职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

工作内容： 电话客服只需打电话联系司机，引导加微信即可，每20~30个电话，了解客户基本信息，整理司机资料。纯电话客服工作， 可以不用销售，工作待遇，无责4000底薪+提成，综合工资6000~8000每周各种下午茶，定期团建，公司发展快，上升空间较大欢迎加入。 招聘要求： 1，工作态度认真能用心打电话的 2，上班不摸鱼的 3，心态稳定，爱学习的。公司客户资源非常昂贵精准，没有乱七八糟想法损害公司利益的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 要求具备成人学历相关从业经验；无经验者请勿投递！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准学员名单，通过电话沟通进行学员意向初步评估； 2、将有明确需求的学员顺利对接至业务团队； 3、及时汇总并反馈沟通中遇到的相关情况。 【任职资格】 1、中专或以上学历，性别不限，年龄不限； 2、普通话表达清晰流畅，声音条件良好； 3、熟悉教育领域或拥有销售背景者优先录用； 4、至少拥有3个月以上的学历提升行业工作经验。 上班时间：14:00-19:00 日结薪资（不接受远程居家办公）

1，打电话邀约意向客户给市场谈判，不需要销售2，对打电话不反感，有耐心，有信心3，心态好，想赚钱，有目标感

一：岗位职责 主要负责400热线、APP在线、门店等全渠道的客户咨询解答、投诉受理、建议收集、服务回访及信息通知等工作。为客户提供高效、专业、贴心的服务支持，确保问题得到迅速响应与妥善处理，持续提升客户体验与满意度。 1、承接来自400热线、APP聊天窗口、门店等多种渠道的客户咨询，涵盖产品详情、服务流程等相关问题的解答。 2、受理客户投诉事项，第一时间响应客户需求，主动沟通协调，依据公司规范制定合理解决方案，保障客户权益与满意程度。 3、汇总客户提出的各类意见和建议，并及时整理提交至相关部门作为优化参考。 4、定期对已完结的服务案例进行回访，核实处理结果，确认客户满意度。 5、按需向客户传递重要通知或服务更新信息，确保信息传达准确及时。 6、严格执行统一的服务标准与操作规范，确保服务过程专业、礼貌、高效。积极参与业务培训，持续提升服务能力与专业知识水平。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二：任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；具备客服岗位经验者优先，有零售或相关行业2年以上工作经验者可放宽至中专学历。 2、年龄在18至35周岁之间，普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧与应变能力。 3、反应迅速，能准确理解客户需求并高效解决问题；具有良好的团队协作精神、责任心强，学习能力强，适应变化快。 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件（如Word、Excel）使用技能，打字速度不低于每分钟60字。

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗！！！ 工作内容： 1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划。 2、对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。 上班时间：9:30-12:0013:00-18:30 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 【薪资福利】： 1、薪资:无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖金+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可达10000-15000元，顶尖表现者月入20000元以上； 2、福利：五险一金、十三薪奖励、节日专属礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定休假； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供系统化在职学习机会，助力快速上手并持续推动职业成长！ 职业发展： 1、技术路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员→风控主管→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 配合团队完成日常数据统计、服务报告及流程优化建议 4，严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力， 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

1，根据公司下发线索外呼邀约 2，邀约客户到店即可，洽谈有销售顾问对接

岗位职责：主动联系客户，负责公司新产品的推广，以转化老用户为主。 1、公司提供老客户资源，确定客户意向，工作内容简单。 2、岗位要求：个人卫生良好，干净利落。懂基本的电脑操作，愿意学习，有激情，有活力，有赚钱欲望的伙伴； 3、接收应届毕业生和实习生，公司氛围轻松。 4、薪资待遇：入职有人带，好上手试用期4000底薪+提成，转正4500底薪+提成试用期3个月表现好可提前转正。 5、上班时间：9：00--12：0013：30--18：30中午一个半小时休息时间节假日正常放假。

岗位职责 1. 对已购客户进行回访，邀请到店并协助门店完成后续跟进 2. 每日响应线上咨询，确保12小时内完成分类回复，复杂问题8小时内协同处理 3. 汇总常见问题优化沟通话术，结合趋势分析提供数据支撑 4. 通过案例复盘减少投诉，提高客户满意度与推荐意愿 5. 联动销售及售后团队，确保服务流程顺畅 任职要求 1. 具备1年以上客户服务、销售或客服相关经验，有零售或电商背景者优先 2. 熟悉CRM系统及常用办公软件，具备基础数据整理能力 3. 普通话标准，表达条理清晰，能有效应对客户异议 4. 以客户为中心，关注服务过程中的细节体验 5. 结果导向，能严格执行邀约转化、响应时效等考核指标 6. 承压能力强，擅长与不同部门协作对接

