会写标书，经验丰富，服从领导安排

招办公室文员

招待客人，端茶倒水

归档资料，接待来访人员

1、熟练办公软件 2、做事认真负责 3、态度积极向上

综合办公室文员负责文件管理、办公用品采购、日程与会议安排、通讯处理、信息搜集报告、数据录入及行政事务协调等工作，确保办公室日常运营顺畅。 1. 文件管理：负责文件的收集、分类、整理、归档，维护文件索引和档案记录，确保文件易于查找和信息安全。 2. 办公用品管理：协调办公用品采购，与供应商协商，比较价格和质量，记录库存信息，及时补充库存。 3. 日程与会议管理：协助安排日程和会议，预定会议室，发送会议邀请，准备会议材料，记录并分发会议纪要。 4. 通讯处理：处理电话和邮件，专业接待来电咨询，转接电话，收取、递送邮件，回复和处理电子邮件。 5. 信息搜集与报告编制：搜集整理与办公室运营相关的信息，阅读和整理报告等资料，提供摘要和总结，编写和准备报告、备忘录等文件。 6. 数据录入与数据库管理：承担数据录入工作，更新办公室数据信息，维护数据库安全，根据需求生成和导出报表。 7. 行政事务协调：协调内部各部门之间的工作，传达上级指示和部门需求。协助处理员工考勤、休假等事务，执行办公室相关政策和工作流程。 8. 接待与来访安排：礼貌接待访客，通知内部相关人员，安排访客的会议室、交通和住宿等。

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成任务

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

工作内容: 1、负责日常行政事务处理，包括邮件收发、文档收集整理、会议安排、办公物资管理。 2、撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。 3、协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工信息维护等。 4、处理公司内部沟通协调工作，确保信息传达准确及时。 5、配合公司完成临时性任务。 工资待遇: 试用期1个月4000无责+500全勤转正之后无责5000+500全勤+五险一金，每个月给予800块钱的房补500块钱的餐补 工作时间:朝九晚六(中午12点至1点休息吃饭)，周末双休

有明年想来昆明上班的焊工师傅可以联系我。

螺蛳湾有点瓷砖要贴，得空拨打电话

负责打扫卫生，传送酒水，服务客人需求。 任职要求：年龄18-28岁，身体健康

招2名装卸工 5000元/月 要求:18~50岁，能干体力活。 上班地点:呈贡 上班时间:下午2点~凌晨1点 早干完早下班 联系电话:

移动公司营业厅门头贴铝塑板50元/平方按正投资面积计算，侧面四周免费贴(基层板已经完工)、门头发光字安装300元/套，室内墙面贴铝塑板35元/平方、室内墙面发光字安装300元/套。需要有应急管理局的登高证、焊接与热切割、低压电工证者优先

男女不限，可接受小白 协助完成办公室日常工作 工资按天结算150-200，不拖欠

招聘 台州温岭单位食堂招聘收银文员两名 待遇：包吃包住工资5000-6000另外加社保，月休4天学历最低高中男女不限 勤杂阿姨多名包吃包住月休两天工资4000-5000非诚勿扰

