机器设计升降平台生产图。CA口设计。有工作经验的优先。长期工作交社保，每星期六天。工作8小时。

要求有注液机调试经验 包住不包吃，接受出差、夜班 每月25号准时发工资 时薪47

非标自动化设备行业人选，一个上位机方向，一个机器视觉+运动控制方向 工作职责 1.配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估、并提供可行性解决方案报告。 2.负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。 3.能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 任职要求 1.大专以上学历 2.5年及以上自动化设备软件开发经验； 3.精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库； 4.熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库； 5.熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。； 6.熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先； 7.了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯；

机械设计方案制作，自由职业

熟练西门子PLC编程，1200，1500系列

岗位内容： 1、负责PLC与触摸屏程序的开发与编写 2、完成设备的现场调试工作 3、执行上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械或电气相关专业优先 2、有独立承担项目经历，可独立完成PLC编程及设备调试 3、持有低压电工证者优先考虑 4、偶尔需出差，出差任务一般为一周内的往返行程 5、熟练使用三菱PLC为主 我公司所有岗位均为单休

岗位职责: 1.负责工业机器人系统的研发、集成与日常维护； 2.承担工业机器人现场安装、系统调试及故障诊断工作； 3.为客户提供专业技术支持与操作培训，确保其掌握系统使用与基础维护技能； 4.撰写相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用背景，了解伺服系统、机器视觉等相关设备； 6.具有新能源电池产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.熟悉电气控制原理，具备扎实的编程基础； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作意识； 4.可根据项目需要接受出差安排。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

岗位职责： 1.负责自动化系统的设计、开发与性能优化，保障系统运行的稳定性； 2.参与自动化设备的安装、调试及日常维护，持续提升生产效率与产品品质； 3.针对生产过程中出现的自动化技术问题进行分析诊断，并制定切实可行的改进措施； 4.与跨部门团队紧密协作，推动自动化项目顺利实施并实现落地应用； 5.持续跟踪自动化领域前沿技术动态，促进技术创新与实际应用结合。 任职要求： 1.具备扎实的自动化控制理论基础，熟练掌握三菱PLC、ST语言编程及Codesys平台和运动控制技术； 2.精通至少一种主流编程语言，如C++、Python等，具备系统开发与调试能力； 3.具备良好的项目管理意识和团队协作精神，能有效推进项目按计划执行； 4.深入理解工业自动化相关技术，能够应对复杂技术问题并提出解决方案； 5.热衷于新技术探索，拥有较强的学习能力与创新思维。

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工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：工作时间8小时左右！签订正规合同 时间、地点自由安排，无需每天还车 一、岗位要求： 1、年龄21-60周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证 二、薪资待遇： 保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务

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岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

旺季来临扩招10名办公室文员 年龄16-35岁男女不限 坐办公室包不出门包不晒太阳 内容：聊天安排人进厂流程由老员 工带，不用担心不会 年龄：16~35岁男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈 钱［旺柴 8000-15000不封顶 旺季沖刺10-20w回家 想来带好身份证行李 公司有吃有住

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.做跟踪表，需要对电脑熟练，有责任心2.应收应付的核对3.客户的回单整理和对账需要对电脑熟练，有责任心，耐心。能有财务经验更优

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

招聘机械设计工程师 1、具备5年以上工具设计、工装设计或机械设计相关工作经验。 2、精通CAD软件：熟练掌握至少一款主流三维设计软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Pro/E） 工作地点：苏州市吴江区黎里镇汾湖大道558号，联系电话： 6天制，月薪：1.2-2万

工作职责 1.负责非标自动化设备开发的方案评估和制作； 2.与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3.负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 4.负责项目各阶段机构问题的应对处理，并能及时提出有效的解决方案； 5.负责组内实习生的各项技能的培训与提升，并对装配人员、调试人员进行教导和培训； 任职要求 1.统招大专以上学历。 2.具有5年以上3C消费类电子行业的非标自动化机构设备独立设计工作经验。 3.熟练机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识。 4.能够熟练应用机械标准件，以及伺服电机等常用标准件选型及计算。 5.熟悉加工工艺、基本的电气知识。

类别要求内容 学历大专及以上 专业机械设计制造及其自动化等相关机械专业 相关工作经验非标机械设计3年以上，有汽车零部件及新能源行业相关经验优先 专业知识要求机械设计，机械制图，工程力学，材料选型，材料表面处理和热处理，项目管理，流体管路设计相关专业 专业技术要求熟练使用SolidWorks，CAD，Excel，PowerPoint等办公软件，有PDM系统经验优先 其它有上海腾迈系统经验优先有博BECK机械设计经验优先有汽车主机厂（白车身）机械设计经验优先

岗位职责： 1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的具体设计任务； 3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新； 4、统筹机电组日常工作的计划、总结与复盘； 5、开展机电团队人员的技术培养与能力提升； 6、牵头开展产品及项目的可行性评估与方案评审。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、八年以上机械设计开发经验，具备AGV整机设计经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等主流设计工具； 4、具有自动化设备机械设计实战经验，精通各类传动结构（如齿轮、带链、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金加工及机加工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与力学分析，掌握电机选型及基本控制电路知识； 5、逻辑思维清晰，机械理论基础深厚，能依据设计原理完成计算验证，熟练使用相关分析与仿真软件； 6、具备机械与电控团队管理经验，具备良好的工作统筹能力，拥有闭环管理和创新意识。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

职责描述： 1、在销售前期，根据客户需求判断可行性，并制定项目规划书； 2、协助销售人员与客户进行技术沟通； 3、根据项目订单，进行机械相关设计、相关图纸绘制、设计数据输出； 4、根据需求，进行机械相关零部件的选型，并进行技术把关； 5、根据公司新产品开发技术，进行机械设计以及相关图纸及数据的输出； 6、对公司其他人员提供技术支持。 任职要求： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计3年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先，熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计，熟悉机加工工艺。