工资月结，工资标准7000-10000元，五险一金，身体健康，18-58岁

【工作内容】 -负责公司内部电气设备的安装、调试与维护； -定期检查电路系统，确保安全运行； -处理突发电力故障，及时排除隐患； -配合其他部门完成相关电气作业任务。 【任职要求】 -具备基本的电工知识和操作技能，接受过专业培训或有相关经验者优先； -有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力； -持有电工操作证者优先考虑； -工作态度积极，服从安排； -东北人或江苏以外的员工优先考虑。 【适应长期在江苏如东工厂上班】

岗位职责： 1.负责厂区内所有电力设备的施工及日常维修、计划检修、保养工作。 2.负责日常巡查，发现问题及时处理，保证设备的正常运行。 3.领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.中专及以上学历，45岁以内优先，有5年以上相关工作经验，持有有效期内的高压电工证。 2.熟知安全规范和操作规范。 3.有较高的电工专业知识。 4.有较高的纪律性、安全意识、责任心、执行力 5.简单掌握管道及土建施工技术

工作内容 1.负责电工相关的工作，包括安装、维护和检修等; 2.负责电力设备的调试和故障排除; 3.负责日常运行和维护。 任职要求 1.具备电工相关的工作经验，熟悉电工的工作流程和操作规范; 2.具备良好的身体素质，能够适应电工的工作强度; 3.具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务; 4.需长期江苏省内出差。

因项目需要需求3个自动化电工在昆山做几天然后去宣城做到14号然后年前结清，必须自动化电工

岗位：电工 岗位内容： 1.负责全厂区的水电运行与维护； 2.参与设备安装调试，配合完成停验电操作，填写《维修记录》并按要求定期提交《安全隐患报告》及整改措施。 ３.执行国家《电力安全工作规程》（GB268xxx标准），完成日常巡检与应急抢修。 任职要求： 1.熟悉强电理论知识及工作经验，并了解弱电原理的优先； 2.有电工证； 薪资待遇（月薪制）：6000~8000，能力强者面议，月休4天工作地址：利奥电子（南京）有限公司（高淳经济开发区古檀大道58号）

设计钢结构，电气，跟工地，工地就在江浙沪，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

电话面试 电工小工27 电工中工，31 电工大工，36 做物流线，要求不严有大工带， 包住包住， 一周结一次工资，有意联系我

锂电池行业安装调试项目 品牌： 宁德时代、比亚迪、蜂巢、欣旺达、赣锋锂业、楚能新能源 工作地址： 江苏溧阳市：数名 （一）、【招聘岗位】： 工作岗位：低压电工、钳工 （二）、【岗位要求】： 1、全日制中专及以上学历 2、有足够的热情与激情，能专注的投入工作 3、细致耐心，善于沟通，具有良好的团队合作精神 4、正直、诚信，具有良好的职业道德素养 5、需要有锂电池行业的相关工作经验 6,如果是机械，机电一体化，自动化相关专业。不需要工作经验，直接录用 （三）、【工作内容】： 压床，分容设备，物流线，提升机，堆垛机，RGV安装，接线或者调试陪产，设备组装，定位调水平 （五）、【工作待遇】： 小工学徒工，每小时20~22块 中工：23~27每小时 大工37~43每小时 以上中小工工价做满三个月，根据技术水平往上调 小工学徒工可以学习自动化设备，电工接线及设备组装技术，有专业的师傅指导教学 微信及联系电话

薪资 190/天 时间 9-21 年龄 18-59 主要负责打扫库房

相遇扬中通达店招聘 1、打荷，蒸箱，切配各数名：年龄18-50岁之间，工资：4600 -5000 2、炉灶工（炒菜），7000-9000/月 3、洗碗工4500-4700 月休四天， 节假日补休息1-3天 工作时间：上午9:00-13:30下午16:00-21:30。 每月绩效奖:100-500不等 联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：焊工 薪资：6000-10000元 招聘焊工3人，年龄20-50岁之间，有焊工证的优先，具体工资面议。

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任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

