岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的组织与实施 （涵盖空调暖通、强电系统、消防控制系统、电梯扶梯、照明设施、节能管理、高低压设备、定期维护、日常检修、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.配合推进各项工作流程落地，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.拥有写字楼或商业综合体运营阶段相关技术领域工作经验。 5.具备较强的现场组织与沟通协调能力。

变频器检修，交流接触器检修，

（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行工序间的互检环节。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项管理制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷，及时反馈并参与改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握车辆保养与维修技能。（熟悉通用各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维护与修理，熟悉整车电路结构，故障排查能力强。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系星级服务经验者，持有驾驶证者优先录用。 6、必须持有有效的低压电工证！

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试与日常维护，保障运行稳定性与可靠性； 3.协同处理生产现场的技术问题，持续优化工艺流程以提高效率； 4.关注行业前沿技术动态，结合实际提出系统改进与创新建议； 5.与多部门协同推进项目执行，确保各阶段工作高效衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业教育背景； 2.精通机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手实践能力强，善于分析和解决技术问题，可独立开展工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责数据中心供配电设施（如UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的日常运维与保障； 2.根据既定评估标准，对项目现场机电类相关系统（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与技术评估； 3.配合评估经理完成技术评估文档的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通空调、消防工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验及项目管理经验者优先考虑； 职业证书：持有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电专业）或中级以上职称者优先； 综合素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力，能适应全国范围内频繁出差。

岗位职责： 1、配合完成部门基础性机电设计任务，如绘制施工图纸、节点详图等相关图件。 2、协助处理设计团队日常行政及事务性工作。 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科或硕士在读，专业为电气自动化、建筑设备（暖通）等相关方向； 2、具备基本AutoCad操作能力，熟练使用MicrosoftOffice系列软件，包括Word、Excel、PowerPoint； 3、每周至少到岗3天，实习周期可连续3个月及以上。 实习时间：9:00-18:00（含1小时午休） 实习待遇： 【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放，自第11日起按150元/天计算。 【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放，自第11日起按200元/天计算。

按照图纸完成设备装配，需具备识图能力，熟练使用常规安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），具备基础电路知识，能适应出差进行现场安装作业。

（一）工作职责 1、主动投入生产任务，确保按时完成，并认真执行互检流程。 2、严格执行操作规程，做到文明作业，自觉遵守公司各项规章制度。 3、积极面对工作中出现的问题或质量缺陷，及时改进。 4、负责故障车辆的检修工作，熟练掌握各类车辆的保养与维修技能。 （熟悉通用品牌各车型者优先考虑） （二）任职要求 1、具备高中或以上学历，户籍不限。 2、精通汽车电气系统的维修，熟悉整车电路结构，具备较强的故障排查能力。 3、能看懂英文版电路图纸，具有基本的计算机操作能力。 4、具备良好的团队协作意识和职业责任感，能适应高强度工作。 5、有通用体系工作经验（星级认证）或持有驾驶证者优先。 6、必须持有低压电工证！

按照图纸完成设备组装，需具备识图能力，熟练使用基础安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），掌握电路知识，能适应出差进行现场安装。

岗位职责： 1.协助开展全国项目中机电类工作的统筹管理与落地实施 （涵盖空调暖通系统、强电系统、消控系统、扶梯电梯、照明设施、节能管理、高低压设备、周期性维保、日常维护、项目执行及机电专业培训等内容） 2.编制设备维修计划及相关预算明细。 3.协同推进各项工作流程的落实，参与业务流程的搭建与持续优化。 职位要求： 1.年龄在35至50周岁之间。 2.能够根据全国项目需求配合出差安排。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.具备写字楼或商业综合体运营阶段的相关技术工作经历。 5.拥有较强的现场组织与沟通协调能力。

好消息，高价小时工。电子厂里面要名工人。35岁以下高中以上能看懂图纸和测量仪器。试用期28元每小时，2个月后，每小时30元。长白班月工资在6500—7500元左右！ 另外招名普通外观检验是25元，两个月后27元，有意向的抓紧报名长白班，工作环境好.轻松， 庆祝以上两个岗位干满半年公司奖励奖金5000元哦 上班地址在马桥附近 联系电话

