H） 电气大工（45/ H） 二、部装需求 1 钳工中工（部装装配）150 人 （35/H） 三、调试需求 需200人 厂内调试中工（38/H） 厂内调试大工（41/H）

#调试大工43元/小时 #调试中工37元/小时 #钳工中工36元/小时 电工小工23元/小时 调试需要有光伏行业调试经验，做光伏设备，管吃，，工期1个月，能适应倒班，恒温车间，活非常好干

21-40岁；有相关工作经验，电气、机电一体化相关专业，有无电工证均可； 【岗位薪资】 【企业产品】锂电池自动化设备、智能装备、产线…等； 【工作时间】； 【福利待遇】免费工作餐；提供公寓住宿 管理轻松，人性化； 上市公司，常年订单稳定；

岗位职责： 1. 负责厂区/设备电气系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电及控制系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制箱等电气设备的安装、调试与维护作业 3. 按规范进行线路敷设、元器件更换及接地保护检测，确保符合安全与技术标准 4. 配合产线停机窗口开展预防性维护与升级改造任务 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患或异常情况 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉电气安全规程（GB/T 13869等） 2. 具备基础电气识图能力，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和应急处理意识 4. 身体健康，可适应车间环境及必要登高、轮班作业 5. 无学历限制，有制造业或工厂维修经验者优先

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责线束裁剪、剥线、压线、接线、布线装配，按图纸规范作业； 2、使用基础电工工具，做好线路装配与通电自检，保证工艺规整； 3、检查物料配件状态，不良问题及时上报，把控产品质量； 【人员要求】 1、年龄 18-45 周岁，学历不限，有1年以上工作经验: 2、有电工、接线、线束装配经验优先;无经验愿意动手学习也可:看得懂简单电气图纸、分清零线火线、区分信号线优先;会使用剥线钳、压线钳、万用表等基础工具者优先; 3、动手能力强，细心，接线规整，不胡乱走线;遵守车间安全规范，懂用电安全，不违规操作;服从管理，不消极怠工;发现线材不良、配件损坏及时上报;能接受加班、积极配合工作安排。 【工作时间】 白班8：00-17：00 夜班22：00-04：30 （日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 24元/小时，周结（周五发银行卡） 包2餐，提供住宿4人间【工作地点】 江苏省无锡市锡山区东青河路3号

IPQC过程检验员33元/小时，拉普厂内包 2 餐，驻地供应商提供 2 餐 ，无锡市以上实报实销，高铁最高 二等 住宿，本厂住宿舍，其他地区 物料员60人，23元/小时，学历:要求高中/中专及以上，20~40岁 该岗位需要倒班，1-2周会倒一次班，要能适应倒班 电工，线上电话面试，随时入职 电工大工 46元/小时 电工中工 38元/小时 钳工中工 36元/小时 调试大工 43元/小时 调试中工 37元/小时

【无锡先导】长白班MYH 男女不限：18-45周岁，长白班下班，技能等级由面试官决定 带队大工：️/天（） 电工大工：/天（40/小时） 电工中工：/天（36/小时） 电工小工：️/天（25/小时） 带队大工：️/天（48/小时） 钳工大工：/天（38/小时） 钳工中工：/天（34/小时） 钳工小工：️/天（25/小时） 如果技工未录用可以直接做学徒，工作简单，工资20每小时，三个月后可以评级达到什么水准拿对应的工资。 工期三个月，五天起薪，，，需要接受加班，无厂车有住宿，吃饭免费。

岗位职责： ◦ 负责钢厂电气设备的日常巡检、故障排查与维修。 ◦ 执行电气设备的定期保养与预防性维护工作。 • 任职要求： ◦ 持有有效的低压电工证（持有高压电工证者优先）。 ◦ 具备1年以上工业电气现场维修经验。 ◦ 能适应倒班工作制，吃苦耐劳。 • 薪资福利： ◦ 综合月薪：7,000 - 8,000元 + 加班费（按规定另计）。 ◦ 餐补：300元/月。 ◦ 为外地员工提供免费住宿。

【岗位】 电工：（没证也可以） 技师：50/小时 大师傅：42/小时 中工：35/小时 钳工： 技师：50/小时 大师傅：40/小时 中工：34/小时 小工：22/小时 可日结 【要求】： 男女不限：18-42岁，有相关经验，电气，机电一体化相关专业，有无电工证均可，技能等级由面试官决定。长白班，需要接受能加班的，要体检。

