
电工电工证
电工(没有电工维修任务时协助物业做一些零活,要求吃苦耐劳,事多勿扰)
50岁以下,无疾病、无违法犯罪记录、,持有电工操作证(高压)对底商门店进行日常维修检修,工作时间朝九晚五,双休,管住管两餐;试用期一个月工资待遇4500,综合工资4000;综合工资6500;
工作地点:北京市昌平区南口
报名地点:北京市大兴区旧宫镇德裕街
通风安装水电工
招聘专业通风带班(施工+技术)班组长,要求有能力,负责人。(二把刀勿扰)
北京市房山区招水电预留预埋(后期安装)工期长,工资月结。正常工作时间9个小时,加班7个小时。(要求带电工证)
开荒保洁保洁电工中控员综合维修工
急聘
学校招聘:电工综合维修,要有电工证,身体健康,工资5000元,上社保,单休,管吃管住
招聘保洁:男女不限,身体健康,管吃住,管吃不管住,单休,工资3500元
工作地点:南罗鼓巷附近
虎坊路附近学校急聘
综合维修:2名,电工:2名,要有工作经验,身体健康,工资5000元,单休,上社保,管吃
中控:1名,有中控证,身体健康,工资4500元,上社保,上一休一
保洁:男女不限,身体健康,管吃,单休,工资3500元
德胜门附近学校招聘
保洁:身体健康,工资3400元,双休,管吃
有意者联系熊经理
北京昌平区诚聘:物业水电工要求:身体健康、年龄55岁以下、有高压低压电工证、有物业工作经验
4000-4200元/月
水电工月结电工证
诚聘:物业水电工
要求:身体健康、年龄 55岁以下、有高压低压电工证、有物业工作经验、能适应驻场工作;
薪资待遇:4000~4200元/月+社保+月休4天+提供食宿;
工作地点:昌平;
报名联系电话:(通号)或;
电工1-2人月结
招聘兼职电工1人:
年龄50岁以下(技术好的可放宽年龄),有高压电工证
班次:
早9:00一17:00白夜休休
工资:3700元/月
福利:节日三薪,带薪年假,重大节日礼品
工作地点:地铁东四十条附近,联系电话:
北京二优家招工了正月十五或者十六开工招安装工,。能爬高上远,工资3000-8000元招装卸
3000-8000元/月
搬运工/装卸工月结
二优家招工了
正月十五或者十六开工
招安装工,。能爬高上远,工资3000-8000元
招装卸工,男女工均可,20-55岁,试用期一个月2000元,(试用期后工资再议,能者多劳)每周休息2-3天。
4.30开始配送3-5个小时。下午3-5个小时。
负责货物的装卸、配送、清点。货物重量20-70斤。(工作地点在息元村附近)。
看清介绍联系
北京平谷区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工砌砖/石泥瓦工
北京市平谷区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
B2本邮政车司机
7000-9000元/月
B照货车司机包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
春节后招聘B2司机,车型4.2米— 7.7米箱式邮政车,运行路线北京市内及郊区。管住不管吃,固定路线,不用装卸。综合收入()7600元到8500元。
录用标准:
1、符合准驾车型,驾龄3年以上。
2、年龄50岁以下
3、无刑事犯罪记录
4、无重大交通事故记录,无闯红灯记录,无酒驾记录。
5、交通违法行为不能过多。
6、入职体检报告,()。
7、材料需要:身份证、驾驶证、12123个人信息、驾驶信息截图复印件各三张,一寸照片4张。
小工长期包住包吃月结
招工
有北京市政上班的,要工人六十岁以下。一年上十个月班,工资月结每天160管吃住.三月十号走。联系
急招2号线安检短期工260/天包吃包住班车接送
7000-8000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上日结兼职假期工全职独立卫浴、有空调
260元/天,长白班,不体检,不考证,转天上班。
北京9号线安检15天短期工人走帐清
十五天短期工可接收学生
每天工作12小时 7点-19点,12小时以外,自愿加班,加班按15元/小时,中间有轮休。
工资:260/天
年龄:18周岁--40周岁。
工期:15天左右,, 3月18日统一结算工资。
水电工
岗位职责:
1.负责施工现场水电维修安装
2.配合上级领导完成进度计划执行,及时反馈施工问题并提出合理化改进建议
3.严格遵守安全操作规程,落实现场用电管理与防火防漏措施,杜绝安全隐患
任职要求:
1.学历不限,具备水电安装实操经验,持有效电工证或焊工证者优先
2.服从管理
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通执行力
5.无不良从业记录,身体健康,适应工地现场作业环境
吉安泰和县长期维修空调工,五险一金7千至1万+餐补,年假,年终奖都有,福利上市公司,医院长
7000-12000元/月
电工空调安装长期1-2人月结技术好
长期维修空调工,五险一金7千至1万+餐补,年假,年终奖都有,福利
上市公司,医院长期驻点售后,
电工+空调工,
最好大专及以上学历,最好40岁以下,
电工长期包住包吃1-2人月结
【招聘长期岗】配电室值班+日常维修
【岗位要求】:需持高压或低压运行操作证,年龄要求55岁以下
【招聘人数】 : 2人
【上班信息】:工作8小时每周单休,夜班有夜班费
【薪酬福利】:5000/月,包吃住。
【工作地点】国贸京仑饭店附近。
【联系方式】,同步。
通信工程熔纤
北京市昌平区招手机信号安装工,主要工作,穿馈线,光缆,熔接光缆,设备安装,
包吃包住,工资月开,5000—900
强电工15-30天
变电所值班员
工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配
实行大轮班工作制,上21-23天休7-9天
实习工资3000元左右/月,转正后综合工资4000-6000+
北京朝阳区弱电维修1、年龄:30-45岁;2、需求:高中以上学历,有电工本,有酒店客房、会
