想找好工作的看这里 一天231 无体力活 缠线绕线插端子按卡扣等手工活 全部好岗位 轻松上手 空调车间 冬暖夏凉 订单稳定 收入稳定，上班可以带手机 稳定收入7000左右， 主要生产汽车线束，订单稳定，收入稳定，厂区留人率高，适合想稳定踏实挣钱的，不想来回换工作的可以来 车间环境也特别干净， 非常好的一个工作，工作很简单，工作节奏不快，不用经验，不用技术 吃的还特别好，三菜一汤，还有水果和酸奶， 住宿4到6人一间，宿舍旁边有市场，生活很便利，有空调，独立卫生间 结薪快有保障， 附近还有3到4个工作可以做参考， 可以直接投递简历详细介绍薪资待遇以及发工作视频做参考，第一时间找到一个好工作，祝2026工作顺利，财源广进

大兴小象零食百货分拣日结262/天 18-45男女不限 （满月奖励500） 岗位：分拣员（常温） 薪资待遇：，22元/小时+20元餐补，12小时两班倒，每天262元，提供福利宿舍 工作时间：12小时两班倒 工作地址：大兴区小龙路普洛斯北区物流园

夜班7.30-7.3，管一餐，鸭丕加工厂。优先工人。辅助工作活不累。

通州食品厂管吃住/保底6000+ 每天可预支240 年龄:女工18-50岁，男工18-52岁 工作内容: 猪肉挑选、修割、装盒 统计、装箱、转运、分拣 工作时间: 8小时工作 中班:13:00-22:00 晚班:18:00--3:00，月休2-4天 工资标准: 计件工资 1、中班保底5000，上至8000 2、晚班保底6000，上至9000 工资发放： 周一至周五每天可预支240元，25号补发其余工资，不拖欠工资 待遇：福利食堂三餐共10元左右，免费4-6人间住宿，空调暖气 无犯罪记录证明（提前办理，入职就要），食品类健康证（有凭条即可） 地址：通州区潞城镇 电话：（微信同号）

招普工，组装零件，打螺丝 一天270，8点到8点，一天10小时左右，管晚饭管住宿，年龄20-40岁 工作位置在大兴采育镇

【岗位职责】 *食品打包、分装、贴标、质检分拣、成品装箱，坐班为主，手工活，简单易学 【职位要求】 *年龄18-45周岁，身体健康 *学历不限、无需经验，男女均可，接受夫妻工、长期工、短期过渡工，本地人、外地人均可 【薪资福利】 *综合月薪6000一7500元，计件+保底+绩效，工资按月准时发放 *全勤奖、夜班补贴、岗位补贴、工龄奖、节日福利、高温补贴、 效奖金齐全 *长期干每月额外发放工龄补贴，干越久福利越好 【工作环境】 *现代化食品恒温车间，干净整洁，四季恒温，冬暖夏凉 *流水线作业，节奏合理，管理人性化，同事相处简单 【餐饮住宿】 *厂区配套员工宿舍，免费入住，46人间，空调、热水器、独立卫浴 *自建平价食堂，三餐供应，菜品丰富，营养均衡 【面试须知】 *当天面试、当天安排住宿、次日上岗，无中介费、无押金

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

北京华创电子厂招工啦 不用体检！不用穿无尘服！包吃包住！ 空调车间冬暖夏凉，普通工衣上班，轻松不累 月薪6000到8000，月休4天 18到40岁，男女不限，只要身份证有效就行 吃饭免费，各种菜系随便选，水饺拉面馒头全都有 宿舍4–6人间，独立卫生间，空调热水WiFi全都配齐 想找稳定好活的，赶紧联系我，名额不多，招满即止！

岗位职责： 1. 负责质检； 检查外观是否合格！ 2. 服从安排，按时完成工作； 3. 保持工作区域整洁，配合完成日常生产流程。 上班时间：早上八点半到晚上八点半 或 下午一点半到凌晨一点半 工作地点：通州景盛南六街 任职要求： 1.年龄18-45周岁； 2. 无犯罪记录证明，入职需提供两张白底一寸照片； 3. 能稳定工作一个月以上。 薪资福利： 厂区食堂每餐8-13元左右，工资21+2元，日薪约230-300元；满7天以后每周可预知500-1000元，剩余工资次月15号统一发放。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

中关村招聘日结二保焊工，要求掌握多层多道焊技术，能够对厚铁钢结构进行破口处理。薪资为35元/小时。

招聘叉车工，每天工作10小时，上班时间为8:00至20:00。月工资8000元以上，缴纳社保。

明天大兴旧宫吊方通，三十来平米，有闲着的师傅联系

【招聘】商场保洁领班要求：55周岁以下，有保洁领班工作经验，会管理班组、检查卫生，沟通顺畅，做事踏实肯干。上班时间：12:00‑21:00薪资：月薪5000元，月休4天，管吃管住联系：方经理

