【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至6千每周休一天，节假日休息

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

店铺前台文员收发快递，帮助整理顾客资料归档

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪8k，享受15天带薪年假，提供一对一辅导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，做事细致踏实，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础，入职即有专人指导。 《工作时间》 1.工作时段：9:30-17:30（重点提示工作时长很轻松！！！！） 2.午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时哦！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休并不难哦） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入超1W+。 《任职条件》 年龄要求20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，无需工作经验，欢迎应届生加入，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日福利、团队建设、聚餐活动、零食分享会、五险一金、婚假、产假等一应俱全。

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与执行； 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，做好会议纪要与工作汇报材料的编制； 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，及时协调处理项目推进过程中的各类问题，保障工作高效运转； 四、为上级提供行政辅助支持，包括日程安排与时间规划建议，协助优化工作流程，提升整体运作效率； 五、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司实行单休制，法定节假日正常休息，介意者请谨慎投递。

招聘 1、职位：销售+文员 2、文化要求：中专及以上。 3、能力要求： 会电脑办公软件，视频制作，抖音发布，不会者可以学习。 4、素质要求：工作积极踏实好学，性格开朗大方。有销售、行政工作经验优先。 5、工资待遇：3000-4600（或加提成）， 6、假期：一周休假一天。

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

即能朝起幕落，又能浪天涯，还没有试用期的工作来喽 行政班次！节假日正常休息！生活是生活、工作是工作！ 入职购买六险，无试用期， 工作详情：办公室！处理后台账单业务 具体工作内容可以详情私聊了解

学校资料整理员招聘（日结180元） 主要工作内容：负责每日各类文件、数据（包括纸质与电子格式）的收集、清点与登记。负责学校档案室或电子存储系统的日常维护，定期整理、核查、备份，确保资料的安全与保密。对已录入和整理的数据进行校对与审核，确保信息的准确性与一致性。  任职要求：男女不限，工作认真细致负责，能接受基本的体力劳动（如搬书、站立整理）无需经验，服从工作安排 薪资：日薪180元，工作结束后结算（日结）工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时（可根据实际情况调整）

【订单类型】：午餐钟点周一到周五9点半到12点半 【休假】单休+法定 （服务地址】：3号线昭觉寺，驷马桥，高笋塘 【家庭情况】：3人 【服务内容】：煮饭，打扫卫生75平， 【年 龄】：55以内 【 要 求 】：煮饭好吃，干净利落，勤快， 【上岗时间】： 尽快 【工资】:2600 【联系电话】：中坝姜姜老师 ）

明天这里来20人，

本厂因生产需要急招沙发扪工多名。量大只要你肯加班多挣钱管活够，有意请电唐，双流九江邹家场工业园区，厂里吃住方便。

成都市新都区精装房招水电，前期做同层排水，可点，可包，年后安洁具，开关插座，灯具，如果点工师傅320，中工240，要体检报告，工资走民工专户，看清楚非诚勿扰，最好新都就近，工地上无住宿

郫都区住家保姆➕接送娃娃 【人口】2大1小（10岁） 【面积】150平 【阿姨年龄】55岁以下 【工资待遇】6000➕4天➕法定假 【工作内容】做饭➕打扫卫生➕接送 【客户要求】做饭好吃，做事麻利 【联系方式）王老师

枫树二路招聘监控文员1名 工作内容 1、中控室管理，查看实时监控或**放，记录违规违纪问题并及时上报 2、带着油卡跟司机一起去加油站给公司车辆加油，做好登记台账，月底提报汇总表 3、根据项目提报的申请，发放用品及办公用品，做好登记并在系统内下账，根据库存合理提报采购计划。 岗位要求:40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，会基本办公软件（主要是Excel操作，会基本公式和简单函数，不符合要求的勿扰） 工作时间:7:30-18:00，午休一个半小时，每周单休，有法定假。 工资待遇:4000-4500，，包食宿（三餐都有） 联系电话:

