
电工1-2人月结
河南郑州巩义春天里物业招聘维修工
维修电工2名,工资面议
要求:年龄21-45周岁有电工证,身体健康,个人能力强,具有较强的服务意识
待遇:职位一经录用,待遇从优(+节日福利+工龄工资)
音响水电工月结
日常设备巡检,响应紧急维修请求,有水电工音响屏幕保养维修经验优先。
工作时间:下午6点—凌晨2点
无责底薪6000+奖金,包吃住,月休4天,稳定晋级提薪
电工1-2人月结
河南郑州招聘电工一名:年龄要求60岁以下,必须有高低压证,单休,8:30--17:30,休息1小时,工资4500+,工作地点:高新区红松路与文竹街附近厂区,电话:
郑州新郑市招熟练,熟练,熟练前期预埋安装,以及工厂电气安装施工2—3人,工作公司,国家管网—中石化项
8000-10000元/月
电工预埋电气安装长期3-5人专业师傅技术好二把刀勿扰
招熟练,熟练,熟练前期预埋安装,以及工厂电气安装施工2—3人,工作公司,国家管网—中石化项目,有电工证优先,项目甘肃临夏市,工资按月发放,微信联系,陌生号可能拒接
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-12000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具下井长期月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
人力资源总监(HRD)
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系人力资源规划战略管理薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从
岗位职责:
1、协助管理层制定企业战略方向,统筹规划并系统推进短、中、长期人力资源工作实施路径;
2、搭建并优化人力资源管理体系,主导制定及执行人力资源相关制度(涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块);
3、向公司高层提供组织架构与人才策略方面的专业建议,助力提升整体管理效能;
4、主导核心团队建设,推动内部人才梯队发展机制落地;精通中高端人才的识别与引进,健全人才储备体系;
5、统筹企业文化建设工作,营造积极健康的组织氛围;
6、强化行政管理体系,完善各项行政规章,保障高效的行政后勤支持。
任职要求:
1、全日制本科,双一流院校背景为硬性条件,8年以上人力资源领域经验,其中至少3年同等岗位经历,有高成长型企业工作经验者优先;
2、具备战略性人力资源规划能力,精通人力资源各职能模块的专业知识与实操方法;
3、具有业务视角,理解业务逻辑,兼具扎实的人力资源理论基础与实战经验;
4、具备优秀的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,善于分析判断与推动执行;
5、学习能力突出,能快速融入并掌握业务核心。
职位设立背景:
因应年度业务规模翻倍的发展目标,需同步升级组织能力与人才结构。该岗位直接汇报至公司负责人;现有人力资源团队共6人,含5名招聘人员(其中3人兼管员工关系、薪酬绩效与培训)+1名行政人员;前任人力负责人由业务线转岗至其他部门。
前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师经验不限学历不限CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5Vue
岗位职责:
1. 负责公司Web端与移动端前端界面的开发及日常维护工作;
2. 与设计人员、后端开发团队协作,完成产品交互功能的实现,优化用户操作体验;
3. 持续进行前端性能调优,保障代码可维护性与运行高效性;
4. 跟进前端技术动态,研究并引入适用的新技术方案以支持项目发展。
任职要求:
1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,了解主流前端框架如React、Vue等;
2. 具备规范的编码习惯,重视前端性能提升及多浏览器兼容处理;
3. 具有较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立完成模块开发任务;
4. 热爱前端领域,具备积极的学习态度和良好的沟通协作能力
港区短期日结180/天
5000-6000元/月
分拣免费培训20人以上日结假期工
年前短期日结不体检
招聘岗位:分拣、装卸,根据需求分配
工资日结:元/天
住宿保险元/天,水电均摊
白班,夜班都有,根据现场情况分配
工期:暂定到2/14(腊月二十七),做到工期结束结清工资
郑州荥阳市碳晶板,楼梯口,十块钱一平方,楼梯口做完,年后初五可以做大面积
面议
碳晶板5-14天1-2人周结
碳晶板,楼梯口,十块钱一平方,楼梯口做完,年后初五可以做大面积
工长水电工油漆工泥瓦工
轻喜到家外包家庭改造业务介绍
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长水电工油漆工泥瓦工
轻喜到家外包家庭改造业务介绍
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
水电工油漆工泥瓦工装修木工软包
轻喜到家外包家庭改造业务介绍
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
兼职
招聘:斗 音 发 文
薪资:5-50元/小时
斗音 兼职招募:轻松赚米,多号多得!
(无门槛兼职,宝妈/学生党速来!
,多发多得
河南郑州水电维修工熟悉水电,上班时间:A班:8:00-16:00,B班16:00-23:0
3000-4500元/月
水电工1-2人月结
水电维修工
熟悉水电,上班时间:A班:8:00-16:00,B班16:00-23:00,C班23:00-8:00,上班有员工餐,休息4天
薪资福利:综合薪资3000 - 4500,定期涨工资,每月10日准时发工资
招工人数:2人
工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场
临时工日结
丹尼斯试吃活动人员
,性格活跃,强势,身份证年龄30 - 49岁,经验丰富的话年龄20 + 也可以;必须来公司领试吃和赠品;打卡要求:用公司规定的相机拍照。单人端试吃盘试吃(没有促销台),航海丹尼斯09:00 - 12:00/15:00 - 20:00,六天地丹尼斯09:30 - 12:30/15:00 - 20:00,另外还有瑞达丹尼斯,要1月24 - 25和31号(3天 + 2月的7天)
薪资福利:过年档活动共7天,120/天,日期:2月1号,7 - 8号,10 - 13号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供华希电力科技郑州分公司招聘在线招聘信息,主要招聘郑州强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。