北京市海淀区招会艺术漆的油工就一面墙400一天同意就打电话不会艺术漆的不要打电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备点检、简单故障报修及日常维护协助工作 4.如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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工作职责 1. 搭建产品标准工时数据库，为产能规划及制造成本计算提供数据支持； 2. 应用IE工程手法，持续优化生产工艺流程、物流配送方式及车间布局，协助生产部门完成产能与人力配置评估； 3. 制定并推动实施精益生产改进方案，提升生产全流程的运营效率与管理水平； 4. 推动精益理念落地，引入或开发适配的管理工具，促进先进管理模式的应用； 5. 统计、核实并分析生产环节的基础数据，输出具备决策参考价值的分析结果。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业； 2. 硕士应届毕业生或具备3年以上制造业精益生产、产线规划、现场效率提升相关经验； 3. 有装备行业背景或独立主导过精益改善项目者优先考虑； 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神； 5. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件。 条件特别优异者可适当放宽录用标准

北京理想汽车叉车工28一个小时｜小时工招聘丨当天安排住宿，第二天入职 叉车工时薪：28/小时，用叉车出入库，转运备货。 持全国有效N1叉车证，新熟手都行 【上班时间】 长白班，早8:00‑晚20:00，计薪10小时左右，月休4天，服从车间排班。 【任职条件】 18‑50周岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身，无案底，无需经验。 【食宿安排】 员工宿舍4‑6人间，空调、热水器、洗衣机配套；厂区自有食堂，就餐方便，住宿水电公摊。 【薪资发放】 按月准时发薪，出勤满7天可申请预支生活费，全程不收任何，签订正规劳务协议。 报名方式：姓名+年龄，私信预约面试

岗位职责: 1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程以提升效率； 3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定可靠； 4.与项目团队密切协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具备较强的创新思维和学习意愿； 2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件； 3.具备分析和处理复杂技术问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5.具备自我驱动力，能主动提升专业技术水平。

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北京通风管道加工厂招 车间生产熟练工2名 学徒工1名 管吃住，每月15号开工资 工资面淡 干不长的勿扰 长年有活 55岁以下

岗位职责: 1. 负责零件图与装配图的设计及发布工作； 2. 负责外购件的选型、编号及信息发布； 3. 负责物料的验证测试、测试记录追踪、物料进度跟进及发货协调； 4. 负责联调物料清单的整理、设备装配调试，协助完成设备测试并输出相关测试报告； 5. 负责制造端与客户端物料编号查询，异常问题的沟通、记录与信息传递； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、机械电子工程等相关专业； 2. 掌握机械设计基本原理及机械加工工艺知识； 3. 具备结构设计经验，熟练使用Solidworks等设计软件； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，工作积极认真，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责: 1、承担车载传感器及其配套产品的结构设计，包含堆叠布局、散热系统、电磁屏蔽、防护结构等方面的开发工作； 2、主导结构类物料与标准件的选型，并完成相关技术文档编制，如技术协议、检验规范及OTS认可资料； 3、参与结构强度校核、模态仿真及热性能分析等验证工作； 4、负责结构方案的三维建模与二维工程图输出，编制产品特殊特性清单、结构DFMEA及风险评估文件； 5、负责车载摄像头模组、域控制器水冷或风冷系统的结构开发，参与核心部件选型设计，并协同电子工程师优化布局方案与解决关键技术问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业优先，具备扎实的机械理论基础； 2、3年以上结构开发经验，曾独立完成至少2款产品的结构设计项目； 3、熟练操作主流结构设计软件； 4、熟悉冲压、注塑、压铸等加工工艺及常见表面处理方式； 5、掌握防水、防尘、防腐、抗振等防护设计要求及相关测试标准； 6、具备使用CAE工具开展静力学与动力学仿真能力者优先； 7、具有热仿真分析经验者优先考虑； 8、有汽车行业、汽车零部件、通信设备或无人机领域工作经验者优先

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

1. 负责焊接工艺的研发、验证及优化工作，组织并实施焊接工艺评定（WPS/PQR），确保工艺方案满足相关标准及客户技术要求。 2. 编制焊接工艺规程与作业指导文件，设定合理的焊接参数，组织开展员工操作资格的评审与管理，执行焊接过程的确认与再确认流程。 3. 开展焊接设备能力分析，负责焊接材料的选型与验证，实施焊接接头性能测试与评价，推动焊接工艺的持续优化与改进。 4. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型或相近专业背景；具备五年以上焊接工艺开发工作经验，熟悉汽车类焊接产品的技术规范；熟练掌握焊接工艺评定流程，精通PFMEA及控制计划的编制方法；了解焊接设备的调试与维护，具有焊接缺陷分析与整改能力；熟悉IATF16949标准中关于特殊过程的控制要求，持有焊接工程师或国际焊接工程师资质者优先。

1、负责公司产品机械部分的设计工作，按时高效完成各阶段设计任务； 2、承担机械图纸及技术文档的编制工作，掌握产品外观与内部结构布局设计； 3、指导生产端装配工艺及工装设计，对接外部供应商推进零部件加工，及时解决研发过程中的技术问题； 4、针对核心结构方案进行优化改进，并配合调试团队开展联合调试工作； 5、参与产品及零部件的测试验证，确保各项指标符合技术规范； 6、配合注册申报人员准备相关技术资料。 任职要求： 1、机械类相关专业硕士及以上学历； 2、具备5年以上机械设计工作经验，精通机械结构开发流程，有整机设计经验者优先； 3、具备良好的机械原理与设计理论基础，熟悉整机组装与堆叠设计； 4、了解常规机械加工、钣金成型及注塑成型等制造工艺； 5、熟练操作Solidworks等主流机械设计软件； 6、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。