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招档案管理1名，做五休二，五险一金，地铁6号线有班车。工作职责：1.档案管理：文件材料归档范围与档案保管期限表的编制与更新，指导、监督各部门做好档案收集、整理、归档工作，电子档案录入等；2.收发文管理：对发文进行统一编号，并按要求对文头格式进行修订，在规定时限内完成发文的签转及发布，对发文文本与电子稿进行有效管理以备查，组织发布假期、重点时期值班安排，对收文进行登记，并按要求进行辨识下发；3.督办事项管理：建立督办事项清单，每月负责跟踪反馈；4.公司级会议的组织：会议议题收集、材料准备，编写会议纪要、会议记录及通讯稿，对各类会议决议、纪要进行归档及备案。岗位要求：1.本科及以上学历，图书及档案管理相关专业优先。2.一年及以上大中型企业档案管理相关工作经验，熟悉各类档案等管理要求，了解档案管理相关国家、行业标准，有档案管理相关资格证书、职称优先。3.有扎实的文字功底，能熟练使用办公软件。4.有较强的执行能力和内部沟通能力，良好的敬业精神和团队合作精神。5.工作责任心强，有团队精神，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业。

1：试用期工资5500底薪+全勤奖500,试用期后6500底薪+全勤奖500+奖金饭补房补2：年龄18--35岁，有经验者优先3：协助公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。4：早上10：00——17:00点，录用后可免费安排住宿。试用期一个月做6休1，转正后做5休2.周末双休

本公司招文员，能干，头脑灵活，办公室记帐，收款，平时不忙，上班时间自由点，招文员，工资面议，

年龄30岁以内，男女不限有无经验均可，前期有人培训带领免费工作餐，提供住宿，步行2分钟工作时间：8-10小时，做六休一综合薪资：8000以上，提成不封顶主要工作内容：通过短视频或平台直播方式去介绍企业基本待遇情况，对有意向的人员引导投递报名，筛选简历进行邀约面试。坐办公室，无需外出，办公环境非常好！

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要求工作认真负责，八小时单休，主要是负责接待接电话，提供食宿，

人事文员（提供吃住）试用期:底薪6000+500全勤工作要求:年龄18--35周岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。工作内容:负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,有亲和力，懂一些简单的电脑操作。其他待遇：年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住宿舍每月500房屋补贴，200公交补贴。

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明天嘉定江桥要个135挖机顶班

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文员岗位职责文员岗位职责一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

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