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

整理公司数据

母线槽安装师傅，熟手优先，

岗位职责： 1、负责客户项目设备安装现场施工。 2、安装.软硬件调试问题处理。 3、维护客户的售后技术支持服务。 4、负责项目弱电系统的安装、调试和验收。 5、负责项目弱电系统的运行维护，包括设备检修、故障处理、设备升级等； 6、负责项目弱电系统的安全管理，包括对系统安全漏洞的发现和修复； 7、按时按量完成公司领导下达的目标工程任务。 (若客户要求需要外派.需适应出差)。 任职要求： 1.25-35岁，中专或高中及以上学历，熟悉电脑.计算机应用（至少从事系统集成项目，智能化系统集成，一卡通等产品到现场施工、安装调试工作经验1年以上)；有从事过综合布线.弱电安防；智能化工程施工优先。 2.个性开朗、亲和力、吃苦耐劳、有上进心、学习及动手能力强；有耐心且责任心较强.工作踏实敬业，有团队合作精神.工作认真.积极主动.能与客户进行产品业务宣传和沟通，善于人际交流和协调，服从公司分配安排与管理（包括岗位调动或出差）。 3.了解,懂得现场施工CAD图纸经验者优先考虑. 4.工作中有提升机会.有意愿和公司同步发展.挑战自我.实现自己的人生价值.前景事业规划.想从事安防或建筑智能化行业者优先考虑。 福利待遇： 1）周末双休、8小时制； 2）入职购买五险一金 3）节日福利：传统节日发放相应的礼品。 4）节假：享有国家法定节假，带薪年假、婚产假、陪产假、丧假等。 5）健全的培训机制培训基金：入职、产品、外部等多样化培训内容，培训基金用于提升和技能培训等。 6）团建旅游：不定期组织旅游，季度团建等娱乐活动。 此岗位在西藏林芝

一，日常办公场地维护与事务性的工作二，人员招聘三，事务性工作的推进四，会议管理和统筹五，人员外出管理

公司福利多多，待遇拉满欢迎咨询 我们有年轻活力的团队，冬暖夏凉的办公室，有趣的同事伙伴，无压力无销售的工作，大方的老板，团建，旅游，聚餐，自驾游，年假，带薪休假应有尽有，欢迎加入我们 薪资结构：试用期5000，转正6000，五险，补贴， 工作时间：早九晚六，周末休息，法定休息 岗位职责: 1.负责公司内部合同、办公文档等文件的整理、分类、录入、存档以及借阅； 2.及时传达通知，并做好培训记录； 3.综合协调部门间的工作开展，确保高效的沟通与合作； 4.及时填写和更新公司内部数据总结报表。 任职要求： 1.善于使用办公软件，具备基本的数据报表填写能力； 2.能够有效地进行部门间的沟通与协调； 3.具备快速学习和适应新环境的能力。

风电运维检修工程师 工作职位: 1、负责风电场设备运维检修工作； 2、负责设备的日常巡检，异常处理，定期维护保养，故障处理，设备运行数据的统计分析； 3、负责场内设备、设施、生产系统的检查，维修，保养，消除安全隐患，使设备系统处于良好的运行状态； 4、负责检修备件材料的管理； 5、负责本部门日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上风电运维检修工作经验； 3、熟悉风电场的设备情况，了解风电场发电及运维原理； 4、具备风电运维检修实作经验者优先； 5、有驾照者优先。

工作内容： 负责客户产品的跟单事务，与客户保持沟通，将产品信息准确录入表格，并全程跟踪生产进度，具备CNC机械加工相关经验者优先考虑 工作时间： 早上八点至晚上六点，工作12天休息2天，每月享有4天休假，提供食宿

招聘：弱电电工 薪资：4500-5200元/月 1.持有电工中级及以上证书+电工上岗证 2.具有专业知识和技能及工作经验 3.试用期有餐补 4.购买社保 5.工作时间进园区不能带手机

需高压电工证，光伏日常运维，对无功补偿及高电压设备操作熟练掌握。

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

工作轻松，固定早9晚6班次，负责驻场核验官方资料并完成登记 办公环境舒适，团队氛围融洽，每人独立工位 岗位要求：熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟，普通话基本标准即可 年龄要求：******* 福利待遇：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，节假日发放礼品 休息安排：每周双休（每月休息6天），法定节假日按日历正常休假 欢迎咨询投递！