招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责 1. 协同销售开展客户技术沟通、项目可行性评估等前期技术支持工作，完成技术方案及相关图纸资料的编制与绘制； 2. 负责项目技术方案的撰写与讲解，组织并参与技术方案的评审会议； 3. 合同签订后，编制设备外购件采购清单及加工图纸，承担专利类设备的质量监督与检验工作； 4. 负责设备发货所需资料的整理，以及现场收货与发货工作的协调安排； 5. 负责设备在客户现场的安装指导、调试支持及技术培训服务； 6. 能够接受外地出差安排。 岗位要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备机器人或自动化行业经验，3年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉工业自动化设备及工业机器人的机械/电气原理与工艺流程，掌握相关专业知识； 3. 了解项目方案实施与运行流程，具有独立完成项目方案设计的能力； 4. 熟练操作三维、二维制图软件及常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力； 6. 有工业模组、点胶机、工业开关检测线等相关产品经验者优先考虑；

岗位职责： 1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机项目的电气设计相关任务。 2、开展通用起重机电气设计方案的审核与把关工作。 3、提供技术支撑及现场服务支持，不断提升客户体验与满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及产品质量提升相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。 2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制化起重设备的设计要点。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统方案设计背景者优先考虑。 4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。 5、熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气制图软件，能够熟练操作办公及网络工具，高效完成各类技术文件的编制与管理。 6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。 7、提前熟悉企业情况，认同公司文化，具备良好团队协作精神，既能主导项目组织，也能执行基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

岗位职责 1、承担电气原理图设计、程序开发及现场调试工作，制定技术方案； 2、编制电气柜相关工艺文档； 3、对产品结构与生产工艺进行优化，提升产品质量与生产效率，控制产品成本； 4、配合完成报价与设备选型的可行性分析，并对所负责项目进行过程跟踪与总结； 5、根据市场部门需求，提供招标所需的技术支持资料； 6、配合开展技术答疑、培训及售后技术支持服务； 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握以下任一品牌PLC编程技术（欧姆龙、西门子S7-200、S7-300、S7-1200、S7-1500）； 3、了解电气元器件的选型原则及其结构与安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强创新意识、沟通能力及团队协作精神。

岗位核心要求： 1.学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程相关专业 2.工作经验：5年以上，要求具备： -家居建材行业设计背景 -3C行业机械设计经验 -焊装行业设计或生产经验 专业技能要求： 1.软件能力 -熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件 -能独立完成复杂结构设计 -具备3D建模和工程制图能力 2.行业经验 -深入了解3C行业产品结构特点 -熟悉焊装工艺和设备特性 -掌握家居建材行业设计标准和工艺流程 主要职责： 1.家居建材产品结构设计与优化 2.结合3C行业设计经验进行创新性设计 3.运用焊装工艺经验改进生产工艺 4.参与新产品开发和现有产品迭代 5.编写和维护技术设计文档 6.解决产品生产过程中的技术难题 任职条件： 1.具备跨行业设计思维 2.创新能力强 3.良好的团队协作精神 4.严谨的工作态度 5.能承受较高工作强度 优先条件： 1.有智能家居或定制家具设计经验 2.了解工业设计美学 3.具备人体工程学设计理念 职位福利：五险一金、周末双休、加班少，加班补助、餐补、节日福利、项目奖金 我们期待：一位认真负责、热爱机械设计的你，加入团队共同深耕非标自动化领域，用技术赋能生产效率提升！ （注：公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域，为客户提供高性价比的非标设备解决方案，业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。） 办公地址：上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室

电气设计 设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。 部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。 元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。 简历筛选注意点：请重点关注应聘人员是否有设计变更处理经验，例如在过往工作中是否涉及部品替代的检讨经验。如有类似经验，优先安排面试。