小厂，管的不严，长白班 有空调、做六休一、有WIFI、工作餐免费、不看显微镜、住宿免费、长白班、三餐免费 5000-8000长白班包吃住普工/操作工 17-40岁，身体健康 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-40周岁，能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工240-300一天，正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)5000-8000，包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月20号发工资(满7天可预支300-500）

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，可以直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条都是管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者是临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可以自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

在建设银行上班，早9晚6点半周末双休节假日全休。 不外出！不催收！不办卡！ 银行官方系统联系，不用找资源!快速挑战高薪！ 21-40岁，有无经验均可！

5a甲级写字间,双休,日7小时,法假带薪休 1.薪资4000+ 2.垠禄新界写字间9楼904室。自由大路与临河街交汇，轻轨4号线海口站下车即到。5A甲级写字间

【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

移动客服外呼人员 每周工期：六 工作时间：早9:00-12:30，下午1:30-6:00 工作时段: 8小时 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-16   职位详情 【岗位名称】移动客服外呼人员 【工作性质】全职 【工作地点】线上远程（不限地域）居家 【岗位职责】 - 负责外呼移动客户，对超出流量的客户进行升档，让客户省钱。 - 服从管理，能积极配合团队，积极参加每周会议。 - 能够管理好自己，工作积极，有上进心。 - 能够与客户建立良好的沟通，让自己的快速成长 【任职要求】 - 家里有电脑+耳机 - 年龄25-40岁，要5名，要1名， - 对移动客户有外呼经验最好，优先录取，无经验也可以，有专业培训； - 具备细心、耐心的工作态度，观察力敏锐，能及时发现细节问题； - 具备基本的文字表达能力，能清晰、准确地记录和反馈客户情况； - 拥有稳定的网络环境和可支配的工作时间，能按时完成任务； - 无相关工作经验亦可，我们会提供简单的岗前培训。 【岗位福利】 - 薪资待遇：3500-5000+提成 - 工作灵活：线上远程办公，周末休息； - 轻松有趣：工作内容围绕电脑工作，有自己的私人空间

（1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、中专及以上学历 2、 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30 下午时段13：30-18：30 （4）薪资待遇 基本工资2800+业绩提成 ，平均综合薪资5500 元至20000元； 薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成

岗位：海外运营专员 地点：深圳·南山区阳光粤海大厦 薪资：月薪5000元+项目提成 你要做的事 策划和执行海外活动（AMA、TwitterSpace、社区互动等）； 翻译和发布项目文案，向全球用户传递我们的声音； 运营海外社交媒体（Twitter/Discord/Telegram）； 和区块链爱好者们打交道，提升社区活跃度。 我们希望你 英语口语流利，能无障碍交流； 热爱区块链/加密行业，喜欢与人沟通； 会用办公软件，最好有活动策划经验。 你能得到的 稳定薪资+项目提成 专业培训+快速成长 参与真实的区块链项目，结识行业大咖 想挑战自己？加入我们，一起把项目推向全球！

现在沿河北路33号要临工一名，男女都可，做港莱30/小时，电话

工作内容： 1、通过电话、短信或网络方式，提醒银行信用卡用户按时处理个人账单事项； 2、公司提供客户资源，非销售类岗位，无需外出跑动，全程在办公室完成，入职即安排专人一对一培训，工作氛围轻松，无业绩压力。 任职资格： 1、性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），年龄18-45岁，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生及零基础人员加入； 2、普通话标准流畅，能熟练操作常用电脑办公软件； 3、踏实肯学，具备良好的语言表达与沟通能力；实行多劳多得机制，收入与能力匹配； 4、不接收寒假暑假临时兼职或短期实习人员。 工作时间： 9:00-18:00，午间用餐休息时间为12:20-13:50，下午茶歇时间为16:00-16:15； 每月休息5-6天，法定节假日按规定正常休假。 薪资制度： 综合月薪5000元起+工龄工资+绩效奖金，新员工平均月收入在6000-8000元之间。 福利制度： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞比赛，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、贺金、丧事慰问金、全勤奖励、工龄补贴、年终奖等。 购买保险： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳公积金。 【员工活动】： 部门定期组织免费聚餐、省内短途旅游、特色团建活动，享有内部员工专属假期、公司年会抽奖、春节开工红包等；办公智能化管理，上下班采用指纹打卡。 【任职要求】 1、年龄18-36周岁，学历、专业、性别均不限； 2、具备较强沟通能力，有良好团队协作意识； 3、掌握电脑基本操作技能。

岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容布局与日常运营，提升账号影响力及用户粘性； 2、独立策划并落地执行创意内容方案，涵盖短视频创作、直播活动等，实现推广目标； 3、通过抖音后台数据分析，持续优化内容方向，提升视频曝光、互动及转化效果； 4、关注行业趋势，分析同类账号内容策略，迭代创新运营方式，保障内容活力与竞争力； 5、运营粉丝社群，促进用户互动，增强品牌认同感与用户忠诚度。 任职要求： 1、了解抖音平台运行机制与推荐逻辑，掌握国际店铺运营流程，有成熟运营经验者优先； 2、具备出色的创意策划水平，能独立完成脚本撰写及拍摄统筹； 3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整内容策略； 4、具备团队协作意识，能够高效配合团队成员完成各项工作； 5、热爱新媒体营销领域，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。

负责运营公司账号。

岗位职责： 1、借助美团、大众、小红书、微博等线上渠道，对接并回访有医美意向的客户。 2、完成网络客户的登记管理，确保获取有效联系方式，便于后续跟进与维护； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，反应迅速，熟悉生活美容及医疗美容相关知识，（尤其在皮肤抗衰老方向有所了解。） 4、负责老客户的持续维护，积极拓展新客户资源，推动老客复购及新客转化； 二、任职要求 1、具备医美行业从业经历，有直客网咨相关岗位工作经验者优先。 2、熟悉宏脉系统操作流程。 3、熟练掌握电脑办公操作 4、工作时间：11:00~19:00 14:30~22:00 三、福利待遇： 月休4天，法定节假日另行计算。 薪资构成：基本工资+绩效奖金 入职即办理五险一金， 食宿需自行解决 设有成单奖励与提成机制。

产品运营主管（诊所健康管理） 岗位职责： 1. 产品运营与流程设计：主导诊所端健康管理、长寿管理、慢病管理等产品的流程规划、落地实施及迭代优化，涵盖产品定位、标准化操作流程制定与成效评估，确保产品切实贴合临床实际需求，加速产品在终端场景的推广与应用。 2. 战略规划与市场研究：参与制定产品中长期发展规划及年度运营目标，开展产品发展路径与市场趋势调研，提炼核心产品理念，研判市场潜力，协助拟定竞争策略，并输出专业分析报告。 3. 标准化运营体系：推进诊所统一化运营标准建设，监督标准执行情况并推动持续改进，提升门店运营效能与患者服务体验，打造覆盖患者全周期的服务闭环，提高客户粘性、满意度及品牌认知度。 4. 新业务拓展：牵头新项目或新产品从无到有的体系建设，统筹产品流程搭建、门店人员培训、跨部门协同与资源调配，推动项目按计划高效执行，确保达成既定业务成果。 5. 营销活动与数字运营：策划并落实营销推广方案，整合数字化渠道资源（如官网、社交平台等）进行内容传播与用户互动，扩大品牌声量与专业影响力，实现精准化用户连接与活跃提升。 6. 数据分析与优化：监测品牌传播与运营表现，运用数据分析工具开展市场洞察与竞品研究，不断调优产品运营策略，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、公共卫生、市场营销、管理学、药学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上医疗健康领域运营工作经验，具备诊所或健康管理机构项目实操经历，有健康管理产品、慢病管理方案、大健康服务或医疗项目落地经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效处理多线程任务并快速推进执行；思维清晰，抗压性强，富有责任心和自主学习能力。 4. 行业兴趣：关注健康管理、长寿科技、慢性病干预及新兴疗法（如物理治疗、基因检测等），具备良好的用户视角与产品思维。

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右很常见 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：朝九晚六，无需轮值夜班 1、入职即安排带薪培训，每日学习提升 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，同事中不乏优秀单身女生 4、每年多机会调薪，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司门口直达地铁站，配备免费班车每日往返接送 6、双晋升通道：A方向可向管理岗位发展；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔，杜绝空降，坚持公平、公正、公开的人才提拔原则。企业发展前景广阔，成长空间大，团队年轻化，激励多样，工作同时赢取奖励 硬性任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言沟通能力，能熟练操作电脑打字（速度不限但需会基础输入）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强

年龄范围:20-40岁 1.通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项； 2.帮助客户解决还款遇到的问题； 3.通过电话提醒和客户进行沟通，必要催缴，进行良好沟通，引导客户及时、正确的还清欠款； 任职资格： 1、学历要求:中专及以上，普通话标准，具有较强的沟通协调能力； 2、吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德； 3、抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神； 4、会简单的电脑操作，信用良好(无逾期），无犯罪记录； 福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪5000+高提成+激励奖金+团队奖金 2、五险一金：养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金 3、培训机制：公司拥有专业、完善的培训体系，实行一对一老员工扶持政策，保障提升您个人职业技能！ 4、职业发展及晋升通道：公司拥有健全的绩效竞争机制，为您提供顺畅的发展平台，提升价值和实现个人目标！ 5、其他福利：享有工龄奖、带薪年假、适时组织外出旅游、拓展等活动。