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设备维修人员4人 岗位职责 1.设备日常维护与保养，定期保养，预防故障发生 2.故障维修与应急处理，减少生产停机时间 3.配合生产、研发部门进行设备升级，提升设备利用率和生产效率 4.严格遵守设备维修安全规范，避免安全事故 5.对接设备供应商，协调备件采购、技术支持 任职要求 1.30-40岁，大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.具有丰富的机械设备维修经验，具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成简单故障排查 3.具备较强的沟通协调能力 4.有相关经验者可放宽招聘要求 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

质检部长2人 岗位职责 1.全流程质量管控， 2.监督体系有效运行，组织内部质量审核、管理评审，确保质量合规 3.推动质量持续改进，减少质量成本 4.管理品管部团队，提升团队专业能力 5.对接生产、采购、研发等部门，推动质量责任落实 任职要求 1.30-40岁，大专及以上学历，从事过部门管理工作经验的优先 2.熟悉质量管理体系，了解ISO9001、IATF16949等相关标准 3.熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理和统计分析能力 4.熟悉质量管理、生产流程和相关规范标准有较强的团队合作精神 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资7500元，实习期内发80%，，

30-40岁，形象气质佳；3年以上文旅餐饮管理从业经验；具备优秀沟通协调能力与团队管理能力；工作积极主动，抗压能力强，善于解决问题；熟练使用办公软件。

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

岗位名称：装配钳工；钻孔操作工 岗位要求：1.有五金机械工作经验；2.工作勤奋；3.具备一定的技术能力和团队协作能力。 薪资待遇：薪资范围60008000元；广州社保；上班时间26天9小时，不加班。招聘人数：3人。

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