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1.测量准备工作•熟悉施工图纸，了解设计意图和施工计划，制定详细的测量方案。•对测量仪器进行定期的校准、维护和保养，确保仪器的精度和正常使用。•准备好测量所需的各种工具、材料和记录表格等。2.现场测量工作•负责工程的定位放线、标高测量、垂直度控制等工作，确保施工的准确性。•对施工现场的地形、地貌、建筑物等进行测量和数据采集，为工程设计和施工提供基础数据。•配合施工人员进行现场的测量复核工作，及时发现和解决测量中出现的问题。3.数据处理与资料管理•对测量数据进行准确的记录、整理和计算，确保数据的真实性和可靠性。•根据工程要求，绘制各种测量图纸和图表，为工程施工提供直观的参考依据。•负责测量资料的归档和管理，确保资料的完整性和可追溯性。4.沟通协调工作•与设计单位、施工单位、监理单位等相关部门进行沟通和协调，及时反馈测量中出现的问题和建议。•协助项目经理和技术负责人进行工程的质量管理和进度控制，确保工程的顺利进行。5.其他工作•完成领导交办的其他与测量相关的工作任务。•积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。四、任职要求1.教育背景•大专及以上学历，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业。2.工作经验•8年以上土建测量工作经验，有大型工程项目测量经验者优先。3.技能要求•熟练掌握水准仪、经纬仪、全站仪、GPS等测量仪器的操作和使用。•熟练使用CAD、南方CASS等绘图软件和办公软件。•具备良好的识图能力和计算能力，能够准确理解和处理测量数据。4.素质要求•具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。•具有较强的抗压能力和适应能力，能够适应施工现场的工作环境和工作强度。•遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业和技术。

招聘绿化技术工，保洁主管工作地点：神仙树片区，新乐中街住宅小区，要求：绿化技术工，有团队精神，服从管理，身体素质好，有2年以上的住宅绿化养护经验（男女不限65以下）保洁主管，有2年以上的保洁团队管理经验，服务意识强，身体健康，年龄62岁之内。项目可住宿，可在项目自行做饭；有三节福利，团队氛围好。感谢各位推荐！（推荐有奖）联系人叶女士：

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景观园林设计师建筑学、园林、景观或相关本科专业以上毕业；有两年以上景观设计工作经验，有景观设计公司工作经验或职称者优先；熟练运用CAD，Sketchup，Photoshop，ID等软件，有相当的美感；有一定的抗压能力及良好的团队合作精神。能独立设计中型及以上景观项目，能熟练处理和设计场地地形。并独立与客户交流，在此基础上确定总体方案和设计方向，能有效进行方案汇报，并能将设计思想贯彻表达；设计能考虑功能和场地需要，符合市场和客户的要求，具有一定的风格和形式，设计具有创意；对总图、构造、竖向、植物、灯饰、土壤、材料、灌溉等有关设计专业问题和施工方法有较深入了解，有较强的详图设计能力，熟悉现场施工方法。薪资福利:4K-8K招工人数:1-3人工作地址:温州鹿城区

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公司诚聘:测量学员1、能适应工地环境，适应异地工地生活环境，吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心2、学历:高中以上3、年龄:22～38岁公司提供免费岗前培训:岗前培训1周左右（培训内容含基础办公软件、CAD绘图、行业规范、安全培训、全站仪、水准仪，RTK等），在公司岗前学习结束后，上项目跟随师傅在工地上学习测量实操；零基础学员3-6个月左右学会；学习期间通过项目导师技能验收后，可申请回公司参加考核，通过考核可晋升为公司主测；学员期间包食宿;学员期间每月补贴2000元；晋升主测后月薪0.8-1.5W+；资深主测月薪1.5-2.5W+；

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工程测量技术员学员学员：学习期包吃包住路费报销制度，1500元月，学会和公司签协议最低工资8000元月

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随着城市基础建设的快速发展，我司作为工程服务企业，现面向社会公开招募一批有志于道路工程测量领域的青年才俊，加入我们的专业团队，共同推进道路工程建设的精准化、高效化。二、职位要求:1:中专及以前学历，测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业或应届毕业生优先。2:身体健康，无色盲、色弱等不适宜测绘工作的疾病，能适应户外工作环境，接受异地工作。3:责任心强，细致认真，具备良好的团队合作精神和沟通能力，学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能。三:薪酬待遇:1:根据公司薪酬体系及学员表现，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面谈。2:享有“一师一徒”培养模式、包吃包住、车程费用报销制度、年终优秀员工奖等福利。3:提供广阔的晋升空间，优秀学员可快速成长为公司的骨干力量。四:报名方式1:请准备个人简历、学历证书（或学生证）、相关技能证书扫描件等电子版材料。2:请将上述材料发送至（公司邮箱地址），邮件主题请注明“应聘道路工程测量员-姓名”。3:招聘时间:长期有效。五:岗位安排1:入职培训新员工入职后，将接受岗前培训，内容涵盖行业规范、测量技能、仪器操作、绘图软件等。2:岗位实训在导师的指导下，进行为期数月的岗位实训，通过实践提升专业技能和实际操作能力。3:持续教育公司分管会不定期的与之交流沟通，鼓励学习、解惑、紧跟学习进程。六:其他说明1:具体工作地点随机，根据在建项目地点。2:如有任何疑问，请致电或发送邮件至公司邮箱。3:我们注重应聘者的诚信与职业道德，请勿提供虚假信息。我们诚挚邀请有志青年加入我们的行列，共同发展。免费内训+独立教学=岗位晋升技术岗位+稳定就业=职业发展

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