5000-6000元/月
弱电工月结电工证
弱电维修
1、年龄:30 - 45岁;2、需求:高中以上学历,有电工本,有酒店客房、会议维修相关工作经验;3、五官端正,有一定的沟通能力,应变能力。弱电维护、酒店相关维修工作
薪资福利:5000 - 6000,五险一金,单休,食宿全包,餐补,日常加班补助。
服务于央企单位
工作地址:朝阳区三元桥
北京通州区找25号水电工替班,24小时,配电运行,325元,不管饭,地址,凉水河一街,电话
2000-3000元/月
水电工1-2人
找25号水电工替班,24小时,配电运行,325元,不管饭,地址,凉水河一街,电话。
安装设备电气工3-5人
电运行值班员3人
1、报名条件:(1)具有正常履行职责的身体条件;(2)具有符合职位的工作能力;(3)能遵守学校的相关政策和规定;(4)具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质:非事业编,签订劳动合同,
知识技能:高中以上学历,有高、低运行本。
值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法,熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法,熟悉应急预案内容和处置流程,掌握触电急救和心肺复苏方法。
岗位职责:1.严格执行安全规程和有关规章制度,做好当值设备和人身安全工作。
2.值班人员在值班期间不得饮酒,不得睡觉,不得擅自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。
3.按时巡视检查设备,认真填写各项报表和记录。
4.根据上级部门的命令,负责倒闸操作工作,正值受令,副值填写倒闸操作票,正值审核和现场监护。
5.负责当值异常情况和事故处理,并立即向上级领导报告。
规定做好交接班工作。
6.做好领导安排的其它工作。
北京丰台区北京市丰台区招弱电/安防工作内容:1.公司安排上门安装维修监控门禁服务;2.公司安排的其他
7000-10000元/月
监控工程弱电工安装监控维修门禁月结
北京市丰台区招弱电/安防
工作内容:
1.公司安排上门安装维修监控门禁服务;
2.公司安排的其他上门工作。
职务要求:
1.监控和门禁相关行业经验十分熟练
(两项非熟手勿扰);
2.有汽车驾照熟练;
3.年龄26-45岁。
岗位待遇:
1.包食宿(需要住到公司);
2.社保五险;
3.月休4天;
4.6000+提成=7000-10000
北京朝阳区招聘弱电施工学徒工1.线路敷设2.设备安装调试3.前期施工工作4.线管、桥架安装
4000-5000元/月
工地学徒工弱电工安装监控开槽水晶头桥架长期6-10人月结
招聘弱电施工学徒工
1.线路敷设
2.设备安装调试
3.前期施工工作
4.线管、桥架安装、PVC线槽安装
5.水晶头安装、配线架安装
6.监控安装
水利类英文学术期刊编辑助理
1.5-2万元/月
给排水工程师经验不限硕士及以上港口航道与海岸工程水环境治理水利工程水质分析水处理水文与水资源工程净水/纯水处理水土保持
Water 涉及水科学和技术的各个方面,包括水资源管理,水质监测与溶质迁移过程,水文地质分析,水力模拟与水利工程建设,水灾害防控,海洋与海岸带模拟及工程应用,水生态系统功能与服务,废水净化技术,农业灌溉与水产养殖用水,水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。
详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/water
岗位优势
1. 行业前景向好:全球学术开放获取出版领域的开拓者;
2. 期刊覆盖广泛:涵盖300余种科技类刊物,多元专业背景皆可发挥所长;
3. 注重新人成长:提供Open Course公开课、一对一导师辅导、专项技能训练,助力快速适应岗位角色;
4. 晋升体系完善:设置业务与管理双通道发展路径,构建清晰的职业成长平台;
5. 发展机会丰富:支持公费出国,开展海外中短期交流;鼓励跨岗兼任,实现内部资源共享;
6. 构建学习型团队:打造多维度学习体系,线上课程与线下培训结合,利用碎片化时间持续提升自我;
7. 团队专业度高:深入参与开放获取出版领域,及时追踪前沿科研动态,与志趣相投的伙伴共同协作。
一、工作职责
1. 联络专家学者,协调稿件同行评审流程,保障审稿环节高效推进;
2. 稿件排版与处理,确保格式规范,推动文章按时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行有序,稿件流转顺畅;
4. 跟踪学科领域最新进展,协助责任编辑达成期刊发展目标。
二、职位要求
1. 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 英语六级水平;
4. 熟练掌握Office办公软件;
5. 具备较强学习能力,能积极投入公司高强度职业培训,如参加培训讲座及一对一导师指导计划。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:月基本工资15000-20000
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能提升培训,管理能力培养,优秀员工享有海外交流与工作机会。
在这里,
有开放包容的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞;
有形式多样的团建活动,为日常增添仪式感与活力;
有贴心周到的关怀机制,让严谨的学术工作充满温度;
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栏目概述
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