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招聘：工程水电工 薪资：面议 岗位职责 负责酒店水、电系统及相关设施设备的日常巡检、维护与保养，包括供配电系统、给排水管道、空调系统、照明设备、卫浴设施等。 及时响应并处理客房、餐饮、办公区域等的水电故障报修，快速排查问题并完成维修，保障酒店运营正常。 严格按照安全规范操作，做好水电设备运行记录，定期检查线路、管道的老化情况，及时更换存在安全隐患的部件。 配合酒店装修、改造项目中的水电施工工作，确保施工质量符合国家标准和酒店要求。 管理水电维修工具和备品备件，做好领用、登记、盘点工作，按需申购物资，控制维修成本。 完成上级交办的其他工程维修相关工作。 任职要求 中专及以上学历，持有电工证、焊工证等相关操作证书，证件需在有效期内。 具有2 年以上酒店或物业水电维修工作经验，熟悉强弱电系统、给排水系统的安装与维修流程。 具备独立排查和解决水电故障的能力，了解安全用电、用水规范，能识别并规避安全隐患。 身体健康，吃苦耐劳，能够适应轮班制及应急抢修工作。 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，服从上级管理安排

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岗位名称：普工、叉车工、装卸工； 岗位要求：1.身体健康，具备基本的工作能力和素质；2.具备一定的相关工作经验者优先考虑；3.服从公司管理，遵守公司规章制度。 薪资待遇：普工薪资：30006000元/月；叉车工薪资：面谈；装卸工薪资：50008000元/月，提供住宿，吃饭食堂自费。

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水电维修工 1.熟练掌握各类水电维修工具的使用方法，具备三年及以上水电维修工作经验（有在学校、医院、办公楼等场所工作经验者优先考虑）。2.对工作认真负责，积极主动承担维修任务，确保维修及时，不推诿、不拖延，具备吃苦耐劳的精神。3.具有较强的学习能力，能够迅速掌握新知识、新技术，适应工作变化，有效解决问题。4.年龄在55岁以下，身体健康，无犯罪记录。5.持有消防操作员证。 薪资福利:1.月薪3500-4500元，学校每月10日（如遇节假日则顺延）向职工支付工资。2.学校免费提供食宿、带薪节假日、带薪寒暑假、健康体检。享受学校内部员工子女入学优惠政策。4.节假日（春节、劳动节、端午节、中秋节、教师节等）享受节日慰问礼金、礼品。5.招聘员工一经录用，签订劳动合同，按规定为员工购买“六险一金”。 招工人数:1名 工作地址:保山市隆阳区工贸园区永盛路1号 联系电话：杨老师（微信同步）

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云南丽江。明天要一个电工，有时间的联系。工钱面议。