仓库物料员 。在仓库里面理货，打包拆包，拉料，缠膜，封箱；仓库恒温有空调 薪资福利:24元/小时，264元/天（工资包含餐补）。每月18号发工资，最低做60个工作日，可长期做，工价不变；有集体宿舍 黑户、无身份证原件都可接受；不体检，当天安排住宿可直接带行李，也可直接报道上班 工作地址:郭巷仓库

工作职责： 负责仓库内扫描、质检、上架、拣货、包装等工种。 工作时间： 白班和中班两班倒。订单高峰期会轮夜班。 需要配合现场轮班和夜班安排。 做六休一，公司提供免费工作餐。 5天八小时以外的加班有加班费，平日1.5倍，每周第六天2倍。 薪资福利： 薪资结构为基本薪资+加班费+绩效奖金+中夜班补贴+高温补贴。 综合月薪5500-6500，有13薪，入职交五险一金。 每年10天带薪年假，额外有5天带薪病假。每年有体检。有员工券，生日券过节福利等。

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

活找人烫柚子，现金，

申通快递苏州转运中心直招(扫描、集包、供件、拆倒包、分拣、破损，装卸) 薪酬待遇;操作岗6200-7500元,装卸岗8000-10000元。 工资结构： 操作岗底薪3850＋计件薪资，计价单价以现场货量为准。 装卸岗底薪3850计件薪资。 工作时间 出港夜班工作时间:18:00-5:00 进港大夜班工作时间:12:00-12:00 月休2天;包住，包两餐、路费补贴，夜班补贴、全勤奖、工龄奖包住(独立卫浴、空调、wifi)、有食堂,节日礼物、购买五险，入职体检补贴。 入职条件 ·身体健康、无犯罪记录、识字、能接受长期夜班。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

【梅李生鲜电商仓库】 分拣员：男女不限18-40周岁 【班次】下午3点-凌晨3点 【薪资结构】单人计件，计件提成，综合工资7000-12000元/月 【吃住情况】吃饭自理！门口有吃！ 工作地址：梅李民熙物流园

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

日结工小时工 附近中通利丰小米圆通物流长期招聘 每天日结180-220元 门店就在鑫隆广场

常熟谢桥招长毛绒车工两名 6台保底7500 联系电话

苏州市墨利印刷有限公司 诚聘： 1、海德堡副手 薪资：8000-9000 福利：包吃包住、两班倒、月休3天 联系人：王经理 地址：苏州市高新区湘江路

招聘叉车司机一名

提前预定明后三天需要小工5人，大工3人，联系电话

招机修一名。

招聘启事  要求工人 数名 工作轻松简单，欢迎大家来现场了解了解     （1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ （2）应聘条件： 年龄25-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。 （3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。 （4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来 工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：张先生()

全自动快递招装袋分拣工，早六点到十一点，干得快还能提前下班，有干的电话联系

天玑食安（共青城）科技有限公司招聘以下岗位： 一、分拣配送 工作内容： 1.根据分拣单，分拣相应的食材，装筐称重，协助配送员上下车搬运货物，随车运送至学校食堂规定摆放位置。 要求： 年龄50以下，持健康证上岗。 2.能吃苦耐劳，工作认真，积极主动，能上夜班。 薪资：4000-4500元/月 二、品控检测 工作内容：1、仓内食材全流程品质监控、检测，仓储巡检，过程管控，分拣复核，供应商日常管理等工作。 要求：1、大专及以上学历食品相关专业或实习生，1年以上食品或超市生鲜行业的质量控制相关工作经验； 2、熟悉生鲜类/标品质量管控要点，精通食品法规与标准，能上夜班，有相关经验者优先。 薪资：4000-6000元/月 面试地点：共青城高新区江西供销冷链物流园-西门运营中心 有意向者请直接电话联系！联系方式：

本公司招普工多名，20岁至25岁。华强北仓库配货员（平板壳）档口销售配货员，有经验者优先，工资5000.全勤奖200/月.每做满6个月工资上涨200. 做的久工资拿的高。公司福利 ：做满1年年终奖 每个月150 。 （年终奖公司年底放假发放，） 工作地点：深圳市福田区华强北赛格康乐通信市场3L04-05档 联系人：国小姐

【圆通速递池州站诚聘英才】 地址：贵池区中州大市场10栋101 急招岗位： 1⃣ 分拣操作员：早8:20-10:20 / 中12:30-14:30 / 晚17:30-19:30，薪资面议。 2⃣ 装卸工：4000-5000元/月，吃苦耐劳即可。 3⃣ 市区驾驶员：4500-5500元/月，挂靠取件派件。 4⃣ 区域承包商：7000-15000元/月，需自备车，懂经营沟通。 5⃣ 商业合作点：寻找商超、水果店等合作，互利共赢。 联系电话： 陈建华

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘以下人员： 1.CNC操机2名(三菱系统) 2.中丝师傅一名。 26天10小时，交社保，工资准时，有专人打毛刺，空调车间。 地址：昆山周市华盛东路5号 联系电话： 安先生：

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企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘储备管理，能适应晚班，大专及以上学历毕业证3年内。

招聘：仓库文员 薪资：面议 #招聘启事：仓库文员（盛泽地区） 岗位职责： 负责仓库日常单据的录入、审核与打印，确保数据准确无误。进行物料出入库管理及库存核对。协助仓库主管进行库存盘点，保证账实相符。与相关部门协调沟通，处理面料进出库流程中的问题。 任职要求： 技能要求：能熟练操作ERP系统；对纺织面料的生产和仓储流程有大概了解。 核心素质：心细且仔细认真，具备较强的责任心；善于学习新知识，能快速适应新的操作流程或系统更新。 稳定性：工作踏实，能适应长期稳定发展。 工作时间与休息： 上班时间：8:30 - 18:00（12:00-13:30为午餐休息时间）。 休息制度：单休（每周休息一天）。 节假日：小长假按国家规定放假；春节额外享有长达20天左右的带薪假期。 薪资与福利： 工资待遇：薪资优厚，具体面议（根据能力定薪，高于行业平均水平）。 带薪年假：入职即享每年5天带薪年假（无需满一年等待）。 福利多多：五险一金，同时提供丰富的员工福利（如节日礼品、团建活动、年终奖金等）。 工作地点：苏州市吴江区盛泽镇园区路3378号 有意者可直接联系秦小姐，

保税区半导体 257元/班 长白班（旺季有中班） 年龄要求：22–38，高中文化。 白班 257元/班 中班294元/班 高中学历 22元/小时 全日制专科23/小时，12小时有额外上班补贴 恒温‬车间，需要穿无尘服， 有电子厂显微镜检验相关经验者优先。 免费工作餐， 明天下午3点面试。

(月结，检验16-45周岁，有人提前报名单：)  一、 望亭电子厂，主要生产通讯设备，上班时间8点到8点（11小时），有车间视频，没有厂车，自己到厂门口月结，车间没有空调，每月15号发工资，面试带好身份证及银行卡 岗位1：普工及检验，坐着上班，（常白班），月结，白班190/天，夜班210/天，（白夜班任选）操作工16-45岁，坐着上班，包两餐，不用带餐具，，

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点