水电维修工（餐饮厨房设备），18：00-17:00综合薪资5000-7000元左右会修餐饮厨房设备45岁以下（经验丰富年龄放宽到50岁以下），有低压电工证，中专以上学历

上海市松江区招水电【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海松江）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、购保险、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海松江，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

星级酒店万能电工做1休1，6000包吃住 要求：必须要有应急管理局的低压电工证，做酒店或物业做过电工 上1休1一个月上15天左右工资6000，提供吃住 上班时间：8：30——20：30（1月双号班，以此类推） 工作地点：上海浦东张江2号线广兰路 ：

招聘岗位：住宅电工维修工 工作地点：浦东康桥、普陀真如区域 工作时间：做六休一，8小时，有夜间值班 任职要求：持有低压电工证，会简单电脑操作， 福利待遇：综合税前6.8-7K含饭补，缴五险一金，可提供住宿 有意向者可联系马女士

年后初八面试[呲牙][呲牙]【金山易普集成设备】工人：18-50（长白班）已满。电工月薪10000—12000/月普工月薪8000—10000/月岗位：电工，桥架工，普工电工会一次线，二次线接线，要有电工证持证上岗。38/H普工负责拼柜，装配类辅助，会电钻和角磨机，22/H桥架负责电缆电线桥架制作安装。(看图，划线，切割，安装)小工29/H，大工33/H包工作餐，住宿企业补贴200一人每月（有视频）报名电话：庆庆《》

上海青浦朱家角镇张家圩路别墅小区物业直招水电工 工作内容： 1、负责别墅小区业主日常报修，公共区域设施设备损坏的维修服务和突发应急事件的处置； 2、负责各类设备机房的巡视巡检及各类水电煤计量表具的定期抄录； 3、根据项目设备开关运行时间设定，做好每日设备开机、关机操作和运行巡检工作； 4、负责园区日常空调暖通设备管理和维修； 5、根据工作计划定期对项目内的设施设备做好维护保养 6、上级领导交代的其他工作事宜。 工作时间: 早上8:30-18:00（中午12:00-13:30休息），每天有安排值班人员，值班时间18:00-20:00，值班补贴30元/天，月休4天； 薪资：底薪5500+餐补12元/餐/天餐补，12元/顿/天，有宿舍提供，需分摊部分住宿费及水电燃气费；

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

上海市青浦区招水电

双层膜安装..灯模，防尘膜，A级膜，带弧形

电工/焊工/滚焊机手吊机手 两班倒工作制度 月平均工资8500-12000左右

服务员【小昆山饭店】 服务员 传菜员 男女不限 包吃包住 男女不限，18岁以上，工资4200+提成综合5000左右↔ 月休4天，包吃住 工作地点：小昆山 聚朝劳务常姐

[庆祝][庆祝]【上海电子厂】年龄18-48岁，男女不限 [烟花]优势1:长白班为主，夜班少量，免费工作餐 [烟花]优势2:不体检，全部坐班，不穿无尘衣 [烟花]优势3: [烟花]优势4:个人独立岗位，远离夺命流水线。 [玫瑰]工作内容:干通讯设备/半导体，空调车间，坐岗非流水线，主要就是检测工作，需要看显微镜，包交包会，无经验也能上，少量岗位不看显微镜，视力要好 [红包]员工25/H(少量夜班补贴40元)每天工作11个小时，要求完成产量（每人每天400个-800个不等），3个月以后成熟手，全部计件工资可达1W左右 非显微镜岗位降2元 白班免费工作餐，夜班工作餐自理，宿舍350元/月，水电费自理，宿舍有空调，洗衣机，卫生间干湿分离，20号发薪， ️ ，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

维修电工 薪资福利:工作，工资发放及时，待遇高 招工人数:1名 工作地址:高庄街道办事处关帝庙西，鲁中东大街东首

沧州市黄骅市招管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、给排水、水电、水暖安装/维修，管吃住，工资面谈，

沧州市黄骅市招管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、给排水、水电、水暖安装/维修

工程人员 有电工证，肯吃苦 工作地址:裕安苑

大量招收国家电网配、农网改造工程作业人员，必须持有高压电工证，待遇从优，包吃住，无不良嗜好，承包勿扰，主要工作:打洞，立杆，放线，压接头，变压器安装，柱上开关安装，环网柜更换及安装，电缆敷设，电缆头压接，JP柜安装，进户线更换，表计更换等。欢迎前来咨询，加入我们的团队，一起为电网改造出一份力！

上海市宝山区招弱电/安防、水电 有登高证

上海市闵行区招弱电/移动通信

[庆祝][庆祝]东明路地铁站附近急招[發][發][發]：弱电，或低压证（有效期内）做五休二8：00-17：00交五险一金（工资6500/月左右）联系李老师：

消防报警系统施工，持有应急管理局有效期低压电工证，能看图纸，独立施工，有感温光纤施工经验优先，施工工期3-6个月，价格面议，地址上海

证书：高、低压电工证等相关证书 具有物业及学校工程维修的相关工作经验 身体健康，需要提供体检报告和无犯罪记录证明 年龄：55-60岁 1、负责校园内日常水电系统的维护与检修工作 2、定期巡检设备，及时发现并处理电路、管道等安全隐患 3、配合完成各类临时维修政务，确保设施设备正常运行 4、协助处理突发性故障，保障学校环境安全稳定

招聘电气施工班组 施工地点：上海建工四建集团森兰岛项目部 联系人：王 急招专业电气班组，承接单体别墅精装强弱电增配施工： 1. 施工内容：现场龙骨已完成，因品牌更换需大量新增JDC20强弱电明配管； 2. 计价方式：10元/米，线盒不另行计价； 3. 核心要求：精通别墅精装电气、熟图纸，定位划线精准，施工合规； 4. 结算方式：实测工程量，双方确认，无争议； 5. 有意者可联系踏勘，谈妥即开工，非诚勿扰。

上海市二建机电一名，人证合一

杨浦区长阳创谷招聘全职电工1名： 时间：做五休二8小时 待遇：面谈 要求：55岁以下，持低压证 联系人：缪经理

上海市松江区招工地水电学徒工、师傅不招，师傅别打电话了

上海新松项目招聘电工3人和钳工调试工2人，待遇包括包吃住和5个月工期，后期可能出差，要求工价高于33元且面试者必须有电工证，汽车行业经验者优先。