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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等国家标准及客户技术要求 2.负责焊前工件清理、坡口加工、定位装配及焊后清渣、打磨、自检，及时反馈质量问题 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作CO2气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接设备 4.配合质检部门完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定与参数优化 5. 严格遵守车间安全操作规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康防护措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1种焊接方法（如SMAW/MAG/TIG）实操能力 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性，能识别典型焊接缺陷并进行基础返修 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应倒班及车间环境 4.工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识，服从生产调度安排 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生，有制造业焊工经验者优先

岗位名称：普工；叉车工；新媒体运营； 岗位要求：1. 普工：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排，对岩棉不敏感，无订单时配合整理厂房工作。2. 叉车工：年龄55岁以下，持有叉车证，具备至少三年的叉车工作经验。在叉车工作之外，需配合厂长完成其他任务。3. 新媒体运营：年龄35岁以下，需要有相关工作经验。负责工厂的素材文案宣发，多平台运营，具体内容需面试详谈。 薪资待遇：1. 普工：月薪4000元，全勤奖200元，另有加班费。2. 叉车工：月薪4500元，全勤奖200元，另有加班费。3. 新媒体运营：月薪范围3500元-5000元，全勤奖200元，另有直播补贴。

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维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

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