仓管/库维/叉车调拔普工，需求人数20，年龄18-40，学历高中及以上，月薪5000-6000，公司福利包住、员工食堂、内推奖金、节日福利、全勤奖，联系人黄女士，企业地址连江县丹阳镇新城南路12号京东智能产业园

嘉益新材料招聘以下岗位： 包装工数名：负责产品清点数量、包装等工作，内容简单，需识字，年龄25至50岁，待遇：6000-6500左右，工作时间7：30-17：00，加班另算。 2、冲压工人（可学徒）数名：主要负责产品的冲压模切，操作简单易学，年龄25-45岁，待遇：7000-7500左右。工作时间：7：30-17：00，加班另算。 3、普工2名：12小时两班制，主要负责看管机器，夜班有补贴，年龄30-55岁，待遇：6000-6500左右。 以上岗位均为记时制， 有全勤奖、节假日福利，免费提供两餐 4、销售跟单文员一名，主要负责维护对接客户下单、跟踪发货等工作，八小时工作制，单休。要求：40岁以下，，八桥周边地区，有相关工作经验的优先考虑 福利待遇： 交社保，节假日福利，免费提供2餐 地址：八桥科创园隔壁 电话（无厂车，无住宿，距离远的非诚勿扰） 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

岗位职责： 1、依据项目具体要求，运用专业设计软件完成室内方案的绘图与优化工作； 2、配合设计师开展空间布局规划、材料选型及色彩组合的初步研究与落地执行； 任职要求： 1、具备较强的审美素养与空间感知能力，能精准呈现设计构思； 2、富有团队合作意识和职业责任感； 3、能够领会主管指令，并展现出一定的创新思维； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30，每周日休息

岗位名称：电气装配工； 岗位要求：1.负责产品的组装、调试、接线工作；2.有整机自动化设备接线经验者优先，保证布线整齐；不接受不规范操作。如粗线、乱线、跳线拉扯等。3.具有机械、自动化等相关专业背景，会简单电脑操作；能适应出差；有责任心和良好的团队协作能力。有钳工证或电工证者优先考虑。并且具备钳工技能，会操作电钻等设备。优先录用具有机械行业从业经验人士。可接受独立承担工作任务的能力。不接受年龄低于或超过设定范围的人员。年龄要求：年龄在设定范围内（2535岁）。工作地点：镇江（此项可以忽略或省略不写）。 薪资待遇：薪资在40008000元范围内。

常青树新材料科技股份有限公司 电仪工：5 人，专业电气仪表，薪资 7W-8W，学历大专及以下，地址镇江经开区青龙山路 3 号，联系人徐祥俐

1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化； 2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作； 3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展； 4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案； 5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档； 6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

年龄：18~50周岁 人员画像：男、女不限；无明显纹身 学历：初中以上学历； 技能工种：数控车床调试工、数控磨床调试工、CNC熟练调试工。 岗位要求：具备设备的编程和调试技能，能够在上岗后3日内独立根据图纸完成编程、调试工作。 计薪11小时，一周倒一次班 工资待遇：32元/小时商保80元每月，15号发薪， 吃住情况：住宿费150元/月，2人间。吃饭有食堂需自费。 工作地址：镇江市丹徒区金润大道 工作时间:面议

岗位名称：铜棒打磨工（扬中腾达金属制品有限公司）;磨工（金属制品公司）。 岗位要求：1.年龄5065岁；2.性别不限；3.掌握铜棒打磨技能。 薪资待遇：面议。

岗位名称：电工拉线小工；打磨工；打磨学徒； 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.不怕苦不怕累；3.不识字也行（针对打磨工岗位）。 薪资待遇：1.工人薪资：220元/天，8小时工作制；2.工人薪资：200元/天，8小时工作制；3.打磨师傅薪资：260元/天，8小时工作制；4.学徒打磨薪资：230元/天；5.加班费另算，加班多，一个月保底8000元；6.福利待遇包括管住（不管吃）、加班管饭、过节聚餐和礼品。7.工资待遇：，每月28号左右发放工资，年底结清。

中远环保科技有限公司（朱建华：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 1,技术员,5,4000-7000元/月,大专及以上,专业要求：机电专业