熟悉会使用3D，CAD绘图软件，有自动化机械设计工作者优先

岗位职责： 1、承担港口机械产品的整体研发与结构设计工作。 2、开展标准化及非标类港口机械设备的设计任务，负责机械设备在厂内安装及现场技术支持服务。 3、主导产品优化与迭代升级，参与部门内部运营及质量管理事务，提供必要的技术支撑与现场协作服务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业背景：机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业。 3、从业资历：具备十年以上港口机械领域工作经验，同时拥有五年以上起重设备相关工作经历。

负责图纸拆图下单

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结， 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

地址，上海，4月8号到12号，30块钱每小时，保底8小时以上，年龄60以下，电话

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新店开业：负责配送酸奶调料百货固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000～13000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18～51岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！ 有意向可私聊我额

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，经验3年以上 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

岗位职责： 1. 承担天然气、生物质（由回收资源制备的燃料）及石油领域的工艺设计任务 2. 参与项目初期工艺方案的拟定与优化工作 3. 负责工艺流程图(PFD)、管道及仪表图(P&ID)的编制 4. 开展工艺计算并完成设备选型工作 5. 协助处理项目执行过程中遇到的工艺技术难题 6. 与项目组其他成员密切配合，保障项目按期推进 岗位要求： 1. 拥有化学工程、工艺工程或相近专业背景 2. 具备天然气、生物质或石油方向的工艺设计实践经验 3. 熟练使用工艺设计相关软件与工具 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 5. 能够独立承担工艺设计工作 6. 具有同类行业项目经历者优先考虑

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

岗位职责： 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作，聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发，确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念，创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计，提升承重性能、调节精准度及使用便捷性，持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审，联合电子与软件团队推进机电一体化开发，实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析，依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本，并制定测试计划，结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估，统筹质量、成本与交付周期，跟踪技术趋势与市场变化，推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求： 1.机械、结构工程等相关专业背景，具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力，掌握ANSYS等有限元分析工具，能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺，能科学选材并制定可行的制造工艺方案，具备创新思维与实际问题解决能力，适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目，具备项目管理意识，保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

风机销售人员招聘要求 一、‌基本条件‌ 1. ‌专业要求‌： 大专及以上学历，专业方向包括暖通空调、自动化、机电等与设备技术相关的专业背景‌。 2. ‌行业经验‌： 1-2年风机、电机或设备销售经验； 有空调厂家（如约克、开利、特灵等）合作经验优先‌。 二、‌核心技能‌ 1. ‌技术能力‌： 了解变频器工作原理、EC风机性能参数及节能优势‌； 了解空调系统（如中央空调、新风系统）的技术标准及行业应用场景‌。 2. ‌销售能力‌： 擅长商务谈判及长期关系维护‌； 能协调技术团队提供售前支持，推动项目落地‌。 三、‌其他要求‌ • 适应小频率出差，抗压能力强，具备市场分析能力‌； • 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同及技术文档处理‌。 四、‌薪资与福利‌ • 薪酬结构为“底薪+提成”‌； • 工作地点上海‌。

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

工作职责： 1、负责工具类、家用清洁类产品设计开发工作； 2、拟定新产品的结构设计方案和开发计划；参与设计方案可行性评审、开模前结构评审、试制、试产以及量产导入； 3、负责BOM制作、结构件样品的安排及跟进，相关结构设计文档的编写； 4、负责工程试产阶段问题的debug，结构件的确认和优化； 5、负责量产跟进，量产过程中技术支持及问题处理，确保量产顺利交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，结构/机械工程师背景； 2、3年以上结构设计开发相关工作经验，有电钻研发或者吸尘器研发相关经验优先； 3、熟练使用PRO/E等3D设计软件； 4、熟悉产品开发流程，了解常用塑胶、五金、橡胶等材料特性与用途，以及外观件表面处理工艺； 5、诚实敬业，务实进取，具备本行业的信息管理能力，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力、良好的执行力和学习能力； 6、具备较好的领导力及影响力，乐观积极，有创新意识，勇于挑战，抗压能力强，有创业意愿和公司长期发展共同成长。

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

熟练运用CAD，三D图