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职位描述 岗位职责： 1. 受理业主关于物业管理服务的各类投诉、建议及咨询事项，跟进处理进展并实施回访，确保信息传达准确、问题高效解决。 2. 开展业主/住户日常走访工作，提供装修指引与消防安全监督，持续提升客户满意度水平。 3. 对保洁、绿化等外包服务项目进行质量巡查，发现异常及时上报并督促整改，维护小区环境整洁与绿化品质。 4. 统筹项目接待报修及专项服务需求，派发工单，并每日汇总整理各类工单记录，按期归档，保障服务流程规范高效。 5. 建立和完善业主档案体系，落实图纸、文档、名册、信息卡的日常管理，确保资料完整、有序、保密。 6. 跟进项目费用收缴进度，结合实际梳理欠费清单，按时完成月度托收任务，掌握长期欠费业主情况，推动问题闭环处理。 7. 编制外包单位月度考核报告，审核相关评分内容，确保服务评估公正、费用支出合规透明。 8. 配合应对突发紧急事件，参与应急处置与后续协调，协助恢复社区正常生活秩序。 9. 策划并组织实施社区文化活动，促进邻里互动，提升居民归属感与社区融合度。 10. 活动结束后组织满意度测评，并完成宣传素材的整理与输出。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 持有电工作业操作证（含高低压）或中级消防设施操作员证者优先。 3. 具备五年以上物业行业工作经验，其中两年以上客服管理岗位经历，持有物业管理师证书者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力、人际处理技巧、应变能力和团队协作意识，综合素质较高，富有亲和力与责任感，诚实敬业、乐于助人，工作积极主动。 具备基础AI工具应用能力者优先。 5. 表达清晰，逻辑思维较强，具备良好的团队合作精神。 6. 年龄不超过35周岁。

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工作内容： 1、处理一线客服上报的复杂投诉问题，联动产品与技术团队开展事实调查并制定解决方案，指导客服完成回应及后续闭环操作。 2、分析用户常见咨询内容，持续完善知识库体系，提升客诉响应效率，缩短用户等待时长，优化服务体验。 3、推进客诉流程的标准化建设，主导客诉机制与系统功能的迭代优化。 4、汇总用户反馈信息，为产品与技术部门提供改进依据，推动用户体验相关举措落地实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2. 具备良好的服务意识与责任感，积极主动协助用户解决难题。 3. 拥有出色的口头及书面沟通能力。 4. 学习适应能力强，能快速融入快节奏工作环境，善于团队协作。 PS： 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2、无业绩考核压力，薪资结构为固定月薪，入职即缴纳五险一金，缴费基数可选择按全额工资或工资的80%执行。 3、提供年度健康体检、班车接送、员工食堂、免费健身设施。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台管理，新品上架，店铺优化 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递