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保底380一天,招C1小车司机
8000-10000元/月
小车司机包住包吃3-5人日结C1照驾龄3-5年
0元入职C1小车司机:
不买车。不以租代购,不绑支付宝,。.用公司车跑流水,保险保养算公司,跑车有保障,上班时间自己安排,车辆自行安排。不用会公司打卡。
一:收入
1、日流水400左右,月流水在11000左右,司机到手8800左右,加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的,收入还会更高。
2、平台每天还会有额外的奖励,全部归司机自己所得,公司不参与分成,直接在司机端绑定银行卡就可以提现。
二:福利待遇:(加入我们,你能得到什么)
1.目前在跑司机3000多人,每天收入400-700元左右,上不封顶。
2.享受签约活动,你签一年可享受多一个月时间(这一个月你纯赚,详细情况可到店了解)。
3.时间自由安排。
4.公司配备新能源车(续航400左右),公司统一购买第三责任险,座位险,,交强险,给你安全保障。
5.享受五对一服务(我们的邀约+销售+车管+司管+售后),一体化服务。
6.享受公司保养机制。
7.享受平台优先派单资格。(每天平台接单不停歇)
8.大成都范围内车子全天自己保管,不用开回公司。
三:任职要求:
1.年龄22-59岁,男女不限。
2、驾驶证满3年以上(优秀者可适当放宽)
3、无犯罪记录,无行政拘留,无毒驾、无醉驾,无一次性扣12分记录。
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招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上高端岗位招聘社会招聘校园招聘
【岗位职责】
1、结合公司发展战略与人力资源规划,制定切实可行的招聘方案与实施计划,保障各部门人才需求得以高效响应。
2、主导全流程招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排(初试、复试)、背景核查及录用通知发放,确保招聘流程规范有序,人员及时到位。
3、主动开发并维护多元化招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、社会招聘会、员工内推、猎头合作等,持续提升渠道效能与招聘质量。
4、搭建并优化企业人才储备库,对高潜力候选人进行分类归档与长期跟进,为组织发展提供人才支持。
5、定期汇总并分析招聘相关数据,如招聘周期、成本投入、录用转化率等,基于数据分析提出优化建议,推动招聘体系持续改进。
6、与各业务部门保持紧密对接,深入理解用人需求,收集招聘过程中的反馈意见,提升招聘匹配度与满意度。
7、根据公司发展阶段与实际需要,持续完善招聘管理制度与操作流程,确保招聘工作合规、高效运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上招聘领域工作经验,其中至少2年招聘团队管理经验,拥有猎头背景或金融投资行业招聘经历者更佳。
3、精通招聘流程及相关劳动法规,熟练掌握各类招聘工具与甄选方法,熟悉不同岗位的用人标准与渠道特点。
4、具备出色的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通技巧,能高效协同跨部门工作并与候选人建立良好互动。
5、具有高度的职业操守和责任心,工作态度积极主动,细致严谨,能够适应快节奏的工作环境与压力。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利等。
水电工开槽工地学徒工3-5人完工结算
招聘 水电工师傅 学徒
水电工师傅要求有至少3年以上经验
从事过装修公司及水电精工施工优先
待遇从优
学徒 要求满18岁 安心学手艺的 耍娃勿扰
开槽师傅 要求从事过装修公司开槽施工的
待遇从优 价格面议。
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1.2-1.5万元/月
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾,吸D等记录。
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装配式安装15-30天3-5人完工结算
招聘装配式构件安装,GRC安装工。
要求:1、工作认真负责,思想品德好。2、会电焊。3、年龄60岁以下。4、仪陇附近的优先考虑。
工作地点:南充市三区六县
招聘人数:5-10人
薪资:计件
福利:意外险,节假日福利,可考虑住宿。
小工装配式安装轻质板ALC墙板1-2个月6-10人完工结算
公司在成都市双流区华阳,现有项目在西藏拉萨,招装配式构件安装,ALC轻质隔墙板安装,小工打扫卫生1人,有意向加联系。
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