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济南铁路局 济南、滕州、枣庄、徐州，都有岗位。 要求: 一，年龄:18一32岁 二，学历:大专及以上 三，专业:不限 四，体检合格，政审过关，无不良记录。 五，待遇:五险一金 六，工资:6000以上 七，合同性质:直签 八，签约单位:济南铁路局 五一上岗，名额有限，报名从速。 联系电话:

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摘蓝莓（60岁以内） 包接站 包吃包住 工期到5.20 自行购买高铁票到弥勒高铁站，有基地车辆接站（请统一安排13号4点40分到达班次） 政策：打卡7天以上15元/天，返1个月，无V ------------------------------- 蓝莓采摘工200人 岗位要求：18-60岁，，，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，5元/公斤，多劳多得。包3餐包住。 2、工作时间：上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：10号发上月 5、：干满30天报销来回高铁二等座或者大巴卧铺车票，到站后有公司车辆接人，直接到农场。 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件 咨询：李思思

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要带证的中级工程师，要求驻场，工期四个月

要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

工作地点：广州 学历要求：本科、研究生 专业要求：桥梁、隧道等相关专业 经验要求：需具备5~10年相关行业工作经验，具备扎实的力学基础和较强的计算分析能力；具有公路或市政设计院工作背景、涉铁工程设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪范围1w~2w，具体薪酬可面议； 2、缴纳五险一金； 3、提供培训学习机会； 4、提供高品质工作午餐； 5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动及职称评审支持等福利。 应聘方式： 请提交个人简历，并将相关证明材料扫描件作为附件，邮件标题格式为“应聘岗位（专业-学校-姓名）”，发送至***************。 备注：简历附件中的“相关证明材料”应包含已取得的毕业证书、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书、参与工程项目经历说明等文件。

岗位职责： 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工，确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位，及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控，保障结构安全与耐久性 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力，能适应一线施工环境 5.持有建造师（市政/铁路）、安全员或相关职业资格证书者优先

铁路下部结构，墩柱，承台

高速公路养护保洁员，养护人员

昆明市官渡区招钢筋制作、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、桥梁、桥架/支架安装

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速识别运行故障并制定有效处理方案的能力； 3、牵头小水电站项目交接工作，协调内部与外部相关单位的对接与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相近专业优先； 2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属入住。

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云南文山蒙文砚高速公路招聘养护工人一名。 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄 20-45岁，薪资待遇3000—3500，福利，包吃住，，只招长期工，识字，机灵手脚麻溜，服从负责人管理，工作内容简单易学。月休2天。

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘5月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位职责： 1.负责矿山工程项目的勘察、设计、施工及技术管理，确保符合国家安全生产与环保标准 2.编制和优化采矿方案、爆破设计及边坡稳定性分析，提升资源回收率与作业安全性 3.监督现场施工质量与进度，协调地质、测量、机电等专业团队开展联合技术攻关 4.开展矿山安全风险评估与隐患排查，组织应急预案演练并落实整改闭环管理 5.参与智能化矿山建设，推动数字化建模、远程监控及自动化装备的技术应用落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线工程技术经验，具备大型露天或地下矿山项目经历者优先 3.具备中级及以上职称或注册矿业工程师资格，熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规 4.熟练使用Surpac、MineSight、AutoCAD或三维地质建模软件者优先 5.身体健康，能适应野外及井下作业环境，具备较强责任心与团队协作能力

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