岗位职责： 1、承担新能源电动汽车高压及低压线束的开发与设计工作； 2、掌握汽车构造及各类电器部件的基本工作原理； 3、负责整车电气原理制定，统筹管理整车电气原理图与线束图纸； 4、主导整车线束方案设计，编制试验计划，提供试制阶段现场技术支撑，并完成相关技术文档输出； 5、熟练运用CATIA、TC进行线束原理图及数据图纸制作，独立开展整车线束开发任务； 6、组织开展线束团队的技术培训与能力建设工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、电气、自动化等相关专业； 2、具备3年以上汽车线束或电子电器系统设计研发经历，有整车研发中心或设计公司电气开发背景者优先； 3、熟练操作CATIA、AutoCAD等设计工具，掌握cad绘图软件及常用办公软件； 4、完整参与过车型开发流程，理解整车电气原理，具有实际线束开发经验； 5、具备良好的学习能力与团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

岗位职责 功能开发：依据功能需求文档，负责汽车电子座椅模块（包括电动调节、加热、通风、按摩等功能）的软件设计、编码实现及调试工作。 任职要求 专业背景：车辆工程、计算机、电子工程等相关专业，具有2年以上汽车电子软件开发经验（涵盖应用层与底层）。 技能要求：熟练掌握C/C++或Matlab/Simulink开发，了解汽车电子AUTOSAR开发流程，能熟练操作CANoe工具。 底层开发能力：具备AUTOSARMCU开发经验，熟悉车载通信及诊断协议。

欢迎渴望高收入的伙伴加入我们团队！ 1、[合伙人机制五五分成+奖金3K-20K+零资源成本+精准客户数据]，公司提供高质量意向资源，确保首月成单；若首月未成单，享受保底薪资+(7000)保障。 2、无需上交手机，穿着自由，月平均收入约5万元，表现优异者可达8-15万，收入上不封顶。 3、资源质量高且精准，包含实时短信反馈客户：当日响应、当日邀约、当日成交；同时配备网销线索与贷后数据，每日更新潜在意向客户，到访率与转化率均处于高水平！ 4、办公地点位于超5A级写字楼，紧邻地铁口，环境优越；配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，提供免费下午茶及定期团建聚餐、旅游活动，享有生日福利（购物卡+礼品）。 工作时间：上午9:00-晚上19:00，前期实行双休制，不强制加班，准时下班！ 岗位职责：通过电话联系客户，邀请上门沟通，了解其资金需求，对接匹配银行金融产品，协助解决融资问题。 入职要求： 1.年龄****** 2.表达清晰，具备金融行业销售相关经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，有强烈的目标感和赚钱动力。

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护维修管理，制定科学的保养方案，实施预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障生产系统稳定运转。 2、参与设备的技术升级与改造工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推动落地执行。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备良好的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司各类机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2.对机电设备运行中出现的故障进行检测、定位及修复，快速响应并处理现场技术问题； 3.编制并落实设备维护保养方案，优化设备运行效率并延长使用寿命； 4.配合项目组完成设备选型工作，提供必要的技术支持与实施建议。 任职要求： 1.具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2.熟悉机电设备的操作流程及维修保养规范； 3.具有较强的故障分析与实际问题解决能力； 4.具备良好的团队协作意识和沟通协调技巧； 5.能够适应现场作业环境，具备一定工作压力承受能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成设备的装配、安装与调试工作； 2.负责已交付设备的维护保养及售后服务，具备现场技术支持能力； 3.执行上级安排的其他相关工作任务； 4.编制设备装配作业指导文件 岗位要求： 1.中专及以上学历，持有电工证，电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2.具备2年以上设备装配与调试工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3.能独立识读电路图和电气元件，熟悉机械图纸与电气图纸，理解电气布线工艺规范；了解各类治具、工装夹具的应用，掌握钻孔、攻丝等基础机加工操作； 4.工作认真踏实，沟通表达良好，思维敏捷，能适应出差及加班安排； 5.具备生产管理或项目管理经验者优先录用

招聘：机电技师 薪资：3000-3500元/月 职位详情： ·具备扎实的机电理论基础，熟悉机械原理、电气控制及液压/气动系统，能看懂技术图纸;·动手能力强，遵守安全操作规程，做事严谨细致，有良好的责任心， ·具备基本的故障排查和分析思维，能吃苦耐劳，适应生产现场环境;

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

招聘车床1名男女不限年龄25-40以内 要求：需要加班加班费另算吃苦耐劳工作认真听从领导安排 工作地：上海市奉贤区青村镇钱桥路333号7号厂房

招二保焊焊工，可无证 400/天，工资可预支 18-45周岁，包吃包住， 0费用入职

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