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可带手机 ，厂吃厂住不过安检，不穿连体服，可带手机，岗位随机分配 工作内容：企业主要生产汽车连接器、线束、电子模块等 薪资模式：日结 22 元/时 月结 23元/时 每月10号发薪

总装岗位 18-39周 免费工作餐 需体检

刹车片厂，主要生产新能源汽车刹车片和零部件，315元/天，可日结，年龄55岁以下，工作简单易学，详情请电话咨询，微信同号 工作地点:威海乳山

烟台港需要吊机挂钩、脱钩普工，不要求经验 工资:260-280/天，次月20号前发工资，每月可预支1500生活费 年龄25到55周岁以内，能吃苦耐劳 7-7两班倒 中间休息1.5小时 中午刷饭卡2元，有宿舍 五险

激光切割上下料 18-52周岁 白班免费工作餐，夜班20饭补 下班结算工资

月休2-4天，每天工作11小时，包吃，入职缴纳五险一金，主要负责整理纱线，要求血糖血压听力合格，能吃苦，年龄不超42

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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可日结，月入7500+ 18-45周岁，男女不限 供吃（一日三餐） 供住（无住宿费，无押金，无水电费） 人性化管理，溜达干，非流水线生产，车间可带手机，随时可吸烟 不查纹身，无劳保要求，可穿戴自己衣服

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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招聘2台新型挖掘机进行装车作业，要求车型为三一485等型号，车龄较新，吨位在50吨左右。旧车不予考虑。

蓬莱万华招聘铆工、管工、管焊工、结构焊工（会二保焊）及小工。管工薪资500，管焊工薪资550，结构焊工（会二保焊）薪资450，小工薪资240。长期有活，提供食宿。有意者可报名。

烟台莱阳招木工

高明五金厂包吃住23元/时可借支 当安天排宿舍！不用体检！男女不限 任职资格：18～50周岁，不能有大面积纹身和染发！ 工作情况：主要做汽车件零生产焊接，折弯等工作 上班时间:8点对8点两班倒 工待资遇：23元小每时，入职当天就以可安排吃饭和住宿，4人间宿舍，有空调，有热水；包吃住！每天工作11小时，月休息2-4天，到手资工可达5500~6000左右。做满7天可以预支！ 入必职需：入职时带本备人有效身证份原件，复印件两张，一寸彩色近照4张 工作地址：佛山高明明城

坪地白石塘欧明达（奖牌厂） 男女不限长白班 年龄：18-45周岁 纯包吃包住 1、主要生产冰箱贴，奖牌工艺品 2、提前下载好钉钉 主要岗位：打包装、组装，台面独立岗位作业看一眼就会，非常简单、轻松、不可以带手机，有专门存放手机的地方。 3、工时特别高加班比较多离职提前7天申请 【福利待遇】员工：空调车间，空调宿舍 ，全部坐班，6-8人一间，24小时热水，水电费平摊，厂外宿舍走路两分钟

挑选，削批锋，包装，开半自动，等等

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业经验者优先 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

广州番禺化龙镇工，，一天200左右， 做几天都可以~~【每天】工资结算。 不拖欠！！！微信或支付宝都可。 学生工，暑假工也可以接受 【招聘岗位】仓库分拣员，码货员 【工作要求】18～50岁，男女不限。 【上班时间】下午4:00—凌晨3:30 【上班地址】广州番禺区化龙镇君建产业园。 【住宿情况】有住宿安排，住宿离工作50米，可拎着行李，每天20元住宿费。

工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化在用设备的运行程序； 2、指导电工完成电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训并把控项目进度； 3、编制产品电气说明书，结合客户使用反馈持续改进和优化电气设计方案； 4、参与新技术的调研及相关技术文档的撰写工作； 5、按时输出电控项目的BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档相关资料； 6、负责现场系统联调及售后技术问题支持； 7、上级交办的其他任务； 8、对现有产品进行测试，识别潜在问题并提出可行的改善建议； 9、跟踪生产环节进度，确保产品按期交付； 10、上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电气控制设计工作经验，熟练掌握PLC、变频器等常用电控元件； 3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 正确选用和维护氩弧焊设备、焊枪、气瓶及防护用具 4. 参与焊接工艺参数调试与优化，配合质检完成焊缝无损检测准备 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉不锈钢、碳钢等常见材质的氩弧焊特性及工艺要点 3. 能独立识读机械图纸，具备基本尺寸与形位公差判断能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应生产现场环境 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、稳定性高者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2.正确使用及日常维护生产设备与工具，及时上报设备异常或安全隐患 3.严格执行安全生产规范，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业行为 4.落实现场5S管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班、加班等弹性工作安排，服从生产调度与岗位调配 3. 工作认真细致，具备基本识字能力、简单计算能力及理解力 4. 有液压相关操作经验者优先，能识别常见螺栓型号及基础图纸符号 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备责任心与良好的职业操守

莱阳大型钢结构车间长期招聘焊工，提供打卡工资，提供住宿标准间，位于山东省烟台市。

1、主要工作：负责车间内倒运物料，处理需要退货的零部件物料，整理工作现场 2、技能要求： ①需要有叉车证 ②有叉车经验 3、岗位要求：45周岁以下，吃苦耐劳服从管理无纹身烟疤 4、薪资及发放： ①一级工：25.5元每小时。二级工：28.5-月薪6000-8500左右 ②每月15号准时工商卡发工资   5、福利待遇： ①车间管理人性化 ②免费工作餐 ③烟台五区免费班车 ④长白班无需倒班 ⑤夏天有冷饮冬天有暖宝宝 PS：如果没有叉车证，可以干物流、普工，都是长白班不倒班的，24一小时

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电焊工薪资福利:4000-7000元长白班（交社保）工作地址:黄城车站北2公里

1，具备良好的抗压能力，能适应频繁出差； 2，具备基本的英语沟通与读写能力； 3，拥有焊装产线或新能源行业相关经验者优先考虑； 岗位职责：可根据现场工艺实际需求，独立完成机器人系统的配置及轨迹编程工作，确保满足现场各项工艺标准与生产要求！

【烟台富士康】 男女不限，18-48周岁（卡年月日 / 身份证有效期内还要有磁） ️模式一：周周可预支 员工23/小时+800奖励，工期至年前腊月十五包离职、(每月11-13号发上月同工同酬薪资、)；月薪7000 ️模式二：周周可预支 22/小时+600奖励，纯工价支付5个月；，13号一次性发薪，月薪️6500 模式三；周周可预支 23/H无奖励 日结模式；21/H+350奖励

1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。 2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。