无锡市梁溪区招园林养护、绿化修剪

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作地址:无锡员工约281元/天18-45岁

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏常州

招药芯二氧焊工8名，要求立角焊平角焊成形美观，干活踏实，少量uT探伤，工资35一50一小时，有高温补贴，年终奖，工作地址：江阴

电工大工: 46元/小时（包吃二餐，提供住宿） 电工中工: 38元/小时（包吃二餐，提供住宿） 电工小工： 24元/小时（包吃二餐，提供住宿） 钳工中工: 36元/小时（包吃二餐，提供住宿） 钳工小工: 23元/小时（包吃二餐，提供住宿） 年龄23-45岁，每周可预支，依法纳税, 面试通过需体检，现场面试下午1点半面试，自带笔和本人有效二代身份证！

苏州招电工 10个人 免费体检 18-45岁 要有低压电工证 会看图纸 新三角 电机正反转 360-400一天 面试通过 车间定薪资 每天餐补12元 住宿四人间公寓宿舍免费 水电费均摊！ 每个月20号发工资 可以提前预支生活费！

1、年龄45岁以下，机电专业或其它相关专业。 2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书，《低压电工证》 3，具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 4，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。 5，能读懂基本的继电器回路图纸，有PLC，变频器控制回路维修经验的优先考虑

1，设备搬迁的拆电，拆气，接电，接气等，日结，有电工证 2，8月8日-9日

面试要求:有电工证 工作经验： 1.接线（电气仪表接线，电机接线，配电柜接线（二次线（控制线）），仪表对线（会看图纸），防爆接线），气控阀不锈钢气源管配管 2.配管穿线套丝 3.电缆桥架制作安装，防爆线管制作安装 4.熟悉化工电仪安装规范 薪资待遇：8小时380-400每天，工资每月20号发放，不管吃住，上满七天可预支工资

无锡市新吴区招水电、彩钢板安装、空调安装/维修、通风安装/维修、强电

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5. 识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机电设备结构原理 3. 熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具，能看懂机械装配图及电路图 4. 持有低压电工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先 5. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神

电气调试中工工作地址:无锡月结37，日结36，长期项目

铆工/冷作工工作地址:新吴区鸿山街道无锡新区旺鸿路18号8+3/天工作模式，上六休一40元/小时，90个工作日包含社保及公积金等各项补贴返：电焊：铆工/冷作工15工作日0+500元能看懂图纸识图，有多年工作经验，拼接点焊，现场试岗25-47岁

江苏无锡招电工。电工分为大工、中大工、中工、小工。电话面试，简单询问情况。薪资需电话沟通。主要项目涉及3C、充电桩、堆垛机、输送包装线、半导体。人员到岗后可直接上班。提供食宿，每月月底发放上月工资。临时爽约或无事生非者请勿联系。

电工小工长白班-无任何套路23元/小时，工期到9月份，后面看项目订单

自编自操的师傅，白班12小时，能独立完成

招聘焊工（长白班）和机械装配工（焊工方向）。岗位要求：具有焊工技能，能独立进行焊接操作；具备基本的机械装配能力；对铆工有一定了解或技能。薪资待遇：月薪为7250元，或根据日工资水平在每日280至350元范围内变动（根据实际工作时间确定），另有五险等福利。具体薪资和待遇面议，根据应聘者的能力进行商讨。工作地点在无锡。

岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略，制定并推进中长期智能化实施规划，保障运营过程的高效性、精准性与稳定性，达成降本增效、提升客户满意度的目标； 1.2 主导智能制造整体方案设计，涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容，确保符合企业生产运行实际需求； 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理，从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结，保障项目按期、保质、合规落地； 1.4 汇总并解析关键运营数据指标，如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等，定位流程瓶颈与成本改善空间，持续推动物流体系优化升级； 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态，积极引入适用的新技术、新装备，推动技术创新应用，增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作，开展深入分析与方案比对，形成可行性强的技术解决路径； 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务，改进现有设备性能，提升生产效率与产品品质； 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题，提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向：熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件； 2. 电控方向：掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能，能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸； 3. 物流方向：深入了解各类物流自动化设施与系统，包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等，熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式； 4. 熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用，具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力；了解WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）与ERP（企业资源计划）等系统的集成逻辑，保障系统间数据互通与协同运作； 5. 精通SQL、BI类数据分析工具，能够通过数据挖掘识别流程痛点，支撑决策优化，实现效率提升与成本控制； 6. 具备良好的沟通协调能力，书面表达与口头陈述清晰流畅；面对压力与挑战时保持积极进取心态，富有创新意识，认同公司核心价值理念； 7. 具备出色的团队组织与领导能力，能够有效指导、激励和管理团队成员，推动团队目标高效达成。

长山医疗厂：18-35岁，可日结，日结长山厂区，丝材岗位，24-38岁，需要8位；吃苦耐劳，能接受机械厂环境，工资白班261天，夜班301天。（日结白班250夜290）山观厂区，激光焊接（机台）18-36高中以上学历，22一小时，2手工定型，男女不限18-36岁。白班261元，夜补301元（日结白250，夜290）上六休一，要看放大镜，坐班月工资6500--8500