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前厅收银 善于沟通，销售知识，服从管理，身高160cm，形象气质好懂礼貌。接待指引介绍门店消费，前台收银工作 薪资福利:综合薪资3000 - 4000元，试用期薪资2800元，月休4天，提供晚餐，生日包房，工龄工资，订房销售奖励等 请下午15:00后咨询 工作地址:宜良县鱼龙街愿景城市广场3 - 1栋四楼

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

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【岗位职责】 1.在商圈、学校等地进行地推，帮助客户了解产 品： 2.配合公司策划并参与推广活动： 3.完成销售目标并提高客户满意度。 【工作要求】 1.外向活泼，具有较强的沟通能力； 2.能吃苦耐劳，适应外出工作: 3.执行力强,能根据工作需要调整方法。

招聘：市场顾问 薪资：4000 - 1.负责市场信息的收集，维护，协调与管理，关注市场动态和项目信息。
2.负责项目落地全过程跟踪及协调工作。包括：前期商务对接、招投标工作协调、客户回访、施工过程中问题协调、项目回款沟通等工作。
3.开拓新市场，拓展销售渠道，发掘新客户资源，争取新项目落地。

因扩大产能，现招聘以下岗位： 1、折弯工一名，五年以上工作经验，熟悉死边（双折边）、圆弧、段差等折弯工艺，待遇10000-14000。 2、焊工两名，三年以上氩弧焊、二保焊工作经验，会激光焊更佳。待遇10000-13000。 3、打磨工一名，有机箱机柜一年以上打磨经验，熟练使用角磨机，气抛机，角磨机大盘等工具的使用。待遇10000-12000 有意者请联系：（同）

曲靖市师宗县招钢筋绑扎

家具厂招打磨长期工，夫妻工优先，半桶水勿扰，

明天闲着的水电工要4个技术要好点的工资不是问题，有的电话联系

昭通市巧家县招工地小工/杂工

招聘：中介销售 薪资：5000元以上/月 有经验优先

招聘：营销管培生 薪资：6000元以上/月 1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向，有责任心4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

潮流户外品牌 ⛺蓝岐NothommeBLUE⛺ 招聘岗位扩编： 导购员 ：2名 工作地点：南岗远大蓝岐5楼 任职资格： 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 5、有户外运动品牌经验优先录用 福利待遇：底薪➕绩效➕提成➕五险=5000-7000上不封顶！ ☎联系电话: 有意者私聊，非常期待你的加入

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

早九晚六，底薪加提成，不定时团队活动，

【特别注意】： ①.座标：云南临沧。 ②.地势非常平坦！气候宜人 ③.简单粗暴的独立桩。 ④.诚招山地安装熟手. ⑤.报名：

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岗位职责： 1.快递分拣，打包，扫码，包装 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

- 热爱销售工作，有家装、建材、房产等相关行业经验者优先 - 沟通表达能力强，性格开朗，有责任心和抗压能力 - 熟悉本地市场，了解基础装修流程者优先

岗位职责： 1. 负责线下市场拓展与产品推广，在指定区域（商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3. 汇总市场动态及竞品情况，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 持续跟进客户关系，促进重复购买与口碑推荐，达成月度销售任务指标。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌认知度与影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1. 踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具备较强的抗压性与吃苦耐劳精神。 3. 以目标为核心，注重结果，能胜任高强度的外勤推广工作。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排与管理规范。 5. 有餐饮行业推广经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.达成既定销售任务，跟进订单进展，保障执行流程顺畅； 4.定期回访客户，持续维护并拓展客户关系。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，适应目标导向的工作环境； 2.具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 3.热衷于客户服务工作，能提供高效专业的支持； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合。

培训事业部副总,5000-7000元,要求：1. 本科及以上学历，电子商务、职业教育、市场营销、教育管理等相关专业优先。2. 5年以上电商培训/职业教育行业管理经验，2年以上副总/校长/事业部总监同等岗位经验，熟悉教培行业运营全流程。3. 精通电商行业知识（平台运营、直播电商、短视频、店铺操盘等），具备成熟的课程体系搭建与讲师管理经验。4. 具备优秀的业务开拓能力、招生营销思维、团队管理能力，能独立带领团队完成营收目标。5. 熟悉职业教育政策、校企合作、政企项目、企业内训等运作模式，有相关资源者优先。6. 具备极强的统筹规划、沟通谈判、资源整合与抗压能力，结果导向，执行力强。7. 有良好的行业口碑与职业素养，热爱教育事业，具备品牌意识与长期发展思维。