负责办公文员的各种业务

㊗暑假工，18周以上，170以上，大兴工地缺2个，必须干50天，12小时3500管吃住 办公室缺一个文员，长期工，必须会电脑，18周以上，身高170以上，必须会办公软件，8小时4000-4500，月休四天，管吃住 2⃣长期办公楼保洁：不超55岁，身体健康，8小时3500，月休四天，管吃住 3⃣小区保安：不超55岁，身高168以上，12小时3300-3500管吃住 4⃣小区保安，不超58岁，身体健康，识字，12小时3000管吃住。

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

行政前台任职要求 -学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行政前台经验者优先。 -技能：熟练使用Office等办公软件，具备基础的文字处理和数据录入能力；普通话标准，沟通表达清晰流畅。 -素养：形象气质佳，亲和力强，服务意识突出；工作细致严谨，责任心强，能应对突发情况；具备良好的团队协作精神，服从工作安排。 -其他：年龄18-30岁之间（可根据实际情况调整），身体健康。 行政前台岗位职责 -负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导，接听并转接电话，做好信息记录与传达。 -管理公司快递、信件、报刊的收发与分发，确保及时准确。 -协助管理办公用品，包括采购申请、库存盘点、发放登记，保障办公物资充足。 -维护前台及公共区域的环境卫生，保持整洁有序；协助安排会议室使用，做好会前准备与会后整理。 -负责公司考勤数据的收集、整理与初步核对，协助行政部门完成月度考勤统计。 -协助完成简单的行政文件起草、打印、复印及归档工作，以及领导交办的其他临时性行政事务。

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

文案整理

北京海淀区招聘凉菜中工1名 工资7000-7500每月休4天，节假日补休，宿舍离店走路2分钟，过年不放假，跑江湖勿扰！（打不通同号）

现在家里还有闲人吗？这个地方要一个专业保洁。

北京市通州区招打胶,门窗安装/塞缝

救急，太阳宫凯德茂找焊工今11：00。

北京金地来大酒店诚聘 炒锅厨师2名，7500--8000 杀鱼师傅1名，5000 月休4天，住宿方便，洗澡24小时热水 联系电话：李师傅

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

处理公司一些业务回复一些信息 上班时间：早九晚六上六休一周日固定休息 年龄：18-28

整理公司数据

熟练操作各类办公软件，工作态度认真进取，学习主动性强。具备良好的团队协作意识。

月薪10000以上，接受小白，五险一金，晋升空间大，法定节假日正常休息，就近分配 【薪资待遇】 责底薪7000/转正责7500+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励，综合薪资：9000-13000 【岗位职责】 1、组织氛围打造：负责活动策划执行（团建、周会、月会、年会等） 2、店面日常数据统计，策划员工激励方案 3、负责店面日常人事行政管理工作 【工作时间】 1、09:00-19:30 2、月休7天 3、法定节假日正常休息，【过年放10天】 【晋升体系】 A、纵向发展路线： 1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨 2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监 【工作氛围】：身边同事均为各高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！ 【岗位要求】 1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先； 2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力； 3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强； 4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

年龄25岁以下勿扰！！！ 工作时间：早九晚六，午休2h，双休、法休 薪资架构：无责5-7+绩效 岗位职责: 1.配合开展人员招聘工作，保障招聘环节有序运转。 2.负责日常行政事务处理，如接待来访、文件整理等。 3.参与部门会议，协助优化公司人力资源相关制度建议。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件及招聘工具的操作。 3.具备较强的统筹能力与责任感，能按时高质量完成交办事项。

1负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展

工作职责 1.负责落实党中央、上级党委与公司党委关于党的建设决策部署，负责公司党委落实全面从严治党相关制度建设及推动落实，组织公司党委年度民主生活会，起草公司党的建设有关文稿；2.负责组织开展党务培训，推动基层党支部标准化规范化建设与党建品牌建设，指导各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、换届选举等工作；3.负责制定年度党费使用计划、党费收缴、使用和管理，组织实施公司党建考核，配合上级开展党统相关工作，管理维护党员组织关系与党员信息。 任职要求 1.大学本科及以上学历；2.专业不限；3.中共党员；4.有大型企业相关党务工作经验的优先考虑；5.具备较强的政治理论水平，拥有优秀的文字功底，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神和服务意识；6.品行端正，身体健康，性格开朗，具有良好的心理素质，有较强责任心和进取心。

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【岗位职责】 1、拓展并维护招聘渠道，实施分级管理； 2、承担岗位招聘任务，深入参与招聘全流程； 3、优化工作工具，撰写相关文档，支持业务部门项目推进； 4、协助开展人力资源各模块的基础性工作； 5、整理分析数据，参与编制人力资源相关数据分析报告。 【岗位要求】 1、大三、大四或研一、研二在读学生，计划继续深造或出国留学； 2、熟练使用excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、对人力资源领域具备一定认知或强烈兴趣； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，注重团队协作； 5、可保证连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上者优先。

负责发布招聘信息，邀约面试，办理员工入职离职手续