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1.负责公司充电线的安装；2.积极配合公司调度，及时接收和完成工单3.遵循公司的服务流程，确保提供优质的客户服务;4.确保所有工作按照安全标准完成。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题;2.能够独立完成水电安装和维修工作;3.持有相关工证者优先;4.诚实守信，具有良好的职业道德。

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四川成都电工班长需要1人，工作地址:成都市高新区天益街83号成都职业技术学院高新校区工作日8:00-12:00,14:00-18:00;每月的周末共安排值班3天。寒暑假共能安排40天以上带薪休假。5000-5500元/月，年终有绩效奖+奖金，买社保买社保，包住宿负责配电房设备的巡查及小维修；负责楼宇的水电检查及维修；负责各项活动的用电保障。有5年电工经验，有带团队经验2年以上年龄在55岁以下，有高压电工证和低压电工证，高中学历

*1.*招收学徒**1-3名**2.**要求**：-年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳；-初中及以上学历，具备基础学习能力；-对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作；-无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。---培养方向**11/通过“理论+实操+实战”三位一体的培训模式，使学徒掌握以下核心技能：1.**基础理论**：-家装水电施工规范及国家标准；-水电材料认知（电线、水管、配件等）；-电路原理、水路设计基础知识。2.**实操技能**：-水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）；-开关插座、灯具、给排水设备安装；-水电验收标准与故障排查。3.**职业素养**：-安全操作规范（防触电、防漏水等）；-工地沟通与客户服务意识；-工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。师徒责任与待遇**1.**师傅责任**：-制定个性化教学计划，分阶段指导；-定期考核学徒技能，反馈学习进度；-保障学徒工地安全，传授实战经验。2.**学徒责任**：-遵守培训纪律，按时完成学习任务；-主动提问，积极参与实操练习；-签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。3.**学徒待遇**：-**培训期**：前3个月提供生活补贴（如3000-4500元/月）；-**实习期**：参；-**出师后**薪资8000-12000

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共拓智能商业新生态岗位职责1. 市场战略与业务拓展主导AI技术在企业服务场景的创新应用，制定区域市场拓展策略，推动公域流量转化、私域运营及AI商城生态落地，助力中小供应链与个体创业者构建多元化销售渠道。2. 客户与资源整合深度挖掘企业及个人客户需求，提供AI智能体解决方案（如智能客服、品牌招商、营销引流等），建立长期合作关系；整合政企、商协会、媒体等资源，拓展B端及C端市场。3. 团队协作与生态共建协同技术团队优化产品功能，基于客户反馈推动AI工具迭代；招募并培养核心团队，打造高效协作体系，共同探索AI+电商、AI+营销等创新模式。4. 商业价值与模式创新参与公司战略决策，探索AI在跨境电商、本地生活等领域的商业化路径；通过线上线下活动（如AI培训营、直播矩阵）提升品牌影响力，实现流量与收益双增长。任职要求-创业精神：具备老板思维，认同AI行业发展趋势，愿与公司共担风险、共享成长。-资源与能力：拥有客户资源、渠道资源或技术背景（如互联网、电商、营销经验），擅长资源整合与团队管理。-学习与适应：对新技术，能快速理解AI工具应用场景，具备独立开拓市场及解决问题的能力。-合作模式：支持全职/兼职，可根据个人优势选择资源合作、项目分成或股权绑定。合作优势-平台赋能：共享国内领先的AI商城技术、24小时智能客服系统及流量矩阵，降低创业门槛。-收益机制：高比例销售提成+绩效奖金+年终分红，多劳多得，优秀合伙人可获股权奖励。-生态支持：提供AI产品培训、运营指导及定制化解决方案，助力从流量获取到商业变现的全链路落地。

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