核二三国企正式工人招强电，弱电

菏泽市巨野县招强电、水电

南昌市青山湖区职业技能培训学校招0基础电焊工、电工学徒 1.0基础先学习、再考取应急管理局特种作业操作证、再进行上岗 2.有应急特种作业操作（焊工证）面试通过，安排上岗 年龄：18-50岁（男女不限、有证可以放宽年龄）

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山东文化艺术职业招聘高压电工，要求有高压电工证，年龄60以下。招聘宿管，要求有责任心，有爱心，年龄60以下。联系人李经理

临汾市尧都区招弱电/安防、强电、水电

唐山迁安招强电，光伏安装

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岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好资金往来记录与凭证归档 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与审计检查 5.严格执行公司财务制度，杜绝违规操作，保障资金流转合规高效 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程，了解基本会计原理 3.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 5.接受应届生或转行人员，公司将提供专业培训与职业发展支持

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

年龄58周岁以下，要求有证，有大型发电厂工作经验，熟悉电厂钢结构、锅炉安装全部流程，能技术指导工人和与总包业主沟通衔接协调好各方面的能力，工作经验8年以上优先，月薪15000左右，具体电话沟通 电话：

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

常白班污水站运维巡检地址:天津港 50周岁以下，持有低压证 维修日常工作，能独立完成维修工作 班次:早7:30-17:00双休 综合工资：3500（实习）~6000（转正） 联系电话：卢经理

给力的工资：日薪350元，实发不扣除。手里有低压或高压电工证，每个证每月再补100元。 极佳的作息：上24小时休48小时（上一休二），每个月休息20天，时间自由，活路轻松。 完善的保障：入职即交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金），退休生活有依靠。 工作内容：地铁5号线日常巡检，解决简单的低压电路故障，登记台账。 硬性要求：45岁以下，身体健康，有电工证。 想干稳当工作的师傅请赶紧点“电话咨询”！

天津市滨海新区招弱电/安防，弱电工，机房综合布线人员，系统调试，熔纤，设备安装，设备调试等。短期长期均可。

岗位内容： 1.负责电气设备的安装、保养、改造及调试工作； 2.及时发现并排除设备运行中的故障，保障设备稳定高效运转； 3.协同相关部门或团队推进项目实施与落地。 任职要求： 1.具备电气工程师或技术岗相关工作经验； 2.熟悉电气工程专业知识，掌握相关技术技能； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决实际问题。

天津武清区招聘电工，工资面议

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工项目配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 5、能够独立识别电气原理图及电气装配图并按照装配图纸进行产品组装。 任职资格： 1、3年以上工作经验，持有电工证； 2、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 4、良好的识图能力； 5、对于实际操作时所使用的基本工具能熟练应用（如：万用表的使用、打号机使用、线缆识别、配线规范、标准件识别、阻容元件的识别等）； 6、55岁以下

1.机械自动化类专业背景，全日制统招本科及以上学历。 2.具备5年以上非标自动化设计经验（优先考虑3C设备、新能源、电子等行业方向）； 3.具有独立承担大型项目设计的能力（项目规模达30万元以上）； 4.熟练掌握三菱、欧姆龙、基恩士、西门子中大型PLC的编程与调试； 5.熟练应用三菱、松下、汇川等品牌伺服电机的控制技术； 6.熟练使用基恩士、康耐视等主流扫码设备的集成与配置； 7.熟悉RS232、RS485、TCP、EtherCat、EtherNet/IP等多种通信协议的应用； 8.具备标准元器件选型能力，包括伺服电机、步进电机、视觉相机、传感器（光电、光纤、接近式）等； 9.了解汇川、雅马哈等四轴机器人系统的开发与实际应用； 10.具备团队协作与管理意识，能带领电气团队推进项目实施。

现招聘配电室电工一名。需有高低压电工证。工作轻松。工资4000。需有工作经验。身体健康。常日班双休。地点，河西梅江。环岛西路天淼园儿。解放路与浯水道交口儿附近。联系电话。

负责天津武清地区光伏运维工作，日常巡检，设备维修，屋内修缮，邻里矛盾调解，

招聘变电运行工 要求：55岁以下，白夜休休班，持高压证 薪资：月工资2800元，试用期1-3月 地址：天津市安定医院 联系人：邢经理