厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理，保障电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养；
2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排；
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作，管控运维成本及年度费用预算执行；
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障，组织物料供电调度，及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施，确保系统持续良好运转；
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施，编制和归档相关体系技术文件；
6、组织新增工艺设备的二次配电工程，以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理；
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况，包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历，电气或电力相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验；
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构，掌握电力设备选型方法，能识读电气施工图纸，了解国家电力行业相关标准与规范，具有3年以上电力系统管理与维护实操经验；
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性；
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
长白班包食宿晋升空间大4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿条件优厚
白班工作无需熬夜不用倒班
发展空间广阔
月薪按时发放收入稳定待遇佳
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下：
1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用；
持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。
（薪资面议）
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行；
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案；
3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率；
4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告；
5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求：
1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制；
2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施；
3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强；
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏；
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
弱电工智能化小工
岗位名称：电工大工；电工中工；电工小工；电工中大工（江阴自动化项目）。
岗位要求：1.锂电池设备的非标智能化3C类设备的安装、调试和维护；2.主要从事公司产品接线总装调试，以一次接线弱电为主；3.能够进行电话面试和现场复试。
薪资待遇：1.电工大工：45元/天；2.电工中工：36元/天；3.电工小工：26元/天；4.电工中大工（江阴自动化项目）：41元/天。以上信息仅根据您提供的内容提取并简化，具体细节请以实际招聘信息为准。
南通如皋市小区招聘电工，年龄不超过60岁，有低压证，工资4500/月
4000-5000元/月
电工3-5人月结
如皋小区招聘电工，年龄不超过60岁，有低压证，工资4500/月
低压电配电箱变压器安装设备强电工高空作业小工电工
招高压电工2-3人，薪资大工8000～8500,一般技工7500～8000,小工6500～7000,符合条件的联系，需有相关工作经验，需有高压电工证，登高证。主要工作配电房高低压柜设备安装，高低压电缆敷设，变压器安装，高低压电缆终端制作，表箱，分支箱安装等工作。公司交五险，单休，包吃住。联系时间上午9点～下午17点。符合要求的联系！！！（做家装水电或做专门分包接活的就不用联系了）
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