招文员，日结，普通员工

1.熟练运用办公软件 2.拥有良好的沟通能力和学习能力 3.一分钟打字60-80字

一、核心岗位职责 1.销售数据管理与分析 -负责日常销售数据的收集、整理与统计，包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等，确保数据准确、及时； -按日/周/月编制销售报表（如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等），并针对数据波动进行初步分析，提炼关键信息，为销售团队及管理层提供数据支持； -维护销售数据库，定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度，确保数据可追溯、可查询，配合财务部门完成销售对账工作。 2.订单全流程跟进 -接收客户订单（含线上平台、电话、邮件等渠道订单），审核订单信息（如产品规格、数量、收货地址、付款方式等）的完整性与准确性，及时将订单流转至仓储、物流等部门； -跟进订单生产与发货进度，协调解决订单执行过程中的异常问题（如库存不足、物流延迟等），并及时向客户反馈处理进展； -负责订单相关单据（如销售合同、出库单、发票等）的制作、归档与传递，确保单据合规、完整，符合公司及税务要求。 3.客户沟通与服务支持 -协助销售代表对接客户日常需求，如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询，及时传递客户需求至相关部门； -跟踪客户收货情况，主动联系客户确认收货状态，收集客户反馈（如产品质量、服务体验等），并做好记录与反馈，协助提升客户满意度； -协助处理客户售后问题（如退换货申请、补发货等），协调售后、仓储等部门完成售后流程，确保客户问题得到及时解决。 4.销售行政事务支持 -负责销售部日常行政工作，包括销售合同的归档管理、销售资料（如产品手册、报价单、促销政策文件等）的整理与分发，确保资料更新及时、传递到位； -协助组织销售会议、客户拜访等活动，负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作； -维护销售部办公环境，管理销售相关物资（如样品、宣传物料等），确保物资储备充足、使用有序。 5.销售政策与流程执行 -严格遵循公司销售政策（如价格体系、折扣规则、客户信用政策等），在订单处理、客户对接等环节准确执行，避免违规操作； -熟悉公司销售业务流程，及时反馈流程执行中的问题，提出优化建议，协助完善销售流程，提升工作效率。 二、协作与配合职责 -与仓储部门保持紧密沟通，及时同步销售预测与实际订单，确保库存合理调配，避免缺货或积压； -与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜，配合完成销售业绩核算及应收账款跟进； -协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作，为销售策略制定提供基础信息支持。 三、其他职责 -遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的其他临时性工作（如销售数据专项统计、客户档案整理等）； -持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具，提升岗位专业能力，适应业务发展需求。 岗位关键词：数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行

昆明市禄劝彝族苗族自治县招水电工，中工，小工。

昆明市西山区招水电预埋

昆明市五华区招水电

综合电工 有相关工作经验，持有有效电工证（高低压），有消防控制室操作证优先；能独立处理电器设备故障；熟悉电气原理图、二次接线图，能看懂消防系统图纸；工作认真负责，有良好的安全意识和沟通能力 薪资福利:面谈。转正后，签订正式劳动合同，享受餐补、节日福利、定期团建、年终福利等待遇 招工人数:1名 ，投递简历邮箱： 工作地址:云南省昆明市安宁市草铺街道办事处平地哨路9号

昆明市官渡区招工地学徒工、水电

昆明官渡招水电，强电，给排水，水工，消防安装

(4000-5000元/月 )昆明官渡区 职位详情 学历不限 经验不限 服爷业前台 接受无服爷业经验 包吃住 包吃 包住 全勤奖 月休四天 迎宾/接待经验 收银经验 销售/导购经验 店员/服务员经验

公司文件表格的整理打印。外来人员的接待工作

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求，开展机械设备的方案设计与开发工作，完成图纸绘制、力学参数计算、材料及零部件选型等任务，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，推进设备整体设计，保障机械系统与其他控制系统协调运行 ③对现有机台进行结构优化，提升运行效率、稳定性和安全性能，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①主导新设备的现场安装指导与调试，确保设备安装精度达标，连接稳固，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多类测试，验证设备性能是否满足设计规范，及时排查并解决异常问题 ③牵头组织设备验收工作，撰写验收文档，对安装调试全过程进行复盘评估 3.设备维护与保养 ①制定设备日常保养计划和操作规范，定期执行巡检、润滑、更换易损件等维护作业，保障设备稳定运转 ②快速响应设备突发故障，分析故障成因，实施有效维修策略，缩短停机时间，减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修台账，详细记录维修过程、更换配件信息，为后续管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①负责设备资产全生命周期管理，包括建档登记、定期盘点、报废处置等，确保资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如工作时长、故障频率、能耗水平等，通过数据洞察评估设备健康状态，辅助维护与更新决策 ③监督操作人员按规程作业，杜绝违规操作，定期开展设备使用与维护培训，提升一线人员操作能力 5.技术改进与创新 ①跟踪行业前沿技术动态，结合企业实际生产情况，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②参与公司技改项目，对老旧设备实施升级改造，提升自动化水平、产出效率及产品品质

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