岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

不加班，准点下班！ 无需邀约，无需邀约，非销售岗，无销售任务 工作内容： 1.公司提供高质精准客户资源，添加客户微信即可 2.非销售性质，无业绩考核压力 3.后续订单由销售部门跟进处理 4.老员工一对一指导，快速熟悉流程，写字楼内办公，全天空调开放，无需外勤 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通能力 上班时间： 9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 纯无责底薪4000+提成+奖金

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

接单，拆单，对Excel软件熟练

职位描述 1.负责日常文书工作，包括文件整理、数据录入和文件归档。 2.完成领导交办的工作任务。 上班早九晚六，每天4小时空闲时间。 任职要求： 1.有文员经验者优先。 2.要求细心，认真。 兼职180

文员，登记员，工作时间弹性，免费培训，完成指定任务

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

招劳务代理，招聘文员 招培训讲师工资面谈，业务员等 提供办公地点，提供资源 工作时间10-7，男女不限16-45岁，底薪加提成综合收入6000-10000，工作氛围好，简单轻松

岗位职责： 1.负责客户资料的初步审核与资质确认 2.归集并整理客户信息，开展后续邀约工作 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元 2、上班时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末固定双休 3、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，年度安排出国旅游，享受15天带薪年假

负责公司日常预定，前台收发件等日常工作 岗位要求：18-32周岁，身材匀称，工作认真负责 福利待遇：转正后无责保底4500，包吃包住

有没有开震动锤打钢板桩的师傅。

早上4.30开始上班，9点下班。负责仓库运营。查商品分拣差异，分拣差异上报。补货，清点退货。

高价急招日结二保焊焊工400-500元每天，要证，工作轻松好干，免费住宿，包吃，20-50岁，普工23一個小時

明天下午一点到，拆洗滚筒洗衣机一台，到手240，不通电顺便看下。

机房吊600x600铝扣板吸音板(天花，墙)面1500方左右，有意者请电联！

会电脑操作！整理燃气工程资料！

1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及货物进出款项。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资3000元/月，试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

要求：性别不限，年龄20-45岁，无大面积纹身，手脚灵活，视力好（戴眼镜300度以内） 薪资：纯工价21/小时，前1-3个月18元/h,晚班补贴19/晚，半个月一倒班，工资6000-8000 待遇：包吃住，不用体检，不住宿舍补贴150/月 面试携带身份证原件，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、背心等

岗位名称：码箱工（康师傅水厂）；叉车工（经开区牛奶厂）；牛奶厂灌装车间、打包岗位、操机岗位。 岗位要求：1.码箱工：年龄1849岁；必须要有装卸、码箱或干过工地的工作经验；适应体力劳动。2.叉车工：年龄45岁以下；适应低温仓库环境（温度26度）；持有叉车驾驶证。3.牛奶厂灌装车间、打包岗位、操机岗位：适应车间工作环境。 薪资待遇：1.码箱工：适应期前7天保底200+计件；提供住宿。2.牛奶厂灌装车间、打包岗位、操机岗位：白班薪资14.517.4元/小时，晚班薪资15.518.6元/小时，包吃住，月薪40005000元。3.叉车工：白班薪资17元/小时，晚班薪资18元/小时；包吃包住；月薪视具体工时而定。

礼盒打包/装箱/码垛/倒料/接料，100 能够适应倒班，踏实可靠 前7天试用期保底140元/天，7天后计件制，多劳多得，综合工资5000-6000 住宿人员，补中餐和晚餐；不住宿人员餐补中餐+100元/月住房补贴（当月出勤需要15天以上） 18-50岁

包装蔬菜水果

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 两头班工资比晚班工资少200-300 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：5000-6000 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

童年记食品科技有限公司【企业直招】 接受寒假工/实习生，可开实习证明 包装普工，男女不限，18-49岁 要求：能吃苦 ，身体健康，有流水线工作经验 工作内容：包装部装盒、装袋、打包、封箱、搬运 薪资福利：综合工资 5000-6000 左右，做到过年有过节费，包吃包住，2-3 人间，空调热水器齐全，有独立阳台、卫生间 工作地点：长沙县榔梨工业园榔梨街道梨江大道1号 联系电话： 企业直招，发布

岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口，负责来访人员的接待与引导； 2.承担日常前台行政事务，维护前台区域的整洁及专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与访客进行高效、礼貌的交流； 2.具有团队协作意识，能与同事积极配合完成各项工作任务； 3.拥有较强的学习能力，能快速适应新环境与新挑战，持续提升自身综合素质。

操作一台雕刻机偶尔两台工作简单包吃住交通方便

行政后勤： 1、处理赞比亚公司日常行政事务，如办公用品的采购、保管与分发、文件资料归档等工作； 2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务； 3、管理员工宿舍及办公区域，维护环境卫生与秩序，保障良好的工作生活条件； 4、统筹车辆调度，落实日常保养、加油登记及司机排班等相关事宜； 5、协助开展对外联络与沟通，支持公司外部事务的顺利推进； 6、统筹安排公司餐饮服务及员工日常生活保障等后勤事务； 7、配合组织内部活动，推动员工关系建设与团队氛围营造。 基础出纳： 1、资金管理：办理现金与银行收付款业务，登记资金台账，处理外汇结算及银行窗口事务，管理并定期清查备用金； 2、财务支持：规范归集财务单据与凭证档案，协助完成月度对账及资金报表编制，参与基础性财务审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计类相关专业优先考虑； 2、具有出纳、行政人事或后勤相关工作经验，具备海外工作经历者优先； 3、了解出纳作业流程，掌握基本财务知识，能熟练使用Excel等常用办公软件； 4、具备良好的中英文表达能力，可运用英语进行日常沟通交流； 5、品行端正，责任心强，工作严谨，具备较强的协调与沟通能力； 6、能适应非洲地区工作环境，具备良好的抗压与应变能力； 7、持有有效驾照者优先录用。