招聘光伏推销数名

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

镇江市句容市招光伏安装

岗位职责： 1. 按照生产计划完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务，确保作业规范与产品合格率 2. 配合班组长进行设备日常点检、物料领取及工位5S整理，保障生产环境安全有序 3. 协助完成车间后勤支持工作，包括物资搬运、台账登记、简单报表填写等 4. 严格遵守安全生产规程，及时报告异常情况，参与班组质量与安全培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

西太湖新科电子主要生产，液晶电视。 因业务发展现招聘普工50名 1:男女不限:18-40周岁，初中及以上学历，身体健康，有工作经验者优先。 2:工作时间:，8.00-20.00，长白班，上六休一，包吃住，有效工时10小时，20/小时。 3:工资待遇:综合工资4500-6000左右，包吃住，工作简单轻松，工作环境舒适， 欢迎各位有志之士加入。

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[红包]扬州八里潍柴仓库 [红包]年龄25-45工人 [红包]长白班，不体检直接入职 招聘投料员，分拣员。 [月亮]长白班，早8点到20点，做六休一。根据生产情况 [红包]普工每小时24元，月300工时左右，每月300元饭补。 [红包]综合工资7000-7500 ️ 面试时间：13：30

徐州雨润新城附近，急需一白班女保姆，给一独居女大姐，做饭做家务，早8:00一6点，到手130一天包吃，这周四要人，要求60岁以下，有干的，

招 聘 招一次性餐具销售配送员 2 名，男女不限，年龄 35 岁以下，有 C2 以上驾驶证，开车熟练，做过快消品行业者优先。 薪资底薪+提成，综合工资 4000-8000。 工作时间 8:30-5:30 月休 4 天 仓库管理员 1 名，，35 岁以下，初中以上学历。 薪资 2800-4000 上班时间：8：00-5:00 月休 4 天 工作地址：贾汪区鹿庄导航到徐州市康美森家具有限公司 联系电话:

云龙区世茂物业招白夜班秩序员各1名，，身高1米7左右，有工作经验优先，月休4天，工资3600。另招夜班监控人员1名，结业证即可。联系电话

找个铲车司机，长期，要技术好的，吴老板<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 油污废件按现场要求放、别乱扔<br/>3. 离开驾驶室铲斗着地、熄火拔钥匙，车不交给没证的人<br/>4. 大风雷雨大雾按项目要求停或撤<br/>5. 省油、别长时间怠速，收工熄火

招聘，安装水电工，消防，水电，项目工作地点在广州市，项目为医院，年后进场，招聘大工，中工，同时招聘，消防安装施工员(带班)，强电给排水安装施工员(带班），有兴趣的老乡请致电:高

因公司业务需要特招聘业务成员

3月18-21日，销售，需有展位经验最佳

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

1.我们是专业解决地面遇水遇油的湿滑问题。 2.可实用范围：家庭/餐饮/酒店/学校/医院/养老院等。 3.不限年龄及文化。有想挣钱的想法就行。 4.简单，实用。不浮夸。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

聘办公室内轻松工作无需外出 无责底薪+18%提成 （无需相关经验要求，有老人一对一带） 综合薪资6500-12000上不封顶 轻松的办公氛围（可听歌吃零食） 工作内容： 1.主要根据公司提供意向客户名单，邀约客户即可。 2.帮助客户完成资料审核，系统审核。 上班时间早九晚六周末单双休节假日正常休

徐州市邳州市招光伏安装焊工5名350－天工资月结

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的咨询建议，并设计相应的产品解决方案 2、按照公司要求，达成既定的销售任务目标 3、处理网站询盘与报价事宜，掌握标书编制及招投标相关流程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强 4、熟练操作CAD制图软件

1.行车工/上下件/抛丸工/转运工 280元/天，有行车证优先； 2、喷漆工 350元/天（技能情况补贴500-1000元）； 3、腻子打磨工 290元/天~380元/天（根据技能定）； 4、找补工 320元/天； ，40岁以下，上下件有行车证优先；后期计件工资，要求有相关工作经验；地址徐州贾汪区

青山泉新能源招聘: [玫瑰]灯具车间，上6休1 长白班，长白班，恒温车间 女工:42以内，男工少量30岁左右 学习期16小时，，计件工资200左右 满3个月，有餐补（8元） 上班时间：早8点-晚8点

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74城，服务企业超18万家，用户规模突破千万，年营收达20亿以上。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景客户还可享受销售返利权益。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维系工作 【工作地点、时间】 1、负责徐州全区域，外勤作业灵活打卡，按居住地就近分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

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